{"id":40116,"date":"2021-11-04T17:40:01","date_gmt":"2021-11-04T15:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=40116"},"modified":"2025-03-18T16:03:07","modified_gmt":"2025-03-18T14:03:07","slug":"demarche-conge-maternite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/demarche-conge-maternite\/","title":{"rendered":"Quelle d\u00e9marche pour obtenir un cong\u00e9 maternit\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-40216 size-large\" title=\"demarche conge maternite\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/demarche-conge-maternite-1-e1686732772464-1024x207.jpg\" alt=\"demarche conge maternite\" width=\"1024\" height=\"207\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/demarche-conge-maternite-1-e1686732772464-1024x207.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/demarche-conge-maternite-1-e1686732772464-300x61.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/demarche-conge-maternite-1-e1686732772464-768x155.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/demarche-conge-maternite-1-e1686732772464-600x121.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/demarche-conge-maternite-1-e1686732772464.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Dans le cadre de votre grossesse, vous avez\u00a0droit \u00e0 plusieurs <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\">allocations familiales<\/a> dont le cong\u00e9\u00a0maternit\u00e9. Pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette aide, certaines formalit\u00e9s doivent \u00eatre accomplies \u00e0 la fois, par vous, et par votre employeur. D\u00e9couvrez la d\u00e9marche \u00e0 suivre dans cet article.\u00a0<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<h1>Le cong\u00e9 maternit\u00e9 : d\u00e9finition <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-40207 size-medium\" title=\"Le conge maternite definition\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Le-conge-maternite-definition-300x200.jpg\" alt=\"demarche conge maternite\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Le-conge-maternite-definition-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Le-conge-maternite-definition-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Le-conge-maternite-definition-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Le-conge-maternite-definition-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Le-conge-maternite-definition.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 maternit\u00e9 correspond \u00e0 un droit pour les femmes enceintes. C&rsquo;est la p\u00e9riode pendant laquelle une salari\u00e9e enceinte cesse son activit\u00e9 professionnelle. Le cong\u00e9 peut intervenir avant la naissance de l&rsquo;enfant, au moment de sa naissance ou apr\u00e8s.<\/p>\n<p><b>\u00c0 noter : si vous \u00eates inscrite \u00e0 P\u00f4le Emploi, vous avez \u00e9galement droit au cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/b><\/p>\n<h2>\u00c0 qui s&rsquo;adresse le cong\u00e9 maternit\u00e9 ?<\/h2>\n<p>Pour avoir droit au cong\u00e9 maternit\u00e9, il vous suffit d&rsquo;\u00eatre enceinte. Cependant, si vous \u00eates salari\u00e9e, quelques conditions sont exig\u00e9es. Vous devez :<\/p>\n<ul>\n<li>avoir moins de 10 mois d\u2019immatriculation au moment de la date pr\u00e9sum\u00e9e de l&rsquo;accouchement<\/li>\n<li>cesser votre activit\u00e9 professionnelle pour une dur\u00e9e de 8 semaine minimum<\/li>\n<li>comptabiliser 150 heures de travail au sein de l&rsquo;entreprise au moins 3 mois avant le d\u00e9but de la demande de cong\u00e9 maternit\u00e9<\/li>\n<li>avoir cotis\u00e9 sur un salaire \u00e9quivalent \u00e0 1\u202f015 fois le Smic horaire, au cours des 6 mois pr\u00e9c\u00e9dant le cong\u00e9 pr\u00e9natal.<\/li>\n<li>OU\u00a0avoir cotis\u00e9 sur un salaire au moins \u00e9gal \u00e0 2 030 fois le montant du Smic horaire au cours\u00a0des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant\u00a0votre arr\u00eat\u00a0de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Attention : les conditions \u00e9nonc\u00e9es dans cet article concernent les salari\u00e9es enceintes du secteur priv\u00e9. Vous travaillez dans le secteur public ? Nous vous invitons \u00e0 consulter cet article.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Le cong\u00e9 maternit\u00e9\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6e67ojUjl0Q?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2>Quelle est la dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9 ?<\/h2>\n<p>La dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9 n&rsquo;est pas fixe. Elle est d\u00e9termin\u00e9e par le nombre d&rsquo; enfants que vous avez \u00e0 votre charge et par le nombre d&rsquo;enfants \u00e0 na\u00eetre.<\/p>\n<div id=\"ctn_native_mtf\" class=\"ads--insertor-casper\">\n<div id=\"hbv-native-native_MTF\" class=\"hbv-native\">Pour un premier ou un deuxi\u00e8me enfant, la dur\u00e9e de votre cong\u00e9 est de 16 semaines, articul\u00e9e comme suit :<\/div>\n<\/div>\n<ul>\n<li>six semaines pour le cong\u00e9 maternit\u00e9 pr\u00e9natal<\/li>\n<li>dix semaines pour le cong\u00e9 maternit\u00e9 post natal.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c0 noter : la dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9 \u00e0 partir de 3 enfants est de 26 semaines.<\/p>\n<p>En cas de grossesse multiple :<\/p>\n<ul>\n<li>34 semaines pour des jumeaux<\/li>\n<li>46 semaines pour des tripl\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"wDYxhc\" lang=\"fr-FR\" data-md=\"61\">\n<div class=\"LGOjhe\" role=\"heading\" data-attrid=\"wa:\/description\" aria-level=\"3\" data-hveid=\"CAgQAA\"><span class=\"ILfuVd\"><span class=\"hgKElc\">La dur\u00e9e du cong\u00e9 postnatal est <\/span><\/span><span class=\"ILfuVd\"><span class=\"hgKElc\">de : <\/span><\/span><\/div>\n<ul>\n<li class=\"LGOjhe\" role=\"heading\" data-attrid=\"wa:\/description\" aria-level=\"3\" data-hveid=\"CAgQAA\"><span class=\"ILfuVd\"><span class=\"hgKElc\">10 semaines (1er et 2e enfant) <\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"LGOjhe\" role=\"heading\" data-attrid=\"wa:\/description\" aria-level=\"3\" data-hveid=\"CAgQAA\"><span class=\"ILfuVd\"><span class=\"hgKElc\">ou 18 semaines (3e enfant ou plus)<\/span><\/span><\/li>\n<li class=\"LGOjhe\" role=\"heading\" data-attrid=\"wa:\/description\" aria-level=\"3\" data-hveid=\"CAgQAA\"><span class=\"ILfuVd\"><span class=\"hgKElc\">22 semaines, quel que soit le nombre d&rsquo;enfant \u00e0 na\u00eetre, en cas de grossesse multiple.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<div class=\"wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper\n\"\n    >\n    <table id=\"wpdtSimpleTable-30\"\n           class=\"wpdtSimpleTable wpDataTable\"\n           data-column=\"4\"\n           data-rows=\"5\"\n           data-wpID=\"30\"\n           data-responsive=\"0\"\n           data-has-header=\"1\">\n\n                    <thead>        <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-empty-cell \"\n                                    data-cell-id=\"A1\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:26.917293233083%;                padding:10px;\"\n                >\n                                                <\/th>\n                                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold\"\n                                    data-cell-id=\"B1\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:22.706766917293%;                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<\/td>\n                                        <\/tr>\n                    <\/table>\n<\/div><style id='wpdt-custom-style-30'>\ntable#wpdtSimpleTable-30{ table-layout: fixed !important; }\ntable#wpdtSimpleTable-30 td, table.wpdtSimpleTable30 th { white-space: normal !important; }\n.wpdt-bc-F3F9FE { background-color: #F3F9FE !important;}\n<\/style>\n\n<div class=\"wDYxhc\" lang=\"fr-FR\" data-md=\"61\">\n<div role=\"heading\" data-attrid=\"wa:\/description\" aria-level=\"3\" data-hveid=\"CAcQAA\"><strong>\u00c0 noter<\/strong> : renseignez-vous sur la convention collective appliqu\u00e9e dans votre entreprise. Elle peut offrir des dispositions plus favorables que celles offertes par l&rsquo;Assurance maladie.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Je souhaite partir en cong\u00e9 maternit\u00e9, comment en faire la demande ?<\/h2>\n<p>Si vous d\u00e9sirez prendre un cong\u00e9 maternit\u00e9, vous devez informer votre employeur avant le d\u00e9but de votre cong\u00e9. Vous pouvez le faire par courrier ou de fa\u00e7on orale en joignant les pi\u00e8ces suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>certificat m\u00e9dical attestant de votre grossesse (celui-ci doit \u00eatre d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin)<\/li>\n<li>les dates pr\u00e9vues du d\u00e9but du cong\u00e9 et de fin du cong\u00e9 de maternit\u00e9<\/li>\n<li>une lettre qui pr\u00e9cise la date potentielle de votre accouchement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aucun d\u00e9lai n\u2019est vraiment indiqu\u00e9 pour faire parvenir ce courrier \u00e0 l\u2019employeur. Il est g\u00e9n\u00e9ralement envoy\u00e9 \u00e0 3 ou 4 mois de grossesse.<\/p>\n<p><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40116' class='app-button fit' rel='noopener noreferrer'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h1>D\u00e9marche cong\u00e9 maternit\u00e9 : comment faire pour en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/h1>\n<p>Diff\u00e9rentes d\u00e9marches sont requises pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 maternit\u00e9. Elles doivent \u00e9maner de l&#8217;employeur et de la salari\u00e9e enceinte.<\/p>\n<h1><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-40209 size-medium\" title=\"Demarche conge maternite comment faire pour en beneficier\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Demarche-conge-maternite-comment-faire-pour-en-beneficier--300x200.jpg\" alt=\"demarche conge maternite\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Demarche-conge-maternite-comment-faire-pour-en-beneficier--300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Demarche-conge-maternite-comment-faire-pour-en-beneficier--1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Demarche-conge-maternite-comment-faire-pour-en-beneficier--768x512.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Demarche-conge-maternite-comment-faire-pour-en-beneficier--600x400.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Demarche-conge-maternite-comment-faire-pour-en-beneficier-.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h1>\n<h2>D\u00e9marches et obligations de l&#8217;employeur<\/h2>\n<p>Lorsque votre salari\u00e9e est enceinte, vous avez plusieurs d\u00e9marches \u00e0 effectuer. D\u00e9couvrez-les ci dessous.<\/p>\n<h3>Au d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9<\/h3>\n<div class=\"field-item odd\">\n<div class=\"entity entity-paragraphs-item paragraphs-item-field-ameli-paragraph-accordeon\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"panel-group\">\n<div class=\"panel panel-default\">\n<div id=\"collapse_6\" class=\"panel-collapse collapse in\">\n<div id=\"collapse6\" class=\"panel-collapse collapse in\">\n<div class=\"panel-body\">\n<div class=\"field field-name-field-ameli-paragraph-body field-type-text-with-summary field-label-hidden\">\n<div class=\"field-items\">\n<div class=\"field-item even\">\n<p>D\u00e8s le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9 de votre salari\u00e9e, vous devez \u00e9tablir une attestation de salaire.<br \/>\nCette attestation permettra \u00e0 l&rsquo;Assurance Maladie de\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>d\u00e9terminer si votre salari\u00e9e remplit les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier des indemnit\u00e9s journali\u00e8res pendant son cong\u00e9 maternit\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li>calculer le montant de ces indemnit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour \u00e9tablir cette attestation de salaire au titre de la maternit\u00e9, reportez-vous \u00e0 la page \u00ab L&rsquo;attestation de salaire \u00bb.<\/p>\n<h3>\u00c0 la reprise du travail<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"field-item even\">\n<div class=\"entity entity-paragraphs-item paragraphs-item-field-ameli-paragraph-accordeon\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"panel-group\">\n<div class=\"panel panel-default\">\n<div class=\"panel-heading\">\n<p>La reprise du travail pourront vous \u00eatre demand\u00e9es par l&rsquo;Assurance Maladie lors d&rsquo;un contr\u00f4le.<\/p>\n<p>En cas de reprise anticip\u00e9e du travail de votre salari\u00e9e vous devez signaler la date effective de reprise \u00e0 la caisse primaire d&rsquo;assurance maladie de votre salari\u00e9e dans un d\u00e9lai de 5 jours \u00e0 compter de son retour.<\/p>\n<p>La visite m\u00e9dicale de reprise du travail<\/p>\n<p>Dans les\u00a08 jours suivant le retour de votre salari\u00e9e, vous devez organiser une visite m\u00e9dicale par le service de sant\u00e9 au travail.<\/p>\n<h3>En cas de cong\u00e9 pathologique<\/h3>\n<p>En cas d&rsquo;\u00e9tat pathologique r\u00e9sultant de la grossesse, un cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire peut \u00eatre accord\u00e9 avant le d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal sur prescription m\u00e9dicale.<\/p>\n<p>La dur\u00e9e de ce cong\u00e9 pathologique est de 14\u00a0jours maximum, et peut \u00eatre prescrit en une ou plusieurs fois. Cette prescription peut intervenir d\u00e8s la d\u00e9claration de grossesse.<\/p>\n<p>Vous devez alors effectuer une attestation de salaire au titre de la maternit\u00e9 pour le nombre de jours exact li\u00e9 \u00e0 l\u2019arr\u00eat pathologique.<\/p>\n<p>Le cong\u00e9 pathologique est consid\u00e9r\u00e9 comme un cong\u00e9 maternit\u00e9 et non un arr\u00eat maladie. Apr\u00e8s son cong\u00e9 maternit\u00e9 postnatal, la salari\u00e9e peut en revanche b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un arr\u00eat maladie pour \u00ab\u00a0suites de couches pathologiques\u00a0\u00bb.<\/p>\n<h2>D\u00e9marches et obligations de la salari\u00e9e<\/h2>\n<p>Lorsque la salari\u00e9e en \u00e9tat de grossesse souhaite b\u00e9n\u00e9ficier de son cong\u00e9 maternit\u00e9, elle est soumise \u00e0 deux obligations. En effet, elle est tenue d&rsquo;informer son employeur et d\u00e9clarer sa grossesse aupr\u00e8s de sa caisse primaire d&rsquo;assurance maladie et \u00e0 la CAF.<\/p>\n<h3>Information de la grossesse \u00e0 l&#8217;employeur<\/h3>\n<p>Avant le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9, la salari\u00e9e doit informer son employeur de sa grossesse. La loi n\u2019impose aucun d\u00e9lai : elle peut donc d\u00e9clarer sa grossesse \u00e0 son employeur quand elle le souhaite.<br \/>\nL\u2019employeur se charge ensuite des d\u00e9marches pour le versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res. Il fait ainsi parvenir \u00e0 l&rsquo;Assurance maladie une attestation de salaire d\u00e8s le d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal de la salari\u00e9e : c\u2019est \u00e0 partir de ce document que seront calcul\u00e9es les indemnit\u00e9s. L&#8217;employeur peut \u00eatre tenu par la convention collective de l\u2019entreprise de compl\u00e9ter les indemnit\u00e9s, \u00e9ventuellement \u00e0 hauteur du salaire.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h3><strong>D\u00e9claration de la grossesse aupr\u00e8s de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et la CAF<\/strong><\/h3>\n<p>Avant la fin de sa 14\u00e8me semaine de grossesse, une salari\u00e9e enceinte doit d\u00e9clarer sa grossesse \u00e0 la Caisse Primaire d\u2019Assurance Maladie (CPAM) ainsi qu\u2019\u00e0 la caisse d&rsquo;allocations familiales (CAF) dont elle d\u00e9pend. Elle doit adresser \u00e0 ces organismes le formulaire \u00ab\u00a0Premier examen m\u00e9dical pr\u00e9natal\u00a0\u00bb d\u00e9livr\u00e9 par son m\u00e9decin ou sa sage-femme.<br \/>\nCes d\u00e9marches assurent le versement des prestations de la CAF (prime de naissance notamment) et la prise en charge \u00e0 100 % des examens de sant\u00e9 obligatoires.<\/p>\n<p>\u00c0 noter : si vous \u00eates inscrit \u00e0 P\u00f4le Emploi, vous devez\u00a0<span class=\"amp-wp-cc68ddc\" data-amp-original-style=\"color: #ff0000;\">signaler <\/span>votre cong\u00e9 de maternit\u00e9<span class=\"amp-wp-cc68ddc\" data-amp-original-style=\"color: #ff0000;\"> \u00e0 votre agence dans les premi\u00e8res 72 heures\u00a0du cong\u00e9 pr\u00e9natal.<\/span><\/p>\n<p><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40116' class='app-button fit' rel='noopener noreferrer'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n<h1>Quelle indemnisation pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9 ? <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-40210 size-medium\" title=\"Quelle indemnisation pendant le conge maternite\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Quelle-indemnisation-pendant-le-conge-maternite--300x200.jpg\" alt=\"demarche conge maternite\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Quelle-indemnisation-pendant-le-conge-maternite--300x200.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Quelle-indemnisation-pendant-le-conge-maternite--1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Quelle-indemnisation-pendant-le-conge-maternite--768x511.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Quelle-indemnisation-pendant-le-conge-maternite--600x399.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Quelle-indemnisation-pendant-le-conge-maternite-.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/h1>\n<p>D\u00e8s lors que la dur\u00e9e minimum du cong\u00e9 maternit\u00e9 est respect\u00e9e, des indemnit\u00e9s journali\u00e8res peuvent \u00eatre vers\u00e9es par la caisse de S\u00e9curit\u00e9 sociale de l\u2019assur\u00e9e, pour compenser la perte de revenu.<\/p>\n<h2>Indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/h2>\n<p>Quelle que soit la nature du contrat de travail, les salari\u00e9es peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du versement d\u2019indemnit\u00e9s journali\u00e8res, sous condition de dur\u00e9e minimum d\u2019immatriculation en tant qu\u2019assur\u00e9e sociale et d\u2019activit\u00e9 salari\u00e9e ou de cotisation.<\/p>\n<p>La femme enceinte n\u2019a aucune d\u00e9marche \u00e0 effectuer. C\u2019est l\u2019employeur qui transmet \u00e0 sa caisse une attestation de salaire, qui servira de base \u00e0 l\u2019\u00e9tude du droit \u00e0 indemnisation et au calcul du montant de l\u2019indemnit\u00e9, lequel ne pourra exc\u00e9der 101,94 \u20ac par jour en 2025.<\/p>\n<p>Certaines conventions collectives ou accords de branche pr\u00e9voient le maintien int\u00e9gral du salaire, permettant ainsi de ne pas perdre de revenu pendant la p\u00e9riode de repos maternel.<\/p>\n<h3>Indemnit\u00e9s journali\u00e8res des ind\u00e9pendantes<\/h3>\n<p>Si elle est \u00e0 jour de ses cotisations et justifie de dix mois d\u2019affiliation \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 sociale des ind\u00e9pendants, la travailleuse non salari\u00e9e b\u00e9n\u00e9ficie de deux types de prestations :<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019allocation forfaitaire de repos maternel, qui s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 3 925 \u20ac en 2025;<\/li>\n<li>l\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re forfaitaire d\u2019interruption d\u2019activit\u00e9, pour la chef d\u2019entreprise, s\u2019\u00e9levant \u00e0 64,52 \u20ac par jour ou l\u2019indemnit\u00e9 de remplacement, pour la conjointe collaboratrice, s\u2019\u00e9levant \u00e0 64,35 \u20ac par jour.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le cadre l\u00e9gal prot\u00e8ge donc la femme enceinte \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019arriv\u00e9e de son enfant. Pour maximiser sa protection et se pr\u00e9munir de d\u00e9penses de sant\u00e9 importantes, il est toutefois recommand\u00e9 de faire le choix, en compl\u00e9ment, d\u2019une bonne\u00a0mutuelle maternit\u00e9.<\/p>\n<p><span data-token-index=\"0\" data-reactroot=\"\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40116' class='app-button fit' rel='noopener noreferrer'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans le cadre de votre grossesse, vous avez\u00a0droit \u00e0 plusieurs allocations familiales dont le cong\u00e9\u00a0maternit\u00e9. Pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette aide, certaines formalit\u00e9s doivent \u00eatre accomplies \u00e0 la fois, par vous, et par votre employeur. D\u00e9couvrez la d\u00e9marche \u00e0 suivre dans cet article.\u00a0 Le cong\u00e9 maternit\u00e9 : d\u00e9finition Le cong\u00e9 maternit\u00e9 correspond \u00e0 un droit pour [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":40208,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-40116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allocations-familiales"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Quelle d\u00e9marche pour obtenir un cong\u00e9 maternit\u00e9 ? | Mes-Allocs.fr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Vous attendez un enfant ? Vous souhaitez prendre un cong\u00e9 ? 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"},"2":{"question":"Quand partir en cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 peut d\u00e9buter au plus t\u00f4t 16 semaines avant la date pr\u00e9vue de l'accouchement, et doit se terminer au plus tard 20 semaines apr\u00e8s l'accouchement.\r\n<br> <a href=\u201c-https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite-france\/\u201d>Lire la suite<\/a>\r\n\r\n\r\n"},"3":{"question":"Comment demander un cong\u00e9 maternit\u00e9 \u00e0 son employeur ?","answer":"Pour obtenir le cong\u00e9 maternit\u00e9, vous devez informer votre employeur par courrier et y joindre les documents ci-dessous :  \r\n-certificat m\u00e9dical attestant de votre grossesse d\u00e9livr\u00e9 par un m\u00e9decin \r\n-dates pr\u00e9vues du d\u00e9but du cong\u00e9 et de fin du cong\u00e9 de maternit\u00e9\r\n-lettre pr\u00e9cisant la date potentielle de votre accouchement.\r\n"},"4":{"question":"Quel salaire pendant un cong\u00e9 maternit\u00e9 ?","answer":"Le montant minimum de l'indemnit\u00e9 journali\u00e8re vers\u00e9e dans le cadre d'un cong\u00e9 maternit\u00e9 est de 11,02\u20ac pour 2025. Quant au montant maximum, il s'\u00e9l\u00e8ve \u00e0 101,94\u20ac en 2025."},"5":{"question":"Qui peut me prescrire le cong\u00e9 pathologique ?","answer":"Le cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal est prescrit par un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste ou un gyn\u00e9cologue. "},"6":{"question":"Est-ce que le p\u00e8re peut prendre un cong\u00e9 ?","answer":"Le p\u00e8re salari\u00e9 peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant.\r\n<br> <a href=\u201chttps:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-paternite\/\u201d>Lire la suite<\/a>\r\n"},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40116"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":95947,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40116\/revisions\/95947"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40208"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}