{"id":42119,"date":"2021-12-22T15:28:11","date_gmt":"2021-12-22T13:28:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=42119"},"modified":"2025-10-13T08:40:47","modified_gmt":"2025-10-13T06:40:47","slug":"indemnite-conge-maternite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/conge-maternite-salaire\/indemnite-conge-maternite\/","title":{"rendered":"Tout savoir sur l&rsquo;indemnit\u00e9 cong\u00e9 maternit\u00e9"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-42122 size-full\" title=\"femme enceinte\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/femme-enceinte--e1686670173818.jpeg\" alt=\"indemnite conge maternite\" width=\"1124\" height=\"196\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Caisse d&rsquo;Allocations Familiales est l&rsquo;organisme qui se charge des aides sociales en France. Dans ces <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\">allocations familiales<\/a>, on peut trouver les cong\u00e9s maternit\u00e9. Dans cet article, nous allons voir comment se passe la r\u00e9mun\u00e9ration durant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n<hr \/>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9 en quelques mots<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tant que salari\u00e9e, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019<a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite-secteur-public\">un cong\u00e9 maternit\u00e9<\/a> dans le cadre de votre grossesse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9 correspond \u00e0 une suspension du contrat de travail, qui permet aux femmes enceintes salari\u00e9es de cesser leur activit\u00e9 professionnelle durant la p\u00e9riode pr\u00e9c\u00e9dant et suivant de la naissance de leur enfant, tout en continuant \u00e0 percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9 varie selon le nombre d\u2019enfants attendus ou encore la situation familiale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vous b\u00e9n\u00e9ficiez automatiquement d&rsquo;un cong\u00e9 de maternit\u00e9, en partie avant votre accouchement et en partie apr\u00e8s.\u00a0Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 est obligatoire. Il est strictement interdit d&rsquo;y renoncer totalement.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Le cong\u00e9 maternit\u00e9\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6e67ojUjl0Q?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">La demande de cong\u00e9 maternit\u00e9<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Avant le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9\/paternit\u00e9, la femme enceinte pr\u00e9vient son employeur en lui envoyant un courrier en recommand\u00e9 avec accus\u00e9 de r\u00e9ception.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce dernier doit contenir :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Une attestation m\u00e9dicale ;<\/li>\n<li>Une lettre pr\u00e9cisant la date pr\u00e9sum\u00e9e de l\u2019accouchement ;<\/li>\n<li>Les dates de d\u00e9but et de fin du cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si aucun d\u00e9lai n\u2019est pr\u00e9vu par la loi, ce courrier est g\u00e9n\u00e9ralement envoy\u00e9 au d\u00e9but du deuxi\u00e8me trimestre de grossesse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il faut savoir que le cong\u00e9 d\u2019adoption est soumis \u00e0 des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques. Il peut \u00eatre r\u00e9parti entre la m\u00e8re et le p\u00e8re adoptifs, voire m\u00eame pris int\u00e9gralement par ce dernier.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;indemnisation pendant la p\u00e9riode en tant que salari\u00e9<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pendant votre\u00a0cong\u00e9 maternit\u00e9, vous ne percevez pas de salaire. En revanche, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;un revenu de remplacement appel\u00e9 indemnit\u00e9s journali\u00e8res.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Conditions d&rsquo;attribution<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une indemnisation pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9, il faut se trouver dans une de ces situations :<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"text-align: justify;\">La premi\u00e8re situation est que vous avez travaill\u00e9 au moins l\u2019\u00e9quivalent d\u2019un tiers-temps. C\u2019est le<\/span><span style=\"text-align: justify;\"> cas, \u00e0 la date du d\u00e9but de votre grossesse, si vous avez effectu\u00e9 au moins 150 heures de travail salari\u00e9 au cours des 3 mois (ou des 90 jours) pr\u00e9c\u00e9dant l&rsquo;arr\u00eat de travail.<\/span><\/li>\n<li>Le deuxi\u00e8me situation est que vous avez travaill\u00e9 dans le cadre d\u2019un ou plusieurs CDD, en int\u00e9rim ou dans le cadre d&rsquo;une activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou discontinue. Vous avez effectu\u00e9 au moins 600 heures au cours de l&rsquo;ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant la date du d\u00e9but de votre grossesse. Par exemple, pour un arr\u00eat de travail ayant d\u00e9but\u00e9 le 1er juillet 2025, votre droit aux Indemnit\u00e9s Journali\u00e8res est ouvert si vous avez travaill\u00e9 au moins 600 heures entre le 30 juin 2024 et le 30 juin 2025.<\/li>\n<li>La troisi\u00e8me situation est que vous avez cotis\u00e9, pendant les 6 mois pr\u00e9c\u00e9dant la date de votre grossesse, sur la base d\u2019un salaire minimum au moins \u00e9gal \u00e0 1 015 fois la valeur du SMIC horaire. Par exemple, pour un arr\u00eat de travail d\u00e9butant le 1er janvier 2025, votre droit aux IJ est ouvert si, entre le 1er juillet 2024 et le 31 d\u00e9cembre 2024, votre r\u00e9mun\u00e9ration a \u00e9t\u00e9 au moins \u00e9gale \u00e0 12 058,2 \u20ac (1 015 x 11,88 \u20ac, le montant du Smic horaire brut au 1er janvier 2025).<\/li>\n<li>Enfin, si vous avez cotis\u00e9, au cours de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dant le d\u00e9but de grossesse, sur un salaire au moins \u00e9gal \u00e0 2 030 fois le montant du SMIC horaire. Par exemple, pour un arr\u00eat de travail d\u00e9butant le 1er janvier 2025, votre droit aux IJ est ouvert si, entre le 1er janvier 2024 et le 31 d\u00e9cembre 2024, votre r\u00e9mun\u00e9ration ou le total de vos diff\u00e9rentes r\u00e9mun\u00e9rations a \u00e9t\u00e9 au moins \u00e9gale \u00e0 24 116,4 \u20ac (2 030 x 11,88 \u00a0\u20ac, le montant du Smic horaire brut au 1er janvier 2025).<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Comment se calcule l&rsquo;indemnit\u00e9 ?<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le montant des indemnit\u00e9s journali\u00e8res est calcul\u00e9e sur les salaires des 3 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent votre cong\u00e9 maternit\u00e9 ou des 12\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dents en cas d\u2019activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou non continue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vos salaires sont pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la S\u00e9curit\u00e9 sociale de l&rsquo;ann\u00e9e en cours. Ils peuvent aussi \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s sur les 12 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent votre cong\u00e9 maternit\u00e9 si vous avez une activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou non continue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au 1er janvier 2025, le montant maximum de ce salaire journalier maternit\u00e9 est de 100,36 par jour apr\u00e8s d\u00e9duction des 21 % de charges.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Versement de l&rsquo;aide<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00c0 la suite du 1er paiement, vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9 vous sont vers\u00e9es en moyenne tous les 14\u00a0jours par votre caisse primaire d&rsquo;assurance maladie.<br \/>\nElles sont vers\u00e9es pendant toute la dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9 sans d\u00e9lai de carence (c\u2019est-\u00e0-dire d\u00e8s le 1er jour) et pour chaque jour de la semaine, y compris les samedis, dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les relev\u00e9s de paiement de vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res de maternit\u00e9 justifient de vos droits \u00e0 la retraite. Ils doivent \u00eatre conserv\u00e9s sans limitation de dur\u00e9e, comme les bulletins de salaire.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Cas particulier : le travail de nuit<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le travail de nuit ou \u00e0 exposant \u00e0 certains risques est incompatible avec l\u2019\u00e9tat de grossesse. En tant que salari\u00e9e, vous pouvez demander \u00e0 votre employeur un reclassement, c\u2019est-\u00e0-dire un changement provisoire d\u2019emploi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si votre employeur ne peut pas am\u00e9nager votre poste de travail, votre contrat de travail est suspendu jusqu&rsquo;\u00e0 la date du d\u00e9but du cong\u00e9 l\u00e9gal de maternit\u00e9. Le contrat de travail peut aussi \u00eatre suspendu pendant une p\u00e9riode compl\u00e9mentaire maximale d&rsquo;un mois apr\u00e8s la fin du cong\u00e9 postnatal.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cas de suspension de votre contrat de travail, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&rsquo;une garantie de r\u00e9mun\u00e9ration pour cause de non-reclassement par votre employeur. Cette garantie de r\u00e9mun\u00e9ration se compose :<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>d&rsquo;une allocation journali\u00e8re de maternit\u00e9 vers\u00e9e par la caisse primaire d&rsquo;assurance maladie\u00a0;<\/li>\n<li>d&rsquo;un compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 la charge de l&#8217;employeur.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;allocation journali\u00e8re de maternit\u00e9 est attribu\u00e9e dans les m\u00eames conditions que l&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re vers\u00e9e pendant un arr\u00eat de travail pour maladie : les conditions d&rsquo;ouverture des droits pour en b\u00e9n\u00e9ficier ainsi que le calcul de l&rsquo;allocation sont identiques.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lors de votre demande d&rsquo;allocation journali\u00e8re de maternit\u00e9, vous devez fournir \u00e0 votre caisse primaire d&rsquo;assurance maladie la notification du non-reclassement d\u00e9livr\u00e9e par votre employeur.<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">L&rsquo;indemnisation pendant la p\u00e9riode si vous \u00eates allocataire de P\u00f4le Emploi<\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Conditions d&rsquo;attribution<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si vous \u00eates au ch\u00f4mage, vous pourrez b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res pendant votre cong\u00e9 maternit\u00e9 sous r\u00e9serve de remplir les conditions requises.<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>si vous percevez une allocation ch\u00f4mage de P\u00f4le emploi ;<\/li>\n<li>ou si vous en avez per\u00e7u une au cours des 12\u00a0derniers mois ;<\/li>\n<li>ou si vous avez cess\u00e9 votre activit\u00e9 salari\u00e9e depuis moins de 12 mois.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">C&rsquo;est l\u2019activit\u00e9 professionnelle ant\u00e9rieure \u00e0 votre indemnisation ch\u00f4mage ou \u00e0 votre cessation d&rsquo;activit\u00e9 qui d\u00e9termine les r\u00e8gles d&rsquo;attribution et le calcul de vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour l&rsquo;examen de vos droits \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;indemnit\u00e9s journali\u00e8res pendant votre cong\u00e9 maternit\u00e9, adressez \u00e0 votre caisse\u00a0d&rsquo;assurance maladie les copies de vos 4\u00a0derniers bulletins de salaire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Montant de l&rsquo;indemnit\u00e9<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re est calcul\u00e9e sur les salaires des 3\u00a0mois qui pr\u00e9c\u00e8dent votre cong\u00e9 maternit\u00e9 ou des 12\u00a0mois pr\u00e9c\u00e9dents, en cas d\u2019activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou non continue.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-42140 alignright\" title=\"enveloppe argent\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/enveloppe-argent-1-1.jpg\" alt=\"indemnit\u00e9 cong\u00e9 maternit\u00e9 \" width=\"396\" height=\"297\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/enveloppe-argent-1-1.jpg 1000w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/enveloppe-argent-1-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/enveloppe-argent-1-1-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/enveloppe-argent-1-1-600x450.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 396px) 100vw, 396px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il s\u2019agit des salaires soumis \u00e0 cotisations auxquels on retire un taux forfaitaire de 21\u00a0% correspondant \u00e0 la part salariale des cotisations sociales et contributions obligatoires (CSG et CRDS).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vos salaires sont pris en compte dans la limite du plafond mensuel de la s\u00e9curit\u00e9 sociale de l&rsquo;ann\u00e9e en cours. Ils peuvent aussi \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s sur les 12 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent votre cong\u00e9 maternit\u00e9 si vous avez une activit\u00e9 saisonni\u00e8re ou non continue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Au 1er janvier 2025, le montant maximum de l&rsquo;indemnit\u00e9 journali\u00e8re maternit\u00e9 est de <strong>100,36\u00a0<\/strong>\u20ac par jour apr\u00e8s d\u00e9duction des 21 % de charges.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Versement de l&rsquo;aide<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9 vous sont vers\u00e9es en moyenne tous les 14\u00a0jours par votre caisse primaire d&rsquo;assurance maladie \u00e0 la suite du 1er paiement.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Elles sont vers\u00e9es pendant toute la dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9 sans d\u00e9lai de carence (c\u2019est-\u00e0-dire d\u00e8s le 1er jour) et pour chaque jour de la semaine, y compris les samedis, dimanches et jours f\u00e9ri\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Caisse d&rsquo;Allocations Familiales est l&rsquo;organisme qui se charge des aides sociales en France. Dans ces allocations familiales, on peut trouver les cong\u00e9s maternit\u00e9. Dans cet article, nous allons voir comment se passe la r\u00e9mun\u00e9ration durant cette p\u00e9riode. Le cong\u00e9 maternit\u00e9 en quelques mots Le cong\u00e9 maternit\u00e9 En tant que salari\u00e9e, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":42122,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[10,36,16758],"tags":[],"class_list":["post-42119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allocations-familiales","category-conge-maternite","category-conge-maternite-salaire"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tout savoir sur l&#039;indemnit\u00e9 cong\u00e9 maternit\u00e9 | Mes-Allocs.fr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pour b\u00e9n\u00e9ficier d&#039;une indemnit\u00e9 pendant les cong\u00e9s maternit\u00e9, il y a un ensemble de facteurs \u00e0 connaitre. 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"},"2":{"question":"Qu'est-ce qu'un cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Le cong\u00e9 maternit\u00e9 correspond \u00e0 la dur\u00e9e pendant laquelle une femme salari\u00e9e quitte son activit\u00e9 au moment de la naissance de son enfant."},"3":{"question":"Combien de temps dure un cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Cela varie en fonction du nombre d'enfants que vous avez. \r\nSi il s'agit de votre 1er ou 2e enfant, la dur\u00e9e totale de votre cong\u00e9 est de : 16 semaines. \r\nPour un troisi\u00e8me enfant ou plus, elle est de 26 semaine au total."},"4":{"question":"Comment faire pour prolonger son cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Si vous souhaitez prolonger votre cong\u00e9 maternit\u00e9, vous devez en faire la demande aupr\u00e8s de la CPAM."},"5":{"question":"Combien de temps dure un cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Cela varie en fonction du nombre d'enfants que vous avez. \r\nSi il s'agit de votre 1er ou 2e enfant, la dur\u00e9e totale de votre cong\u00e9 est de : 16 semaines. \r\nPour un troisi\u00e8me enfant ou plus, elle est de 26 semaine au total."},"6":{"question":"Comment faire une simulation du cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Le plus simple pour conna\u00eetre la dur\u00e9e de votre cong\u00e9 maternit\u00e9 est de faire <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides\">la simulation gratuite<\/a> cong\u00e9 maternit\u00e9 directement sur le site de Mes Allocs."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42119"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95935,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42119\/revisions\/95935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}