{"id":44273,"date":"2022-02-01T18:43:28","date_gmt":"2022-02-01T16:43:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=44273"},"modified":"2025-07-17T10:03:49","modified_gmt":"2025-07-17T08:03:49","slug":"conges-maternite-en-cdd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/conge-maternite-france\/conges-maternite-en-cdd\/","title":{"rendered":"Comment se passe les cong\u00e9s maternit\u00e9 en cdd ?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-44274 size-full\" title=\"femme enceinte\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/femme-enceinte-4-e1686730375944.jpeg\" alt=\"conges maternite en cdd\" width=\"1125\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/femme-enceinte-4-e1686730375944.jpeg 1125w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/femme-enceinte-4-e1686730375944-300x50.jpeg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/femme-enceinte-4-e1686730375944-1024x171.jpeg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/femme-enceinte-4-e1686730375944-768x128.jpeg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/femme-enceinte-4-e1686730375944-600x100.jpeg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1125px) 100vw, 1125px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9 peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\">allocation familiale<\/a>. Il donne acc\u00e8s \u00e0 une p\u00e9riode de repos et dans certains cas, \u00e0 une indemnit\u00e9, vers\u00e9e par la S\u00e9curit\u00e9 Sociale. Dans cet article, nous allons voit comment se passe ce cong\u00e9 pour les employ\u00e9s en CDD.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min. 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Il est strictement interdit d&rsquo;y renoncer totalement.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Comment faire la demande ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avant le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9\/paternit\u00e9, la femme enceinte pr\u00e9vient son employeur en lui envoyant un courrier en recommand\u00e9 avec accus\u00e9 de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce dernier doit contenir :<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-44275\" title=\"lettre\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/lettre-3.jpg\" alt=\"cong\u00e9s maternit\u00e9 en cdd\" width=\"309\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/lettre-3.jpg 960w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/lettre-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/lettre-3-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/lettre-3-600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 309px) 100vw, 309px\" \/><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Une attestation m\u00e9dicale ;<\/li>\n<li>Une lettre pr\u00e9cisant la date pr\u00e9sum\u00e9e de l\u2019accouchement ;<\/li>\n<li>Les dates de d\u00e9but et de fin du cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si aucun d\u00e9lai n\u2019est pr\u00e9vu par la loi, ce courrier est g\u00e9n\u00e9ralement envoy\u00e9 au d\u00e9but du deuxi\u00e8me trimestre de grossesse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il faut savoir que le cong\u00e9 d\u2019adoption est soumis \u00e0 des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques. Il peut \u00eatre r\u00e9parti entre la m\u00e8re et le p\u00e8re adoptifs, voire m\u00eame pris int\u00e9gralement par ce dernier.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Le cong\u00e9 maternit\u00e9\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6e67ojUjl0Q?start=1&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9 pour les personnes en CDD<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les salari\u00e9es en CDD ou temps partiel peuvent avoir droit au cong\u00e9 maternit\u00e9. La dur\u00e9e l\u00e9gale du cong\u00e9 est identique \u00e0 celle des assur\u00e9es en CDI ou travaillant \u00e0 temps plein, de m\u00eame que les conditions d\u2019ouverture des droits \u00e0 l\u2019indemnisation.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 maternit\u00e9, la salari\u00e9e doit remplir certaines conditions\u202f:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Justifier de 10 mois d\u2019immatriculation (possession d\u2019un num\u00e9ro d\u2019assur\u00e9 social) \u00e0 la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement<\/li>\n<li>Cesser toute activit\u00e9 professionnelle pendant 8 semaines minimum<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;assur\u00e9e doit aussi respecter l&rsquo;une des deux conditions suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Avoir travaill\u00e9 au moins 150 heures au cours des 3 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de d\u00e9but de cong\u00e9 maternit\u00e9 pr\u00e9natal<\/li>\n<li>Avoir cotis\u00e9 sur un salaire \u00e9quivalent \u00e0 1\u202f015 fois le Smic horaire, au cours des 6 mois pr\u00e9c\u00e9dant le cong\u00e9 pr\u00e9natal.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si l\u2019assur\u00e9e exerce une activit\u00e9 discontinue de type activit\u00e9 saisonni\u00e8re, elle peut b\u00e9n\u00e9ficier quand m\u00eame du cong\u00e9 maternit\u00e9. Pour se faire, elle doit\u202fjustifier de l&rsquo;une des deux conditions suivantes\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Avoir travaill\u00e9 au moins 600 heures au cours de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant la date du d\u00e9but de grossesse<\/li>\n<li>Avoir cotis\u00e9 2\u202f030 fois le Smic horaire au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pendant la dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9, l\u2019employeur ne peut pas prononcer la rupture du contrat de travail de sa b\u00e9n\u00e9ficiaire.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Dur\u00e9e de la p\u00e9riode<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9 est la p\u00e9riode au cours de laquelle le contrat de travail de la salari\u00e9e est suspendu avant et apr\u00e8s la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement.\u00a0La dur\u00e9e l\u00e9gale du cong\u00e9 maternit\u00e9 est de 16 semaines, soit 112 jours. Ce cong\u00e9 maternit\u00e9 est articul\u00e9e autour de deux p\u00e9riodes\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Le cong\u00e9 maternit\u00e9 pr\u00e9natal<\/li>\n<li>Le cong\u00e9 maternit\u00e9 postnatal<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">G\u00e9n\u00e9ralement ces p\u00e9riodes sont r\u00e9parties en\u00a06 semaines pr\u00e9natales (c&rsquo;est-\u00e0-dire avant l&rsquo;accouchement) et\u00a010 semaines postnatales (apr\u00e8s la naissance de l&rsquo;enfant).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La dur\u00e9e l\u00e9gale du cong\u00e9 maternit\u00e9 varie en fonction de deux param\u00e8tres. Il y a le nombre d\u2019enfants dans le foyer et en cas de grossesse multiple.<\/p>\n\n<div class=\"wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper\n\"\n    >\n    <table id=\"wpdtSimpleTable-30\"\n           class=\"wpdtSimpleTable wpDataTable\"\n           data-column=\"4\"\n           data-rows=\"5\"\n           data-wpID=\"30\"\n           data-responsive=\"0\"\n           data-has-header=\"1\">\n\n                    <thead>        <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-empty-cell \"\n                                    data-cell-id=\"A1\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:26.917293233083%;                padding:10px;\"\n                >\n                                                <\/th>\n                                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold\"\n                      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Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Am\u00e9nagement de la p\u00e9riode<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une salari\u00e9e peut choisir de reporter une partie du cong\u00e9 pr\u00e9natal au cong\u00e9 post-natal, jusqu&rsquo;\u00e0 un maximum de 3 semaines si le m\u00e9decin y est favorable. Cette p\u00e9riode peut \u00eatre effectu\u00e9e une ou plusieurs fois. Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 comprend alors une p\u00e9riode pr\u00e9natale de 3 semaines et une p\u00e9riode postnatale de 13 semaines.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, vous devez vous adresser \u00e0 la caisse primaire d\u2019Assurance maladie dont vous d\u00e9pendez et joindre un certificat m\u00e9dical prouvant votre capacit\u00e9 \u00e0 travailler. Veuillez noter que la demande doit \u00eatre faite au plus tard la veille du d\u00e9but du cong\u00e9 de maternit\u00e9 initialement pr\u00e9vu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lorsqu&rsquo;une employ\u00e9e est enceinte d&rsquo;un troisi\u00e8me enfant, elle a le droit d&rsquo;avancer le d\u00e9but du cong\u00e9 de maternit\u00e9 jusqu&rsquo;\u00e0 2 semaines. Le cong\u00e9 post-partum sera \u00e9galement r\u00e9duit en cons\u00e9quence. Il comprend donc 10 semaines de cong\u00e9 pr\u00e9natal et 16 semaines de cong\u00e9 postnatal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cas d\u2019une grossesse multiple (jumeaux, tripl\u00e9s, etc.), il est possible d&rsquo;anticiper jusqu&rsquo;\u00e0 4 semaines de cong\u00e9 pr\u00e9natal. Ce dernier sera donc \u00e0 16 semaines et le postnatal de 18 semaines.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans le cas d&rsquo;un \u00e9tat pathologique r\u00e9sultant d&rsquo;une grossesse, le cong\u00e9 de maternit\u00e9 peut \u00eatre prolong\u00e9 de 2 semaines avant la date pr\u00e9vue de l&rsquo;accouchement et de 4 semaines apr\u00e8s cette date. Cependant, la condition m\u00e9dicale doit \u00eatre prouv\u00e9e par un certificat m\u00e9dical. Le cong\u00e9 peut \u00eatre pris en une ou plusieurs fois. Il convient \u00e9galement de noter que le cong\u00e9 pathologique ne peut cas \u00eatre d\u00e9plac\u00e9 sur les semaines de cong\u00e9 postnatal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Les diff\u00e9rents compl\u00e9ments du cong\u00e9 maternit\u00e9<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">\u00cates-vous r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pendant la p\u00e9riode ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pendant la p\u00e9riode de cong\u00e9 maternit\u00e9, vous ne percevez pas de salaire. En revanche, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un revenu de remplacement appel\u00e9 indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voici les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>justifier de 10 mois d\u2019immatriculation (possession d\u2019un num\u00e9ro d\u2019assur\u00e9 social) \u00e0 la date pr\u00e9vue de l\u2019accouchement<\/li>\n<li>interrompre toute activit\u00e9 professionnelle pendant 8 semaines minimum<\/li>\n<li>avoir travaill\u00e9 au moins\u00a0150 heures\u00a03 mois civils avant le d\u00e9but de votre\u00a0cong\u00e9<\/li>\n<li>ou 6 mois avant le d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal : avoir cotis\u00e9 sur un salaire \u00e9quivalent \u00e0 1 015 fois le SMIC horaire<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si vous exercez une activit\u00e9 saisonni\u00e8re par exemple, vous devez :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>avoir travaill\u00e9 au moins 600 heures au cours de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant la date du d\u00e9but de grossesse<\/li>\n<li>ou cotis\u00e9 2\u202f030 fois le SMIC horaire au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dents.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le montant des indemnit\u00e9s journali\u00e8res est calcul\u00e9e sur les salaires des 3 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-44276\" title=\"calcul argent\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/calcul-argent-.jpg\" alt=\"cong\u00e9s maternit\u00e9 en cdd\" width=\"390\" height=\"260\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/calcul-argent-.jpg 1125w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/calcul-argent--300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/calcul-argent--1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/calcul-argent--768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/calcul-argent--600x400.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 390px) 100vw, 390px\" \/> votre cong\u00e9 maternit\u00e9 ou des 12\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dents en cas d\u2019activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou non continue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vos salaires sont pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale de l&rsquo;ann\u00e9e en cours (soit 3 925 \u20ac au 1er janvier 2025). Ils peuvent aussi \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s sur les 12 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent votre cong\u00e9 maternit\u00e9 si vous avez une activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou non continue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En 2025, le montant maximum de ce salaire journalier maternit\u00e9 est de \u00a0<strong>216<\/strong> \u20ac par jour avant d\u00e9duction des 21 % de charges.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">La prime de naissance<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La prime de naissance est une aide financi\u00e8re qui permet aux futurs parents de faire face aux d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la naissance ou \u00e0 l\u2019adoption d\u2019un enfant. Cette aide fait partie d\u2019un ensemble d\u2019aides \u00e0 la famille et appartient au dispositif d\u2019aides PAJE (Prestation d\u2019Accueil du Jeune Enfant) de la <a href=\"https:\/\/www.caf.fr\/allocataires\/droits-et-prestations\/s-informer-sur-les-aides\/petite-enfance\/la-prestation-d-accueil-du-jeune-enfant-paje\">CAF<\/a>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cette prime \u00e0 l\u2019adoption ou \u00e0 la naissance est vers\u00e9e par la CAF pour faire face aux frais li\u00e9es \u00e0\u00a0 l\u2019arriv\u00e9e de votre enfant dans le foyer. Cette allocation est attribu\u00e9e jusqu\u2019aux 3 ans de l\u2019enfant et perdure jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 20 ans dans le cas d\u2019une adoption.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Comme la plupart des aides de la CAF, elles sont attribu\u00e9es selon certaines conditions de ressources.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le cong\u00e9 maternit\u00e9 peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une allocation familiale. Il donne acc\u00e8s \u00e0 une p\u00e9riode de repos et dans certains cas, \u00e0 une indemnit\u00e9, vers\u00e9e par la S\u00e9curit\u00e9 Sociale. Dans cet article, nous allons voit comment se passe ce cong\u00e9 pour les employ\u00e9s en CDD. 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En cas de naissances multiples (jumeaux, tripl\u00e9s...) ou d'adoption de plusieurs enfants, la dur\u00e9e demeure la m\u00eame."},"5":{"question":"Comment s'ouvre le cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Le cong\u00e9 maternit\u00e9 d\u00e9bute le 1er jour de l'arr\u00eat de travail prescrit et se termine au plus tard la veille du d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal. "},"6":{"question":"Qu'est ce que la PAJE ?","answer":"La prestation d\u2019accueil du jeune enfant (PAJE) est un dispositif comprenant plusieurs aides destin\u00e9es aux parents d\u2019un enfant venant de na\u00eetre : prime \u00e0 la naissance ou \u00e0 l\u2019adoption, allocation de base, PreParE \u2026 Certaines aides financi\u00e8res sont soumises \u00e0 des conditions de ressources, d\u2019\u00e2ge et\/ou du nombre d\u2019enfants. Pour conna\u00eetre votre montant PAJE, utilisez <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides\">la simulation gratuite d'aide PAJE<\/a> sur le site de Mes Allocs."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44273"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44273\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":102400,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44273\/revisions\/102400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}