{"id":42474,"date":"2021-12-29T15:24:59","date_gmt":"2021-12-29T13:24:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=42474"},"modified":"2025-10-14T17:49:05","modified_gmt":"2025-10-14T15:49:05","slug":"aide-expatriation-par-pays","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-expatriation\/aide-expatriation-par-pays\/","title":{"rendered":"Les aides aux expatri\u00e9s selon le pays d’accueil"},"content":{"rendered":"

\"aide<\/p>\n

Lorsque que vous \u00eates expatri\u00e9 fran\u00e7ais \u00e0 l’\u00e9tranger, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de certains dispositifs pour vous aider dans votre quotidien. Que ce soit des aides pour les \u00e9tudes ou des aides \u00e0 la sant\u00e9, il existe de nombreuses aides \u00e0 l’expatriation<\/a>. Cependant, ces dispositifs ne sont pas les m\u00eames selon si vous \u00eates dans un pays de l’Europe ou non.\u00a0<\/strong>Mes Allocs vous d\u00e9taille les aides en tant qu’expatri\u00e9s selon le pays d’accueil.\u00a0<\/strong><\/p>\n

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Qu’est-ce qu’un expatri\u00e9 ?<\/h1>\n

Selon la loi, un fran\u00e7ais qui part \u00e0 l’\u00e9tranger pour exercer, \u00e0 titre principal, une activit\u00e9 professionnelle b\u00e9n\u00e9ficie du statut d’expatri\u00e9.<\/p>\n

Ce statut va \u00eatre soumis \u00e0 :<\/p>\n

    \n
  • un\u00a0contrat de travail r\u00e9gi par le droit local,<\/li>\n
  • un contrat de travail aupr\u00e8s d\u2019une entreprise fran\u00e7aise du secteur priv\u00e9,<\/li>\n
  • ou encore, une activit\u00e9 ind\u00e9pendante dans le pays d’ expatriation.<\/li>\n<\/ul>\n

    Lors de sa p\u00e9riode d’exercice \u00e0 l’\u00e9tranger, l’expatri\u00e9 va rompre son lien avec le syst\u00e8me social fran\u00e7ais. Sauf en cas d\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la Caisse des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger (CFE).<\/p>\n

    C\u2019est \u00e0 \u00e7a qu’on le distingue du travailleur d\u00e9tach\u00e9, qui lui, conserve une attache fonctionnelle avec son employeur et la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n

    Le d\u00e9tach\u00e9 n\u2019est donc pas consid\u00e9r\u00e9 comme un expatri\u00e9 en droit fran\u00e7ais. Il peut l’\u00eatre si le salari\u00e9 choisit de rester \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00e0 l\u2019expiration de son d\u00e9tachement.<\/p>\n

    P\u00f4le Emploi prend en compte les p\u00e9riodes de travail r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/p>\n

    Le statut d’expatri\u00e9 va vous permettre de b\u00e9n\u00e9ficier d’une fiscalit\u00e9 moins lourde que celle des travailleurs fran\u00e7ais.<\/p>\n

    Selon le pays, la protection sociale peut \u00eatre moins avantageuse, car elle peut s’av\u00e9rer plus cher qu’en France.<\/p>\n

    Si vous conservez une r\u00e9sidence en France pendant votre p\u00e9riode d’expatriation, vous restez imposable \u00e0 l’imp\u00f4t fran\u00e7ais, y compris pendant les mois de r\u00e9sidence \u00e0 l’\u00e9tranger.<\/em><\/p>\n