{"id":33714,"date":"2021-08-02T16:53:02","date_gmt":"2021-08-02T14:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=33714"},"modified":"2025-10-06T17:34:53","modified_gmt":"2025-10-06T15:34:53","slug":"arret-maladie-avant-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/arret-maladie-avant-chomage\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat maladie pris en compte pour calcul ch\u00f4mage ?"},"content":{"rendered":"<p>L&rsquo;allocation ch\u00f4mage est un revenu de remplacement vers\u00e9 aux personnes inscrites chez P\u00f4le Emploi et en recherche active d&rsquo;une activit\u00e9 professionnelle. Certaines conditions sont \u00e0 respecter pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une indemnisation, Mes Allocs vous explique tout sur l&rsquo;arr\u00eat maladie pris en compte pour le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/calculer-chomage\/\">calcul ch\u00f4mage<\/a>.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre ch\u00f4mage en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-chomage?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33714' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Arr\u00eat maladie et calcul ch\u00f4mage comment \u00e7a marche ?<\/h1>\n<p>En\u00a0arr\u00eat maladie\u00a0au\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/\">ch\u00f4mage<\/a>, le\u00a0calcul\u00a0des indemnit\u00e9s journali\u00e8res est bas\u00e9 sur votre ancienne activit\u00e9. Elle ne tient pas\u00a0compte\u00a0des allocations P\u00f4le Emploi que vous percevez. La CPAM prend en\u00a0compte\u00a0les revenus\u00a0de\u00a0vos activit\u00e9s salari\u00e9es depuis moins\u00a0de\u00a012 mois\u00a0pour calculer\u00a0vos droits.<\/p>\n<h2>Conditions \u00e0 respecter pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un arr\u00eat maladie au ch\u00f4mage<\/h2>\n<p><strong>Pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;arr\u00eat maladie en p\u00e9riode de travail, un demandeur d&rsquo; emploi doit respecter les conditions suivantes :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Il faut justifier de votre incapacit\u00e9 \u00e0 rechercher en emploi si vous \u00eates malade. Afin qu\u2019une indemnit\u00e9 d\u2019arr\u00eat maladie vous soit vers\u00e9e au lieu de votre allocation ch\u00f4mage. L\u2019indemnit\u00e9 journali\u00e8re d\u2019arr\u00eat maladie vous sera alors vers\u00e9e tous les 14 jours.<\/li>\n<li>Son calcul se fait sur la base de vos salaires ant\u00e9rieurs. Elle \u00e9quivaut \u00e0 50 % du montant du salaire journalier de base. Et ce, dans la limite de 1.4 fois le SMIC en vigueur.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Per\u00e7oit-on obligatoirement des indemnit\u00e9s ch\u00f4mage en arr\u00eat maladie ?<\/h2>\n<p><strong>Vous \u00eates \u00e9ligible au maintien de votre protection sociale pendant un an. Si vous avez assez travaill\u00e9 afin d\u2019ouvrir vos droits aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>vous \u00eates demandeur d\u2019emploi non indemnis\u00e9 par P\u00f4le Emploi (vous avez \u00e9puis\u00e9 vos droits, l\u2019ARE ne vous est plus vers\u00e9e)<\/li>\n<li><strong>ou<\/strong>\u00a0si vous n\u2019\u00eates pas indemnis\u00e9 car vous n\u2019\u00eates pas \u00e9ligible \u00e0 l\u2019ARE.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous percevez alors les IJ (maladie ou maternit\u00e9). Ainsi que les prestations des assurances maladie et de maternit\u00e9 et le remboursement des soins en cas de maladie et de maternit\u00e9. Or, si vous \u00eates demandeur d\u2019emploi non indemnis\u00e9 car votre dur\u00e9e d\u2019affiliation est insuffisante. Alors vous n\u2019avez pas droit aux indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Tout savoir sur le ch\u00f4mage en France !\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/jgv9qS4jh7k?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1>Qu&rsquo;est-ce que l&rsquo;allocation ch\u00f4mage ?<\/h1>\n<p>L&rsquo;<strong>allocation\u00a0<\/strong><strong>ch\u00f4mage<\/strong>\u00a0est un revenu de remplacement \u00e9galement appel\u00e9 prestation ch\u00f4mage ou allocation d\u2019<strong>Aide<\/strong><strong>\u00a0au retour \u00e0 l\u2019emploi<\/strong> (ARE). Vers\u00e9e par p\u00f4le emploi \u00e0 tout demandeur d\u2019emploi remplissant un certain nombre de conditions.<\/p>\n<p>L\u2019allocation ch\u00f4mage a pour objectif de compenser en tout ou partie la perte des revenus du travail.\u00a0 En revanche, Le cong\u00e9 parental n&rsquo;\u00e9tant pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour les mamans travailleuses. C&rsquo;est pourquoi, l&rsquo;allocation ch\u00f4mage n&rsquo;est pas prise en compte pendant cette p\u00e9riode pour une maman sans emploi.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 noter : Une fois que vous vous \u00eates inscrit \u00e0 P\u00f4le emploi, afin de pouvoir b\u00e9n\u00e9ficier de votre allocation ch\u00f4mage. P\u00f4le emploi applique un d\u00e9lai de carence incompressible de 7 jours \u00e0 partir du jour de votre inscription aupr\u00e8s de ses services.<\/strong><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre ch\u00f4mage en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-chomage?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33714' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h2>Conditions \u00e0 respecter pour en b\u00e9n\u00e9ficier<\/h2>\n<p class=\"amp-wp-7d27179\" style=\"text-align: justify;\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Pour percevoir l\u2019ARE, vous devez tout d\u2019abord \u00eatre inscrit comme demandeur d\u2019emploi au P\u00f4le Emploi. Ou accomplir une formation dans votre projet personnalis\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi (PPAE). Vous devez cr\u00e9er un espace personnel sur P\u00f4le emploi. <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/signature\">Mes Allocs vous aide pour toutes vos d\u00e9marches !<\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"amp-wp-7d27179\" style=\"text-align: justify;\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Vous devez \u00e9galement justifier d\u2019une p\u00e9riode minimale de travail de 130 jours. Cette dur\u00e9e est \u00e9gale \u00e0 la dur\u00e9e d\u2019affiliation ou 910 heures. <\/span><\/p>\n<p class=\"amp-wp-7d27179\" style=\"text-align: justify;\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Cela sur la p\u00e9riode des 24 derniers mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail. Si vous \u00eates \u00e2g\u00e9 de plus de 53 ans \u00e0 la fin de votre contrat de travail. L\u2019affiliation est recherch\u00e9e dans les 36 mois pr\u00e9c\u00e9dant la fin du contrat de travail.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"amp-wp-7d27179\" style=\"text-align: justify;\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Vos \u00e9ventuelles p\u00e9riodes de formation sont consid\u00e9r\u00e9es comme des heures de travail. Les p\u00e9riodes o\u00f9 votre contrat de travail \u00e9tait suspendu (maladie professionnelle, cong\u00e9 maternit\u00e9,\u2026). <\/span><\/p>\n<p class=\"amp-wp-7d27179\" style=\"text-align: justify;\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Sont prises en compte comme des journ\u00e9es d\u2019affiliation au m\u00eame titre qu\u2019un jour travaill\u00e9. En revanche, les p\u00e9riodes de suspension de contrat de travail au cours desquelles vous avez exerc\u00e9 une activit\u00e9. En tant que non salari\u00e9e ne sont pas prises en compte.<\/span><\/p>\n<p class=\"amp-wp-7d27179\" style=\"text-align: justify;\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><strong><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Sauf pour :<\/span><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li class=\"amp-wp-7d27179\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Cong\u00e9 pour cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/span><\/li>\n<li class=\"amp-wp-7d27179\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Cong\u00e9 sabbatique\u00a0<\/span><\/li>\n<li class=\"amp-wp-7d27179\" data-amp-original-style=\"text-align: justify;\"><span class=\"amp-wp-fe3f5cc\" data-amp-original-style=\"font-weight: 400;\">Mobilit\u00e9 volontaire s\u00e9curis\u00e9e (travailler dans une autre entreprise avec la possibilit\u00e9 de revenir exercer dans l\u2019entreprise d\u2019origine)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment est calcul\u00e9e l&rsquo;indemnit\u00e9 ch\u00f4mage ?<\/h2>\n<p>La p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence est calcul\u00e9e \u00e0 partir des salaires bruts per\u00e7us, du nombre de jours travaill\u00e9s. Cela\u00a0au cours des 12 derniers mois\u00a0pr\u00e9c\u00e9dant le dernier jour travaill\u00e9 et pay\u00e9,\u00a0primes incluses.<\/p>\n<p><strong>Les r\u00e9mun\u00e9rations suivantes ne sont pas prises en compte dans le calcul de l&rsquo; assurance ch\u00f4mage :\u00a0<\/strong><\/p>\n<div class=\"block-highlight block-highlight--like\">\n<div class=\"block-highlight__content\">\n<ul>\n<li>les\u00a0indemnit\u00e9s de licenciement,<\/li>\n<li>les indemnit\u00e9s de rupture conventionnelle,<\/li>\n<li>les indemnit\u00e9s de pr\u00e9avis,<\/li>\n<li>l\u2019indemnit\u00e9 compensatrice de cong\u00e9s pay\u00e9s,<\/li>\n<li>les remboursements pour frais professionnels et les indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la S\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0\u00c0 noter : Seuls les salaires inf\u00e9rieurs \u00e0 13 508 \u20ac brut sont pris en compte.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Les \u00e9l\u00e9ments permettant le calcul de l\u2019ARE figurent sur l\u2019attestation remise par l\u2019employeur. \u00c0 la fin du contrat de travail notamment les r\u00e9mun\u00e9rations prises en compte.<\/p>\n<p><strong>Le montant journalier de votre allocation ch\u00f4mage est \u00e9gal au montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>40,4 % de votre salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence (SJR) +\u00a0 une partie fixe de 13.18 \u20ac ;<\/li>\n<li>57 %\u00a0de votre\u00a0SJR.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ce montant est encadr\u00e9 par un plancher et un plafond :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Il ne peut \u00eatre inf\u00e9rieur \u00e0 l\u2019allocation journali\u00e8re minimale de 32,13 \u20ac ;<\/li>\n<li>Il ne peut exc\u00e9der 75 % de votre SJR. Cette p\u00e9riode est constitu\u00e9e des 24 mois civils pr\u00e9c\u00e9dant le dernier jour de travail pay\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>D\u00e9marche \u00e0 faire en cas d&rsquo;arr\u00eat maladie<\/h1>\n<p>Vous devez faire une d\u00e9claration de changement de situation le plus vite possible. Par ailleurs, si vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une affection de longue dur\u00e9e (ALD). Dans ce cas, vous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 une r\u00e9duction de vos ressources prises en compte dans le calcul de vos prestations.<\/p>\n<p><strong>Cette r\u00e9duction peut \u00eatre appliqu\u00e9e apr\u00e8s 6 mois d\u2019arr\u00eat de travail. Cela que vous soyez allocataire ou non, diff\u00e9rentes r\u00e8gles s\u2019appliquent. Donc, si vous \u00eates allocataire :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>notamment b\u00e9n\u00e9ficiaire du RSA, des r\u00e8gles sp\u00e9cifiques s\u2019appliquent.<\/li>\n<li>si vous cessez de travailler et percevez\u00a0<strong>une<\/strong>\u00a0<strong>rente accident du travail ou une pension d\u2019invalidit\u00e9. V<\/strong>ous pouvez pr\u00e9tendre \u00e0 une r\u00e9duction de vos revenus pris en compte par la CAF\u00a0 dans le calcul de mes prestations. Et ce, le mois suivant l\u2019arr\u00eat de mon activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre ch\u00f4mage en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-chomage?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33714' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;allocation ch\u00f4mage est un revenu de remplacement vers\u00e9 aux personnes inscrites chez P\u00f4le Emploi et en recherche active d&rsquo;une activit\u00e9 professionnelle. Certaines conditions sont \u00e0 respecter pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une indemnisation, Mes Allocs vous explique tout sur l&rsquo;arr\u00eat maladie pris en compte pour le calcul ch\u00f4mage. Arr\u00eat maladie et calcul ch\u00f4mage comment \u00e7a marche ? 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C'est le temps que vous avez pour vous inscrire \u00e0 P\u00f4le emploi."},"4":{"question":"Comment est calcul\u00e9 la dur\u00e9e d'indemnisation ch\u00f4mage ?","answer":"La dur\u00e9e d'indemnisation est estim\u00e9e sur la base du nombre de jours travaill\u00e9s pendant la p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence affiliation (abr\u00e9g\u00e9e PRA)."},"5":{"question":"Quel d\u00e9lai pour toucher le ch\u00f4mage ?","answer":"Il y a un d\u00e9lai d'attente de 7 jours avant le versement des allocations, qui prend effet syst\u00e9matiquement apr\u00e8s votre inscription \u00e0 P\u00f4le emploi."},"6":{"question":"Puis-je quitter un CDI pour un CDD ?","answer":"Il est possible de quitter un CDI pour un CDD. Pour cela il faut montrer une promesse d'embauche \u00e0 votre employeur. Si vous souhaitez quitter votre CDI pour un CDD, vous faites donc une d\u00e9mission pour suivre un projet de reconversion professionnelle. Ainsi, vous avez droit aux allocations ch\u00f4mage entre la fin de votre CDI et le d\u00e9but de votre CDD. Il faudra simplement prouver \u00e0 votre employeur votre embauche effective dans une autre entreprise."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33714","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33714"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33714\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104349,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33714\/revisions\/104349"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/33718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33714"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33714"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33714"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}