{"id":36888,"date":"2021-09-06T19:37:18","date_gmt":"2021-09-06T17:37:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=36888"},"modified":"2026-05-19T16:08:12","modified_gmt":"2026-05-19T15:08:12","slug":"comment-savoir-si-je-me-suis-actualise-sur-pole-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/pole-emploi-actualisation\/comment-actualiser-pole-emploi\/comment-savoir-si-je-me-suis-actualise-sur-pole-emploi\/","title":{"rendered":"Comment savoir si je me suis actualis\u00e9 sur Pole Emploi ?"},"content":{"rendered":"
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\"Comment<\/p>\n

L’actualisation P\u00f4le Emploi s’adresse \u00e0 toutes les personnes inscrites \u00e0 P\u00f4le emploi ou b\u00e9n\u00e9ficiant du ch\u00f4mage<\/a>. Elle permet de confirmer que vous \u00eates toujours \u00e0 la recherche d’un emploi. Notre \u00e9quipe vous explique comment faire pour savoir si votre actualisation a bien \u00e9t\u00e9 prise en compte par votre agence.<\/strong><\/p>\n

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Retour sur la d\u00e9finition de l’actualisation mensuelle \"Retour<\/span><\/h1>\n

L’actualisation<\/a> mensuelle consiste \u00e0 d\u00e9clarer chaque mois \u00e0 l’agence P\u00f4le Emploi dont vous d\u00e9pendez toutes vos informations personnelles et pr\u00e9ciser des \u00e9ventuels changements.<\/p>\n

L’actualisation permet de toucher vos allocations mensuelles et de rester inscrits sur la liste de demandeur d’emploi.\u00a0<\/span><\/p>\n

En effet, selon l\u2019article L5411.2 du Code du Travail<\/a>, c’est cette \u00e9tape qui d\u00e9clenche le paiement de vos indemnit\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Actualisation P\u00f4le Emploi : pour qui ?<\/h2>\n

Diff\u00e9rentes cat\u00e9gories de personnes sont concern\u00e9s par cette actualisation mensuelle, \u00e0 savoir :<\/p>\n

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  • les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA socle (revenu de solidarit\u00e9 active)<\/li>\n
  • celles qui touchent des allocations ch\u00f4mage.\u00a0Vous devez vous actualiser tous les mois sous peine d\u2019\u00eatre radi\u00e9es de P\u00f4le Emploi.<\/li>\n
  • celles qui\u00a0per\u00e7oivent l\u2019Allocation de Solidarit\u00e9 Sp\u00e9cifique (ASS).<\/li>\n<\/ul>\n

    Si vous souhaitez avoir acc\u00e8s aux services qui sont propos\u00e9s par P\u00f4le Emploi, tels que les offres d’emploi, vous \u00eates \u00e9galement tenu de vous actualiser pour pouvoir en b\u00e9n\u00e9ficier. Si vous ne le faites pas, vous serez automatiquement radi\u00e9 de P\u00f4le Emploi.<\/p>\n<\/div>\n

    A noter :<\/strong> si vous \u00eates radi\u00e9 de P\u00f4le Emploi, vous pouvez d\u00e9poser un recours pour \u00ab\u00a0situation exceptionnelle\u00a0\u00bb. Attention, vous devez avoir des raisons valables et contacter au plus vite votre agence P\u00f4le Emploi pour vous expliquer et justifier cette situation.<\/p>\n

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    Quelles situations faut-il d\u00e9clarer \u00e0 P\u00f4le Emploi ?<\/h2>\n

    Lorsque vous proc\u00e9dez \u00e0 votre actualisation mensuelle, vous devez d\u00e9clarer \u00e0 votre agence tous les changements de situation qui se pr\u00e9sentent \u00e0 vous. Il peut s’agir notamment :<\/p>\n

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    • d’une activit\u00e9 professionnelle (CDD de 15 jours, CDI, int\u00e9rim…). Dans ce cas l\u00e0, vous serez tenu de d\u00e9clarer le nombre d’heures travaill\u00e9es ainsi que le salaire brut.<\/li>\n<\/ul>\n

      Par exemple :<\/strong> Je suis au ch\u00f4mage depuis plusieurs mois, et suite \u00e0 un entretien d’embauche r\u00e9ussi, je signe un contrat de travail pour un nouvel emploi. Je dois imp\u00e9rativement le signaler lors de mon actualisation en pr\u00e9cisant les d\u00e9tails de ce contrat.\u00a0<\/em><\/p>\n

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      • d’un changement de formation<\/li>\n
      • d’un d\u00e9m\u00e9nagement<\/li>\n
      • d’une absence<\/li>\n
      • d’un arr\u00eat maladie \/ cong\u00e9 maternit\u00e9<\/li>\n
      • etc.<\/li>\n<\/ul>\n

        Bon \u00e0 savoir :<\/strong> si votre arr\u00eat maladie ou cong\u00e9 maternit\u00e9 exc\u00e8de 15 jours, vous serez automatiquement d\u00e9sinscrit de P\u00f4le Emploi. Vous devrez ensuite vous r\u00e9inscrire.<\/p>\n<\/div>\n

        Attention<\/strong>, de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, un changement de situation doit \u00eatre signal\u00e9 dans les 72 heures \u00e0 P\u00f4le Emploi. N’attendez pas l’actualisation pour le faire. A l’inverse, m\u00eame si votre situation n’a pas chang\u00e9, vous devez malgr\u00e9 tout effectuer l’actualisation.<\/p>\n

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        Quand faut-il s’actualiser en 2026 ?<\/h2>\n

        Tous les mois, vous devez proc\u00e9der \u00e0 votre actualisation aupr\u00e8s de P\u00f4le Emploi. C’est une \u00e9tape obligatoire pour le maintien de vos aides. Le paiement devient effectif lorsque votre actualisation est prise en compte par votre agence P\u00f4le Emploi.<\/p>\n

        \u00c0 noter :<\/strong> Vous devez imp\u00e9rativement vous actualiser avant le 15 de chaque mois. Cette date correspond \u00e0 la date de cl\u00f4ture de l’actualisation.<\/p>\n\n

        \n \n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
        \n Mois de r\u00e9f\u00e9rence <\/th>\n \n D\u00e9but de l\u2019actualisation <\/th>\n \n Fin de l\u2019actualisation <\/th>\n <\/tr>\n
        \n Janvier 2026 <\/td>\n \n 28\/01\/2026 <\/td>\n \n 15\/02\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n F\u00e9vrier 2026 <\/td>\n \n 26\/02\/2026 <\/td>\n \n 15\/03\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Mars 2026 <\/td>\n \n 28\/03\/2026 <\/td>\n \n 15\/04\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Avril 2026 <\/td>\n \n 28\/04\/2026 <\/td>\n \n 15\/05\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Mai 2026 <\/td>\n \n 28\/05\/2026 <\/td>\n \n 15\/06\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Juin 2026 <\/td>\n \n 28\/06\/2026 <\/td>\n \n 15\/07\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Juillet 2026 <\/td>\n \n 28\/07\/2026 <\/td>\n \n 15\/08\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Ao\u00fbt 2026 <\/td>\n \n 28\/08\/2026 <\/td>\n \n 15\/09\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Septembre 2026 <\/td>\n \n 28\/09\/2026 <\/td>\n \n 15\/10\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Octobre 2026 <\/td>\n \n 28\/10\/2026 <\/td>\n \n 15\/11\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n Novembre 2026 <\/td>\n \n 28\/11\/2026 <\/td>\n \n 15\/12\/2026 <\/td>\n <\/tr>\n
        \n D\u00e9cembre 2026 <\/td>\n \n 28\/12\/2026 <\/td>\n \n 15\/01\/2027 <\/td>\n <\/tr>\n <\/table>\n<\/div>