{"id":302,"date":"2019-07-15T08:18:42","date_gmt":"2019-07-15T08:18:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=302"},"modified":"2025-01-10T18:20:37","modified_gmt":"2025-01-10T16:20:37","slug":"conge-maternite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 maternit\u00e9 du secteur public : dur\u00e9e, calcul, indemnit\u00e9s"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-999 size-full\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758.jpg\" alt=\"Cong\u00e9 maternit\u00e9 du secteur public\" width=\"1971\" height=\"418\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758.jpg 1971w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758-300x64.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758-768x163.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758-1024x217.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758-600x127.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/AdobeStock_111591718-e1686648455758-1536x326.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1971px) 100vw, 1971px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Si vous \u00eates enceinte, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de certaines <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/\">allocations familiales<\/a>. Et si vous travaillez dans le secteur public, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier du <strong>cong\u00e9 maternit\u00e9<\/strong>, que vous soyez titulaire, stagiaire ou contractuelle.\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 12pt;\">Cet article vous concerne uniquement si vous travaillez au sein de la fonction publique.\u00a0<\/span><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos Allocations Familiales en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<hr \/>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/du1cblzNIr4\" width=\"853\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Conditions \u00e0 remplir<\/b><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates fonctionnaire (stagiaire ou titulaire)<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 maternit\u00e9, si vous \u00eates fonctionnaire, vous devez \u00eatre en position d\u2019activit\u00e9 ou en position de d\u00e9tachement (vous exercez vos fonctions dans un autre corps de la fonction publique ou dans une entreprise)<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si c\u2019est votre cas, vous devez alors d\u00e9clarer votre grossesse aupr\u00e8s du service des ressources humaines de votre administration ainsi qu\u2019\u00e0 votre <\/span><strong>Caisse d\u2019Allocations Familiales <\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>(CAF)<\/strong>, <strong>avant votre 14<\/strong><\/span><strong>e<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> semaine de grossesse<\/strong>. Pour ce faire, vous devez envoyer par courrier le formulaire du premier examen m\u00e9dical pr\u00e9natal (qui a lieu avant la fin du 3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">mois de grossesse), d\u00e9livr\u00e9 par votre m\u00e9decin ou sage-femme.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Attention<\/strong> : si vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 pr\u00e9natal pour une grossesse que vous d\u00e9clarez pendant votre cong\u00e9 postnatal (de la grossesse pr\u00e9c\u00e9dente), et si votre cong\u00e9 postnatal n\u2019est pas termin\u00e9 \u00e0 la date o\u00f9 vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de votre cong\u00e9 pr\u00e9natal pour cette nouvelle grossesse, votre cong\u00e9 postnatal s\u2019arr\u00eate \u00e0 la date o\u00f9 votre cong\u00e9 postnatal commence.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates contractuel<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous \u00eates contractuelle, vous devez \u00eatre en activit\u00e9, CDD ou CDI, pour b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 de maternit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous devez \u00e9galement d\u00e9clarer votre grossesse \u00e0 votre Caisse d\u2019Assurance Maladie (CMA) et \u00e0 votre Caisse d\u2019Allocations Familiale (CAF) <strong>avant la fin de votre 14<\/strong><\/span><strong>e<\/strong><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> semaine de grossesse<\/strong>. Pour ce faire, vous pouvez :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9l\u00e9guer cette t\u00e2che \u00e0 votre m\u00e9decin ou sage-femme, qui remplissent alors une d\u00e9claration simplifi\u00e9e de grossesse en ligne (directement transmise \u00e0 la CAF et la CMA)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">ou envoyer directement le formulaire \u00ab premier examen m\u00e9dical pr\u00e9natal \u00bb d\u00e9livr\u00e9 par votre m\u00e9decin ou votre sage-femme<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous devez absolument informer votre administration de votre grossesse, et ce avant le d\u00e9but de votre cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Attention<\/strong> : si vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 pr\u00e9natal pour une grossesse que vous d\u00e9clarez pendant votre cong\u00e9 postnatal (de la grossesse pr\u00e9c\u00e9dente), et si votre cong\u00e9 postnatal n\u2019est pas termin\u00e9 \u00e0 la date o\u00f9 vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de votre cong\u00e9 pr\u00e9natal pour cette nouvelle grossesse, votre cong\u00e9 postnatal s\u2019arr\u00eate \u00e0 la date o\u00f9 votre cong\u00e9 postnatal commence.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Dur\u00e9e du cong\u00e9 maternit\u00e9<\/b><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La dur\u00e9e de votre cong\u00e9 maternit\u00e9 varie selon le nombre d\u2019enfants que vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e0 charge avant la naissance de l\u2019enfant pour lequel vous b\u00e9n\u00e9ficiez du cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper\n\"\n    >\n    <table id=\"wpdtSimpleTable-30\"\n           class=\"wpdtSimpleTable wpDataTable\"\n           data-column=\"4\"\n           data-rows=\"5\"\n           data-wpID=\"30\"\n           data-responsive=\"0\"\n           data-has-header=\"1\">\n\n                    <thead>        <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold wpdt-empty-cell \"\n                                    data-cell-id=\"A1\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:26.917293233083%;                padding:10px;\"\n                >\n                                                <\/th>\n                                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold\"\n                                    data-cell-id=\"B1\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:22.706766917293%;                padding:10px;\"\n                >\n                                Avant l\u2019accouchement\n(cong\u00e9 pr\u00e9natal)                <\/th>\n                                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold\"\n                                    data-cell-id=\"C1\"\n                data-col-index=\"2\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:28.421052631579%;                padding:10px;\"\n                >\n                                Apr\u00e8s l\u2019accouchement\n(cong\u00e9 postnatal)                <\/th>\n                                            <th class=\"wpdt-cell wpdt-bc-F3F9FE wpdt-bold\"\n                                    data-cell-id=\"D1\"\n                data-col-index=\"3\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:21.954887218045%;                padding:10px;\"\n                >\n                                Total                <\/th>\n                               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                            <\/tr>\n                            <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <td class=\"wpdt-cell wpdt-bold\"\n                                    data-cell-id=\"A4\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"3\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                Naissance de jumeaux                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"B4\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"3\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                12 semaines                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"C4\"\n                data-col-index=\"2\"\n                data-row-index=\"3\"\n        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         <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"B5\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"4\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                24 semaines                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"C5\"\n                data-col-index=\"2\"\n                data-row-index=\"4\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                22 semaines                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"D5\"\n                data-col-index=\"3\"\n                data-row-index=\"4\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                46 semaines                <\/td>\n                                        <\/tr>\n                    <\/table>\n<\/div><style id='wpdt-custom-style-30'>\ntable#wpdtSimpleTable-30{ table-layout: fixed !important; }\ntable#wpdtSimpleTable-30 td, table.wpdtSimpleTable30 th { white-space: normal !important; }\n.wpdt-bc-F3F9FE { background-color: #F3F9FE !important;}\n<\/style>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez toutefois b\u00e9n\u00e9ficier de dur\u00e9es de cong\u00e9 plus importantes.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Allonger votre cong\u00e9 postnatal<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez d\u00e9caler la p\u00e9riode de votre cong\u00e9 parental. Si votre m\u00e9decin est d\u2019accord, vous pouvez obtenir une <strong>r\u00e9duction de 3 semaines du cong\u00e9 pr\u00e9natal<\/strong> (c\u2019est-\u00e0-dire avant la naissance de l\u2019enfant), pour augmenter de 3 semaines le cong\u00e9 postnatal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : vous \u00eates enceinte de votre 2<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> enfant. Vous devez normalement prendre votre cong\u00e9 maternit\u00e9 de 6 semaines avant la naissance de votre enfant. Mais vous pouvez, si votre m\u00e9decin est d\u2019accord, entamer votre cong\u00e9 maternit\u00e9 seulement 3 semaines avant la date suppos\u00e9e de votre accouchement, et ainsi b\u00e9n\u00e9ficier de 13 semaines de cong\u00e9 postnatal.<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pour ce faire, vous devez adresser \u00e0 la Caisse Primaire d\u2019Assurance Maladie (CPAM) une demande de <\/span><b>report de cong\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> et un <\/span><b>certificat m\u00e9dical<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> attestant que votre \u00e9tat de sant\u00e9 le permet.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre demande doit \u00eatre effectu\u00e9e au plus tard <\/span><b>un jour avant la date de cong\u00e9 initialement pr\u00e9vu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Vous n\u2019avez pas besoin d\u2019obtenir l\u2019accord de l\u2019employeur.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Allonger votre cong\u00e9 pr\u00e9natal<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">V<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ous pouvez faire avancer votre cong\u00e9 pr\u00e9natal de 2 semaines maximum si vous attendez votre 3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> enfant, et de 4 semaines maximum si vous attendez des naissances multiples (jumeaux, tripl\u00e9s\u2026). Vous devez simplement en faire la demande aupr\u00e8s de votre CAF.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple: vous attendez votre 3e enfant. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez de 8 semaines de cong\u00e9 pr\u00e9natal. Vous pouvez allonger ce cong\u00e9 de 2 semaines, le portant \u00e0 10 semaines. Attention, vous n\u2019aurez donc plus que 16 semaines de cong\u00e9 postnatal au lieu de 18.<\/span><\/i><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires en cas de grossesse pathologique<\/b><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires, sur prescription m\u00e9dicale, en cas d\u2019\u00e9tat pathologique li\u00e9 \u00e0 la grossesse ou \u00e0 l\u2019accouchement.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez obtenir jusqu\u2019\u00e0 <strong>2 semaines avant le d\u00e9but de votre cong\u00e9 pr\u00e9natal<\/strong> (ces cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires peuvent \u00eatre prescrits \u00e0 tout moment de la grossesse, \u00e0 partir de sa d\u00e9claration, et \u00eatre pris en plusieurs p\u00e9riodes), et jusqu\u2019\u00e0 4 semaines apr\u00e8s le cong\u00e9 postnatal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si jamais vous souffrez d\u2019exposition in utero au distilb\u00e8ne, votre cong\u00e9 de maternit\u00e9 d\u00e9bute au premier jour d\u2019arr\u00eat maladie et peut durer jusqu\u2019au d\u00e9but de votre cong\u00e9 pr\u00e9natal normal. Vous b\u00e9n\u00e9ficiez donc d\u2019un cong\u00e9 maternit\u00e9 allong\u00e9.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Cas particuliers<\/b><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous accouchez pr\u00e9matur\u00e9ment<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La dur\u00e9e totale de votre cong\u00e9 maternit\u00e9 n\u2019en est pas affect\u00e9e : votre c<strong>ong\u00e9 pr\u00e9natal est \u00e9court\u00e9<\/strong> \u00e0 cause de la date pr\u00e9matur\u00e9e de votre accouchement, mais vous r\u00e9cup\u00e9rez ce temps sur votre <strong>cong\u00e9 postnatal, qui est \u00e9tendu en <\/strong>cons\u00e9quence.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : vous attendez votre 2<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">nd<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> enfant, mais vous accouchez 4 semaines avant la date pr\u00e9vue. Vous n\u2019avez donc b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 que de 2 semaines de cong\u00e9 pr\u00e9natal au lieu de 6. Vous aurez donc 14 semaines de cong\u00e9 postnatal (10 semaines initialement pr\u00e9vues + 4 semaines ajout\u00e9es).<\/span><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, une p\u00e9riode suppl\u00e9mentaire est pr\u00e9vue si votre enfant na\u00eet plus de 6 semaines avant la date pr\u00e9vue et s\u2019il n\u00e9cessite une hospitalisation. Dans cette situation, votre cong\u00e9 maternit\u00e9 est \u00e9tendu d\u2019une dur\u00e9e \u00e9gale au nombre de jours compris entre la date effective de l\u2019accouchement et la date du d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal initialement \u00e9tablie.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : si votre enfant na\u00eet 2 semaines avant le d\u00e9but du cong\u00e9 pr\u00e9natal, votre cong\u00e9 maternit\u00e9 dure 2 semaines de plus que sa dur\u00e9e totale pr\u00e9vue initialement.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous accouchez tardivement<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">S<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">i vous accouchez tardivement, votre <\/span><b>cong\u00e9 pr\u00e9natal est prolong\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> jusqu\u2019\u00e0 la date de votre accouchement. Votre <\/span><b>cong\u00e9 postnatal n\u2019en est pas r\u00e9duit pour autant<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : si vous accouchez de votre premier enfant deux semaines plus tard que la date d\u2019accouchement pr\u00e9vue, votre cong\u00e9 maternit\u00e9 durera dans sa totalit\u00e9 18 semaines au lieu de 16 (6 + 2 semaines de cong\u00e9 pr\u00e9natal + 10 semaines de cong\u00e9 postnatal initialement pr\u00e9vues).<\/span><\/i><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>En cas de d\u00e9c\u00e8s<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">S<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">i la <strong>m\u00e8re d\u00e9c\u00e8de<\/strong> pendant son cong\u00e9 maternit\u00e9, le p\u00e8re de l\u2019enfant peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 maternit\u00e9, s\u2019il cesse son activit\u00e9 professionnelle en informant son employeur du motif. Le <strong>p\u00e8re b\u00e9n\u00e9ficie alors de la protection contre licenciement<\/strong> pr\u00e9vue en cas de cong\u00e9 maternit\u00e9. Il doit \u00e9galement demander le transfert des indemnit\u00e9s \u00e0 la Caisse Primaire d\u2019Assurance Maladie.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si c\u2019est votre <strong>enfant qui d\u00e9c\u00e8de<\/strong>, \u00e0 la naissance ou en raison d\u2019une interruption de grossesse (d\u2019au moins 22 semaines et d\u2019un enfant d\u2019au moins 500 grammes), vous b\u00e9n\u00e9ficiez tout de <strong>m\u00eame du cong\u00e9 maternit\u00e9<\/strong> dans les m\u00eames conditions que s\u2019il \u00e9tait vivant.<\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>R\u00e9mun\u00e9ration pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9<\/b><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates fonctionnaire ou stagiaire<\/b><\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-304\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/23173948-25566111.png\" alt=\"cong\u00e9 maternit\u00e9 secteur public\" width=\"278\" height=\"125\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/23173948-25566111.png 1600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/23173948-25566111-300x135.png 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/23173948-25566111-768x346.png 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/23173948-25566111-1024x461.png 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/23173948-25566111-600x270.png 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 278px) 100vw, 278px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous \u00eates fonctionnaire ou stagiaire, vous percevez dans leur int\u00e9gralit\u00e9 le traitement indiciaire, l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence, le suppl\u00e9ment familial de traitement (que vous percevez seulement si vous avez d\u00e9j\u00e0 un enfant) et la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bonne nouvelle : aucun jour de carence (cong\u00e9 maladie non-indemnis\u00e9) n\u2019est appliqu\u00e9 au cong\u00e9 maternit\u00e9, ni aux \u00e9ventuels cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires en cas de grossesse pathologique.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Au sein de <\/span><b>la Fonction Publique d\u2019\u00c9tat<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (FPE), vous percevez les primes et les indemnit\u00e9s dans leur totalit\u00e9 pendant votre cong\u00e9 maternit\u00e9. Cependant, ces primes qui sont sujettes \u00e0 modulations, comme celles index\u00e9es sur votre performance, sont susceptibles d\u2019\u00eatre affect\u00e9es par votre cong\u00e9 maternit\u00e9. C\u2019est \u00e0 votre chef de service qu\u2019il revient d\u2019\u00e9tablir si votre performance annuelle a \u00e9t\u00e9 affect\u00e9e par votre cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous appartenez \u00e0 la <\/span><b>Fonction Publique Territoriale<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (FPT) : chaque collectivit\u00e9 d\u00e9cide si les primes et indemnit\u00e9s sont maintenues lors d\u2019un cong\u00e9 maternit\u00e9 ou non.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous faites partie de <\/span><b>la Fonction Publique Hospitali\u00e8re<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (FPH), la perception des primes d\u00e9pend directement des textes qui les instituent.<\/span><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos Allocations Familiales en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates contractuelle<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous avez effectu\u00e9 moins de 6 mois de services, vous b\u00e9n\u00e9ficiez uniquement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res de la s\u00e9curit\u00e9 sociales, si vous remplissez les conditions de temps de travail d\u00e9j\u00e0 effectu\u00e9 pour en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous avez effectu\u00e9 plus de 6 mois de services, vous b\u00e9n\u00e9ficiez, au m\u00eame titre qu\u2019un fonctionnaire titulaire, de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 du traitement indiciaire, de l\u2019indemnit\u00e9 de r\u00e9sidence et du suppl\u00e9ment familial de traitement (si vous avez d\u00e9j\u00e0 au moins un enfant \u00e0 votre charge).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous travailliez au sein de la Fonction Publique d\u2019\u00c9tat (FPE), vous b\u00e9n\u00e9ficiez de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de vos primes et de vos indemnit\u00e9s. Toutefois, pour les primes modulables selon des crit\u00e8res de performance par exemple, vous n\u2019\u00e9chappez pas \u00e0 cette modulation potentielle. Il en revient au chef de votre service de d\u00e9cider quel montant vous attribuer.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous faites partie de la Fonction Publique Territoriale (FPT), votre \u00e9ligibilit\u00e9 aux primes d\u00e9pend de votre collectivit\u00e9, qui d\u00e9cide elle-m\u00eame les r\u00e8gles d\u2019attribution de ces derni\u00e8res.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, si vous appartenez \u00e0 la Fonction Publique Hospitali\u00e8re, vous percevez les primes et indemnit\u00e9s pendant votre cong\u00e9 maternit\u00e9 si les textes qui les instituent l\u2019ont \u00e9tabli.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelle que soit votre situation, vous continuer \u00e0 percevoir des aides, notamment les <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">allocations familiales<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">, si vous en \u00eates allocataire.<\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Situation professionnelle de la fonctionnaire<\/b><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Prise en compte du cong\u00e9 maternit\u00e9 dans la carri\u00e8re<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 est consid\u00e9r\u00e9 comme une p\u00e9riode d&rsquo;activit\u00e9 pour vos cotisations et droits \u00e0 la retraite.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le cong\u00e9 de maternit\u00e9 ne modifie en aucun cas vos droits \u00e0 :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vos cong\u00e9s annuels,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vos cong\u00e9s de maladie,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 de formation professionnelle,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 pour validation des acquis de l&rsquo;exp\u00e9rience,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 pour bilan de comp\u00e9tences,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 pour formation syndicale,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 de repr\u00e9sentation.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates fonctionnaire stagiaire<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous \u00eates stagiaire, votre cong\u00e9 maternit\u00e9 est pris en compte dans la dur\u00e9e de votre stage, dans la limite d\u20191\/10<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">de la dur\u00e9e totale du stage (soit 36 jours pour un stage d\u2019un an). Si vous \u00eates en cong\u00e9 maternit\u00e9 sur une p\u00e9riode couvrant plus d\u20191\/10<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> celle de votre stage, la dur\u00e9e de votre stage se prolonge en cons\u00e9quence, mais votre titularisation n\u2019est pas repouss\u00e9e.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Exemple : vous \u00eates fonctionnaire et soumise \u00e0 un stage d\u2019un an \u00e0 compter du 1<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">er<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> juin 2025 (jusqu\u2019au 31 mai 2026). Vous entrez en cong\u00e9 maternit\u00e9 d\u2019une dur\u00e9e de 18 semaines. Votre stage sera alors prolong\u00e9 de 90 jours : 18 x 7 \u2013 36 (1\/10<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\"> du stage) = 96, soit jusqu\u2019au 05 septembre 2026.<\/span><\/i><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates fonctionnaire \u00e0 temps partiel<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous travailliez \u00e0 temps partiel, vous \u00eates automatiquement consid\u00e9r\u00e9e comme \u00e0 temps plein durant l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de votre cong\u00e9 maternit\u00e9. Vous \u00eates donc indemnis\u00e9e comme si vous travaillez \u00e0 temps plein.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Autorisation d\u2019absences li\u00e9es \u00e0 la grossesse<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;autorisations d&rsquo;absence, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 partir du d\u00e9but du 3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> mois de grossesse, dans la limite d&rsquo;une heure par jour,<\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Et pour vous rendre aux s\u00e9ances de pr\u00e9paration \u00e0 l&rsquo;accouchement et aux examens m\u00e9dicaux obligatoires.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Situation de la fonctionnaire non titulaire<\/b><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Prise en compte du cong\u00e9 maternit\u00e9 comme service accompli<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Votre cong\u00e9 de maternit\u00e9 est pris en compte pour la d\u00e9termination de la dur\u00e9e de services requise pour l&rsquo;ouverture des droits au travail \u00e0 temps partiel et \u00e0 :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des cong\u00e9s annuels,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 pour formation syndicale,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 pour formation professionnelle,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 de repr\u00e9sentation,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des cong\u00e9s de maladie ou de grave maladie,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 parental,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des cong\u00e9s pour \u00e9lever un enfant de moins de 8 ans, pour donner des soins \u00e0 un proche, pour suivre son conjoint,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 de pr\u00e9sence parentale,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 pour raisons de famille,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 pour convenances personnelles,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 pour cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates agent \u00e0 temps partiel<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous travaillez \u00e0 temps partiel, vous \u00eates automatiquement consid\u00e9r\u00e9e comme agent \u00e0 temps plein pendant l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de votre cong\u00e9 maternit\u00e9. Vous \u00eates donc indemnis\u00e9e comme si vous travaillez \u00e0 temps plein.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Autorisations d&rsquo;absence li\u00e9es \u00e0 la grossesse<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;autorisations d&rsquo;absence, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 partir du d\u00e9but du 3<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">e<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> mois de grossesse, dans la limite d&rsquo;une heure par jour,<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Et pour vous rendre aux s\u00e9ances de pr\u00e9paration \u00e0 l&rsquo;accouchement et aux examens m\u00e9dicaux obligatoires.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Fin de cong\u00e9 maternit\u00e9<\/b><\/h1>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates fonctionnaire titulaire ou stagiaire<\/b><\/h2>\n<div id=\"attachment_305\" style=\"width: 314px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-305\" class=\" wp-image-305\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/femme-travail.jpg\" alt=\"cong\u00e9 maternit\u00e9 secteur public\" width=\"304\" height=\"152\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/femme-travail.jpg 1000w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/femme-travail-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/femme-travail-768x384.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/femme-travail-600x300.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 304px) 100vw, 304px\" \/><p id=\"caption-attachment-305\" class=\"wp-caption-text\">Toutes les bonnes choses ont une fin !<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois votre cong\u00e9 maternit\u00e9 termin\u00e9, vous \u00eates automatiquement r\u00e9affect\u00e9e dans votre ancien emploi. Cependant, vous pouvez \u00e9galement \u00eatre affect\u00e9e dans un emploi similaire, si ce dernier se situe moins loin de votre domicile. Vous pouvez donc demander un emploi plus proche de votre domicile, selon certaines modalit\u00e9s de mutation.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><b>Si vous \u00eates contractuelle<\/b><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Que vous apparteniez \u00e0 la Fonction Publique d\u2019\u00c9tat, \u00e0 la Fonction Publique Territoriale, ou encore \u00e0 la Fonction Publique Territoriale, vous \u00eates r\u00e9affect\u00e9e \u00e0 votre ancien emploi si votre service le permet. Si cette r\u00e9affectation n\u2019est pas possible, vous serez prioritaire \u00e0 l\u2019emploi sur un poste similaire et \u00e0 r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9quivalente.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><b>Avec quelles aides pouvez cumuler le cong\u00e9 maternit\u00e9?<\/b><\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez cumuler votre cong\u00e9 maternit\u00e9 avec de nombreuses autres aides, en rapport avec la naissance d\u2019un enfant ou non, comme :\u00a0<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les <\/span><b>allocations familiales<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, si vous les percevez. Vous pouvez consulter notre <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/simulation-allocations-familiales\"><span style=\"font-weight: 400;\">simulateur<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, mais \u00e9galement vous renseignez sur leurs <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/montant-allocations-familiales\/montant-allocations-familiales\"><span style=\"font-weight: 400;\">montants <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">et leurs <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/allocations-familiales-modulees\"><span style=\"font-weight: 400;\">modulations<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/complement-familial\"><span style=\"font-weight: 400;\">compl\u00e9ment familial<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019<\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/allocation-soutien-familial\"><span style=\"font-weight: 400;\">allocation de soutien familial<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde\"><span style=\"font-weight: 400;\">Compl\u00e9ment de libre choix du Mode de Garde <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">(CMG)<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-paternite\"><span style=\"font-weight: 400;\">cong\u00e9 paternit\u00e9<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un cong\u00e9 maternit\u00e9 pour <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">secteur priv\u00e9<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> ou <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite-secteur-public\"><span style=\"font-weight: 400;\">secteur public<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le dispositif <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/vacaf\"><span style=\"font-weight: 400;\">VACAF<\/span><\/a><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/prime-de-naissance\"><span style=\"font-weight: 400;\">prime de naissance<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez vos Allocations Familiales en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si vous \u00eates enceinte, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de certaines allocations familiales. Et si vous travaillez dans le secteur public, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 maternit\u00e9, que vous soyez titulaire, stagiaire ou contractuelle.\u00a0Cet article vous concerne uniquement si vous travaillez au sein de la fonction publique.\u00a0 Conditions \u00e0 remplir Si vous \u00eates fonctionnaire (stagiaire ou titulaire) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":303,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-302","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allocations-familiales"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cong\u00e9 Maternit\u00e9 Secteur Public : dur\u00e9e, calcul, indemnit\u00e9s | Mes-Allocs.fr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comprendre en quelques minutes l&#039;ensemble des d\u00e9marches, conditions, calcul et montants du cong\u00e9 mat\u00e9rnit\u00e9 du secteur public.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cong\u00e9 Maternit\u00e9 Secteur Public : dur\u00e9e, calcul, indemnit\u00e9s | Mes-Allocs.fr\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Comprendre en quelques minutes l&#039;ensemble des d\u00e9marches, conditions, calcul et montants du cong\u00e9 mat\u00e9rnit\u00e9 du secteur public.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Mes-Allocs.fr\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-15T08:18:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-01-10T16:20:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/congematernite-e1563552671194.jpg?wsr\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"327\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/\",\"name\":\"Mes-Allocs.fr\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/congematernite-e1563552671194.jpg?wsr\",\"width\":1000,\"height\":327,\"caption\":\"congematernite e1563552671194\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/\",\"name\":\"Cong\\u00e9 Maternit\\u00e9 Secteur Public : dur\\u00e9e, calcul, indemnit\\u00e9s | Mes-Allocs.fr\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-maternite\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-07-15T08:18:42+00:00\",\"dateModified\":\"2025-01-10T16:20:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/#\/schema\/person\/0ecd61a8600573914d00d970a588c024\"},\"description\":\"Comprendre en quelques minutes l'ensemble des d\\u00e9marches, conditions, calcul et montants du cong\\u00e9 mat\\u00e9rnit\\u00e9 du secteur public.\",\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/#\/schema\/person\/0ecd61a8600573914d00d970a588c024\",\"name\":\"Jonathan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"url\":\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/jonathan-150x150.png\",\"caption\":\"Jonathan\"},\"description\":\"Jonathan est r\\u00e9dacteur au sein de l'\\u00e9quipe Mes Allocs, sp\\u00e9cialis\\u00e9 sur les sujets li\\u00e9s au handicap. 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Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, elle doit fournir un certificat de grossesse \u00e0 son administration."},"2":{"question":"\ud83d\udd0d Quelles sont les conditions au cong\u00e9 maternit\u00e9 du secteur public ?","answer":"Les conditions li\u00e9es au cong\u00e9 maternit\u00e9 du secteur public peuvent varier en fonction de votre statut actuel. La m\u00e9thode rapide pour conna\u00eetre votre \u00e9ligibilit\u00e9 est de faire <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides\">la simulation gratuite<\/a> directement sur le site de Mes Allocs. "},"3":{"question":"\ud83d\udcd9 Comment faire une simulation cong\u00e9 maternit\u00e9 du secteur public ?","answer":"Le plus simple pour savoir si vous \u00eates \u00e9ligible \u00e0 une allocation familiale comme le cong\u00e9 maternit\u00e9 du secteur priv\u00e9 en fonction de votre statut et de votre situation familiale, est de faire <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-aides\">la simulation gratuite<\/a> de Mes Allocs."},"4":{"question":"\ud83d\udcc5 Comment compter les 11 jours de paternit\u00e9 ?","answer":"La dur\u00e9e du cong\u00e9 de paternit\u00e9 et d'accueil de l'enfant est fix\u00e9e \u00e0 11 jours calendaires cons\u00e9cutifs. Le b\u00e9n\u00e9ficiaire peut prendre moins de 11 jours de cong\u00e9 s'il le souhaite."},"5":{"question":"\ud83d\udcc8 Comment est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 le cong\u00e9 paternit\u00e9 ?","answer":"Vos indemnit\u00e9s journali\u00e8res vous sont vers\u00e9es (ou \u00e0 votre employeur en cas de subrogation) tous les 14 jours par votre caisse d'assurance maladie."},"6":{"question":"\ud83e\udd37 Qui a droit au cong\u00e9 paternit\u00e9 ?","answer":"Si vous n'\u00eates pas le p\u00e8re mais le conjoint de la m\u00e8re, ou son partenaire Pacs, ou si vous vivez maritalement avec elle, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de son cong\u00e9 maternit\u00e9 postnatal \u00e0 condition que le p\u00e8re de l'enfant n'en b\u00e9n\u00e9ficie pas."},"7":{"question":"\ud83d\udc76 Quand d\u00e9bute les 3 jours de cong\u00e9 paternit\u00e9 ?","answer":"La dur\u00e9e du cong\u00e9 de naissance est fix\u00e9e \u00e0 3 jours ouvrables par le code du travail. En cas de naissances multiples (jumeaux, tripl\u00e9s...) ou d'adoption de plusieurs enfants, la dur\u00e9e demeure la m\u00eame."},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=302"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89807,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/302\/revisions\/89807"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=302"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=302"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=302"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}