![\"pourcentage\"](\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/pourcentage-1-e1629203884313.jpg\" "\\"pourcentage\\"")
<\/p>\nLe ch\u00f4mage en France <\/b><\/span><\/h1>\nD\u00e9finition<\/b><\/span><\/h2>\nLe ch\u00f4mage est la situation d\u2019une personne, d\u2019une entreprise, d\u2019un secteur entier de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique caract\u00e9ris\u00e9e par le manque de travail. Les causes d\u2019absence d\u2019emploi sont nombreuses : entr\u00e9e dans la vie active, licenciement, d\u00e9mission volontaire ou r\u00e9orientation professionnelle.<\/span><\/p>\nLes formes de ch\u00f4mage<\/h2>\n
Il existe de nombreuses formes de ch\u00f4mage :<\/span><\/p>\n\n- Le ch\u00f4mage naturel<\/b> : c\u2019est le temps de battement quasi-syst\u00e9matique entre le d\u00e9but de la recherche d\u2019emploi et le fait d\u2019en obtenir un.\u00a0<\/span><\/li>\n
- Le ch\u00f4mage conjoncturel<\/b> : c\u2019est le ch\u00f4mage qui r\u00e9sulte d\u2019un ralentissement de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique d\u2019un pays, provoquant ainsi un surplus de main d\u2019\u0153uvre. Les entreprises licencient alors pour adapter leur capacit\u00e9 de production \u00e0 la baisse de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique.<\/span><\/li>\n
- Mais aussi le ch\u00f4mage structurel<\/b> : il est li\u00e9 aux changements de structures \u00e9conomiques d\u2019un pays, qui r\u00e9sultent d\u2019une inad\u00e9quation qualitative entre l\u2019offre et la demande. Une partie de la population est ainsi inemployable, n\u2019\u00e9tant pas qualifi\u00e9e pour la demande.<\/span><\/li>\n
- Le ch\u00f4mage technique<\/a><\/b> : le ch\u00f4mage d\u00fb \u00e0 l\u2019impossibilit\u00e9 d\u2019autres acteurs \u00e9conomiques de fournir le n\u00e9cessaire \u00e0 une entreprise afin qu\u2019elle poursuive son activit\u00e9.<\/span><\/li>\n
- Le ch\u00f4mage partiel<\/b> : il est provoqu\u00e9 par une baisse d\u2019activit\u00e9 anormale d\u2019une entreprise qui r\u00e9sulte en la diminution des heures de travail.<\/span><\/li>\n
- Et le ch\u00f4mage saisonnier<\/b> : il concerne certaines branches professionnelles dont l\u2019activit\u00e9 varie sensiblement selon les p\u00e9riodes de l\u2019ann\u00e9e.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Le ch\u00f4mage n’\u00e9tant pas une p\u00e9riode \u00e9vidente \u00e0 traverser, certaines formes \u00e9voqu\u00e9es ci dessus servent \u00e0 pr\u00e9server les employ\u00e9s de la perte d’emploi. C’est notamment le cas du ch\u00f4mage technique<\/a> et le ch\u00f4mage partiel.<\/p>\nEn France, le ch\u00f4mage est mesur\u00e9 par deux institutions diff\u00e9rentes :<\/span><\/p>\n\n- Le minist\u00e8re du travail qui \u00e9tablit mensuellement les chiffres du ch\u00f4mage,<\/span><\/li>\n
- L\u2019Insee (institut national de la statistique et des \u00e9tudes \u00e9conomiques)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Lorsque vous \u00eates dans cette situation, vous n’\u00eates pas laiss\u00e9s \u00e0 l’abandon. En effet, il existe une indemnit\u00e9 qui va vous permettre de faire face \u00e0 cette perte d’emploi. On vous dit tout.<\/p>\n
Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\nL’ indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage<\/h1>\n
L\u2019allocation ch\u00f4mage, plus r\u00e9guli\u00e8rement appel\u00e9 \u00ab allocation d\u2019aide au retour \u00e0 l\u2019emploi \u00bb (ARE) est calcul\u00e9e \u00e0 partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Le montant de cette allocation varie selon le montant de vos r\u00e9mun\u00e9rations, de vos modes d\u2019activit\u00e9 (\u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel) ainsi que du versement de certaines pensions.<\/p>\n
Qu’est-ce qui est pris en compte dans le calcul ?<\/h2>\nPour le calcul de votre allocation ch\u00f4mage, les sommes prises en compte sont les r\u00e9mun\u00e9rations brutes :<\/p>\n\n- qui sont la contrepartie de l\u2019ex\u00e9cution \u00ab normale \u00bb de votre contrat de travail ;<\/li>\n
- qui sont soumises aux contributions\u00a0patronales d\u2019assurance ch\u00f4mage ch\u00f4mage ;<\/li>\n
- qui ont \u00e9t\u00e9 per\u00e7ues au cours de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de calcul ;<\/li>\n
- qui n\u2019ont pas d\u00e9j\u00e0 servi pour un pr\u00e9c\u00e9dent calcul de droit.<\/li>\n<\/ul>\n
Ne sont pas utilis\u00e9es dans le calcul :<\/p>\n
\n- les indemnit\u00e9s de licenciement, de fin de contrat ;<\/li>\n
- les indemnit\u00e9s de cong\u00e9s pay\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n
Les r\u00e9mun\u00e9rations li\u00e9es \u00e0 des heures de travail effectu\u00e9es au-del\u00e0 de 260 heures par mois ne sont pas comptabilis\u00e9es.<\/p>\n<\/section>\n
P\u00f4le emploi prend en compte les 12 mois de salaires et primes qui pr\u00e9c\u00e8dent votre dernier jour ![\"calendrier\"](\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/calendrier-2-1.jpg\" "\\"calendrier\\"")
travaill\u00e9 et pay\u00e9 pour calculer le montant de l\u2019allocation que vous toucherez par jour.<\/p>\n
Si le dernier jour travaill\u00e9 et pay\u00e9 correspond au terme d’un mois civil, la p\u00e9riode r\u00e9f\u00e9rence de calcul est constitu\u00e9e de 12 mois civils incluant ce mois.<\/p>\n
Si vous n’exerciez plus qu’une activit\u00e9 r\u00e9duite – ou si vous ne receviez qu’un salaire r\u00e9duit \u00e0 la fin de votre contrat de travail – la fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence calcul peut \u00eatre d\u00e9cal\u00e9e. Cela peut \u00eatre d\u00e9cid\u00e9 d’office, ou vous pouvez en faire la demande \u00e0 votre conseiller dans l’objectif de prendre en compte des r\u00e9mun\u00e9rations normales.<\/p>\n
Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/span><\/p>\nLe montant de l’allocation<\/h2>\n
Le montant journalier de votre allocation ch\u00f4mage est \u00e9gal au montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre :<\/p>\n
\n- 40,4 % de votre salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence (SJR) +\u00a0 une partie fixe de 13,18 \u20ac ;<\/li>\n
- 57 % de votre SJR.<\/li>\n<\/ul>\n
Ce montant est encadr\u00e9 par un plancher et un plafond :<\/p>\n
\n- Il ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 l’allocation journali\u00e8re minimale de 32,13 \u20ac ;<\/li>\n
- Il ne peut exc\u00e9der 75 % de votre SJR.<\/li>\n<\/ul>\n
Quelles sont les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/h1>\nConditions \u00e0 remplir<\/b><\/span><\/h2>\nPour percevoir l\u2019ARE, vous devez tout d\u2019abord \u00eatre inscrit comme demandeur d\u2019emploi au P\u00f4le Emploi, ou accomplir une formation dans votre projet personnalis\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi (PPAE). Vous devez cr\u00e9er un espace personnel sur P\u00f4le emploi. Mes Allocs prend en charge toutes vos d\u00e9marches !<\/a><\/span><\/p>\nVous devez \u00e9galement justifier d\u2019une p\u00e9riode minimale de travail de 130 jours ( cette dur\u00e9e est \u00e9gale \u00e0 la dur\u00e9e d\u2019affiliation) ou 910 heures, sur la p\u00e9riode des 24 derniers mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail. Si vous \u00eates \u00e2g\u00e9 de plus de 53 ans \u00e0 la fin de votre contrat de travail, l\u2019affiliation est recherch\u00e9e dans les 36 mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail.\u00a0<\/span><\/p>\nVos \u00e9ventuelles p\u00e9riodes de formation sont consid\u00e9r\u00e9es comme des heures de travail. Les p\u00e9riodes o\u00f9 votre contrat de travail \u00e9tait suspendu (maladie professionnelle, cong\u00e9 maternit\u00e9,\u2026) sont prises en compte comme des journ\u00e9es d\u2019affiliation au m\u00eame titre qu\u2019un jour travaill\u00e9. En revanche, les p\u00e9riodes de suspension de contrat de travail au cours desquelles vous avez exerc\u00e9 une activit\u00e9 professionnelle non salari\u00e9e ne sont pas prises en compte, \u00e0 l\u2019exception de :<\/span><\/p>\n\n- Cong\u00e9 pour cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/span><\/li>\n
- Cong\u00e9 sabbatique\u00a0<\/span><\/li>\n
- Mobilit\u00e9 volontaire s\u00e9curis\u00e9e (travailler dans une autre entreprise avec la possibilit\u00e9 de revenir exercer dans l\u2019entreprise d\u2019origine)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Le ch\u00f4mage est la situation d\u2019une personne, d\u2019une entreprise, d\u2019un secteur entier de l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique caract\u00e9ris\u00e9e par le manque de travail. Les causes d\u2019absence d\u2019emploi sont nombreuses : entr\u00e9e dans la vie active, licenciement, d\u00e9mission volontaire ou r\u00e9orientation professionnelle.<\/span><\/p>\n Il existe de nombreuses formes de ch\u00f4mage :<\/span><\/p>\n Le ch\u00f4mage n’\u00e9tant pas une p\u00e9riode \u00e9vidente \u00e0 traverser, certaines formes \u00e9voqu\u00e9es ci dessus servent \u00e0 pr\u00e9server les employ\u00e9s de la perte d’emploi. C’est notamment le cas du ch\u00f4mage technique<\/a> et le ch\u00f4mage partiel.<\/p>\n En France, le ch\u00f4mage est mesur\u00e9 par deux institutions diff\u00e9rentes :<\/span><\/p>\n Lorsque vous \u00eates dans cette situation, vous n’\u00eates pas laiss\u00e9s \u00e0 l’abandon. En effet, il existe une indemnit\u00e9 qui va vous permettre de faire face \u00e0 cette perte d’emploi. On vous dit tout.<\/p>\n L\u2019allocation ch\u00f4mage, plus r\u00e9guli\u00e8rement appel\u00e9 \u00ab allocation d\u2019aide au retour \u00e0 l\u2019emploi \u00bb (ARE) est calcul\u00e9e \u00e0 partir de vos anciens salaires, y compris les primes. Le montant de cette allocation varie selon le montant de vos r\u00e9mun\u00e9rations, de vos modes d\u2019activit\u00e9 (\u00e0 temps plein, \u00e0 temps partiel) ainsi que du versement de certaines pensions.<\/p>\n Ne sont pas utilis\u00e9es dans le calcul :<\/p>\n Les r\u00e9mun\u00e9rations li\u00e9es \u00e0 des heures de travail effectu\u00e9es au-del\u00e0 de 260 heures par mois ne sont pas comptabilis\u00e9es.<\/p>\n<\/section>\n P\u00f4le emploi prend en compte les 12 mois de salaires et primes qui pr\u00e9c\u00e8dent votre dernier jour Si le dernier jour travaill\u00e9 et pay\u00e9 correspond au terme d’un mois civil, la p\u00e9riode r\u00e9f\u00e9rence de calcul est constitu\u00e9e de 12 mois civils incluant ce mois.<\/p>\n Si vous n’exerciez plus qu’une activit\u00e9 r\u00e9duite – ou si vous ne receviez qu’un salaire r\u00e9duit \u00e0 la fin de votre contrat de travail – la fin de la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence calcul peut \u00eatre d\u00e9cal\u00e9e. Cela peut \u00eatre d\u00e9cid\u00e9 d’office, ou vous pouvez en faire la demande \u00e0 votre conseiller dans l’objectif de prendre en compte des r\u00e9mun\u00e9rations normales.<\/p>\n Le montant journalier de votre allocation ch\u00f4mage est \u00e9gal au montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre :<\/p>\n Ce montant est encadr\u00e9 par un plancher et un plafond :<\/p>\n Pour percevoir l\u2019ARE, vous devez tout d\u2019abord \u00eatre inscrit comme demandeur d\u2019emploi au P\u00f4le Emploi, ou accomplir une formation dans votre projet personnalis\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi (PPAE). Vous devez cr\u00e9er un espace personnel sur P\u00f4le emploi. Mes Allocs prend en charge toutes vos d\u00e9marches !<\/a><\/span><\/p>\n Vous devez \u00e9galement justifier d\u2019une p\u00e9riode minimale de travail de 130 jours ( cette dur\u00e9e est \u00e9gale \u00e0 la dur\u00e9e d\u2019affiliation) ou 910 heures, sur la p\u00e9riode des 24 derniers mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail. Si vous \u00eates \u00e2g\u00e9 de plus de 53 ans \u00e0 la fin de votre contrat de travail, l\u2019affiliation est recherch\u00e9e dans les 36 mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail.\u00a0<\/span><\/p>\n Vos \u00e9ventuelles p\u00e9riodes de formation sont consid\u00e9r\u00e9es comme des heures de travail. Les p\u00e9riodes o\u00f9 votre contrat de travail \u00e9tait suspendu (maladie professionnelle, cong\u00e9 maternit\u00e9,\u2026) sont prises en compte comme des journ\u00e9es d\u2019affiliation au m\u00eame titre qu\u2019un jour travaill\u00e9. En revanche, les p\u00e9riodes de suspension de contrat de travail au cours desquelles vous avez exerc\u00e9 une activit\u00e9 professionnelle non salari\u00e9e ne sont pas prises en compte, \u00e0 l\u2019exception de :<\/span><\/p>\nLes formes de ch\u00f4mage<\/h2>\n
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L’ indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage<\/h1>\n
Qu’est-ce qui est pris en compte dans le calcul ?<\/h2>\n
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travaill\u00e9 et pay\u00e9 pour calculer le montant de l\u2019allocation que vous toucherez par jour.<\/p>\nLe montant de l’allocation<\/h2>\n
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Quelles sont les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/h1>\n
Conditions \u00e0 remplir<\/b><\/span><\/h2>\n
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![\"vieux](\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/vieux-travailleur-.jpeg\" "\\"vieux")
devez pas avoir cumul\u00e9 suffisamment de trimestres travaill\u00e9s pour pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une retraite \u00e0 taux plein. Vous \u00eates \u00e2g\u00e9 de plus de 62 ans, mais que vous n\u2019avez pas atteint votre nombre de trimestres requis pour une retraite \u00e0 taux plein ? L\u2019ARE pourra vous \u00eatre accord\u00e9e jusqu\u2019\u00e0 l\u2019obtention d\u2019une retraite \u00e0 taux plein.\u00a0<\/span><\/p>\n