{"id":33521,"date":"2021-07-30T16:48:19","date_gmt":"2021-07-30T14:48:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=33521"},"modified":"2025-11-10T09:51:16","modified_gmt":"2025-11-10T08:51:16","slug":"recharge-de-droits-au-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/droit-au-chomage\/recharge-de-droits-au-chomage\/","title":{"rendered":"Qu’est-ce que la recharge de droits au ch\u00f4mage ?"},"content":{"rendered":"

L’allocation ch\u00f4mage<\/a> est attribu\u00e9e aux demandeurs d’emploi si ces derniers ont \u00e9t\u00e9 involontairement priv\u00e9s d’une activit\u00e9 professionnelle. Un certain nombre d’\u00e9l\u00e9ments sont pris en compte pour estimer vos droits. Mes Allocs vous explique la recharge de droits au ch\u00f4mage.<\/p>\n

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La recharge de droit<\/h1>\n

\"Le<\/p>\n

Depuis l’ann\u00e9e 2014, lorsqu’un demandeur d’emploi reprend une activit\u00e9 professionnelle, dans ce cas le versement des allocations ch\u00f4mage par P\u00f4le Emploi cesse.<\/p>\n

En revanche, si ce dernier n’a pas \u00e9puis\u00e9 tous ses droits, ce dernier conserve ce qu’on appelle un reliquat d’allocations ch\u00f4mage. Autrement dit, si vous perdez de nouveau votre nouvel emploi, dans ce cas vous serez indemnis\u00e9 par le reliquat d’allocation ch\u00f4mage.<\/p>\n

Mais puisque vous avez cumul\u00e9 de nouveaux droits pendant votre p\u00e9riode d’activit\u00e9 professionnelle, vous cumulez ainsi de nouvelles allocations ch\u00f4mage, ces derni\u00e8res vous seront vers\u00e9es une fois que vous avez \u00e9puis\u00e9 votre reliquat.<\/p>\n

Conditions \u00e0 respecter pour en b\u00e9n\u00e9ficier<\/h2>\n
    \n
  • Avoir travaill\u00e9 au moins 910 heures ou 130 jours (soit environ 6 mois)<\/strong>\u00a0depuis sa derni\u00e8re ouverture de droits. Et ce, en une ou plusieurs fois, quelle que soit la dur\u00e9e de chaque emploi et le type de contrat de travail (CDI, CDD, int\u00e9rim). Ces emplois doivent avoir pris fin avant que les allocations ne soient \u00e9puis\u00e9es.<\/li>\n
  • Ne pas avoir d\u00e9missionn\u00e9<\/strong>, sauf cas de d\u00e9mission l\u00e9gitime ou d\u00e9mission dans le cadre de la poursuite d\u2019un projet professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n

    Reprise des droits<\/h2>\n

    Une fois les droits ouverts, l\u2019indemnisation peut cesser, notamment quand on reprend un emploi. Si, apr\u00e8s cet emploi, l\u2019allocataire se retrouve \u00e0 nouveau en situation de ch\u00f4mage\u00a0il peut percevoir les allocations qui lui restent dues<\/strong>, \u00e0 certaines conditions.<\/p>\n

    Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une reprise de droits, il faut :<\/p>\n

      \n
    • qu\u2019il reste au moins une allocation \u00e0 verser, au titre des droits ouverts ;<\/li>\n
    • que les\u00a0droits ne soient pas d\u00e9chus<\/strong>, c\u2019est-\u00e0-dire que le d\u00e9lai de d\u00e9ch\u00e9ance n\u2019a pas expir\u00e9. Ce d\u00e9lai est \u00e9gal \u00e0 la dur\u00e9e d\u2019indemnisation + 3 ans ;<\/li>\n
    • que la\u00a0perte du dernier emploi soit involontaire<\/strong>\u00a0ou que le dernier emploi (ou les derniers emplois) quitt\u00e9 volontairement ait dur\u00e9 moins de 65 jours ou 455 heures travaill\u00e9s ou que la d\u00e9mission soit consid\u00e9r\u00e9e comme l\u00e9gitime ;<\/li>\n
    • que les autres conditions d\u2019attribution de l\u2019allocation soient r\u00e9unies.<\/li>\n<\/ul>\n

      L\u2019allocation reprend alors,\u00a0apr\u00e8s les diff\u00e9r\u00e9s d\u2019indemnisation<\/strong>\u00a0et un\u00a0d\u00e9lai d\u2019attente<\/strong>\u00a0de 7 jours.<\/p>\n