{"id":29789,"date":"2021-06-11T15:10:11","date_gmt":"2021-06-11T15:10:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=29789"},"modified":"2026-02-27T18:28:44","modified_gmt":"2026-02-27T17:28:44","slug":"conge-de-solidarite-familiale-et-conge-de-proche-aidant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-solidarite-familiale\/conge-de-solidarite-familiale-et-conge-de-proche-aidant\/","title":{"rendered":"Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale et cong\u00e9 de proche aidant"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-29848 size-full\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/pexels-pavel-danilyuk-6753158-e1623268257896.jpg\" alt=\"Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale et cong\u00e9 de proche aidant\" width=\"1280\" height=\"428\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">[Mis \u00e0 jour le 27\/02\/2026] Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale n\u2019est pas \u00e0 proprement parler une <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/\">allocation familiale<\/a>, toutefois il peut \u00eatre accord\u00e9 pour aider un proche malade ou en fin de vie. Ce cong\u00e9, d&rsquo;une dur\u00e9e de 3 mois, peut \u00eatre renouvel\u00e9 dans la limite d&rsquo;une ann\u00e9e et cela tout au long de votre carri\u00e8re professionnelle. Mes Allocs vous explique la diff\u00e9rence entre <strong>cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale et cong\u00e9 de proche aidant<\/strong>.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29789' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Qu&rsquo;est-ce que le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale ?<\/h1>\n<h2>D\u00e9finition du cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale peut \u00eatre demand\u00e9 par un salari\u00e9 ou un fonctionnaire pour assister un proche ayant une pathologie mettant en jeu le pronostic vital. Sa dur\u00e9e est fix\u00e9e par une <b>convention ou un accord<\/b>\u00a0collectif d&rsquo;entreprise<\/p>\n<p>La\u00a0<strong>dur\u00e9e du cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale<\/strong> est de 3 mois maximum, renouvelable une fois. Le cong\u00e9 peut \u00eatre pris de mani\u00e8re continue ou fractionn\u00e9e. Il peut \u00eatre fractionn\u00e9 \u00e0 partir d\u2019une journ\u00e9e, dans la limite de la dur\u00e9e maximale autoris\u00e9e.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si vous souhaitez renouveler votre cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale ou votre activit\u00e9 \u00e0 temps partiel, vous devez en avertir votre employeur par lettre recommand\u00e9e avec avis de r\u00e9ception, ou remise contre r\u00e9c\u00e9piss\u00e9, au mois 15 jours mois avant la date de fin du cong\u00e9 initialement pr\u00e9vue. Pendant votre demande de cong\u00e9 vous avez \u00e9galement la possibilit\u00e9 de b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo; allocation journali\u00e8re d accompagnement pour percevoir des revenus. Pour 21 jours maximum.<\/p>\n<p>En cas d&rsquo;urgence absolue\u00a0 qui a \u00e9t\u00e9 <b>constat\u00e9e par \u00e9crit<\/b> par le m\u00e9decin de la personne que vous assistez, le <b>cong\u00e9<\/b> peut \u00eatre renouvel\u00e9 pour mois renouvelable sans d\u00e9lai par exemple si la situation de votre proche cr\u00e9e une crise n\u00e9cessitant une action d&rsquo;un membre de sa famille.<\/p>\n<h2>Conditions \u00e0 respecter pour \u00eatre \u00e9ligible<\/h2>\n<p><strong>Vous pouvez formuler votre demande si vous \u00eates salari\u00e9 ou fonctionnaire m\u00eame sans titre non professionnel cela pour :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pour un ascendant (p\u00e8re, m\u00e8re, grands-parents)<\/li>\n<li>Pour un descendant (enfants, petits-enfants)\u00a0;<\/li>\n<li>Pour une s\u0153ur, ou un fr\u00e8re\u00a0;<\/li>\n<li>Pour une personne vivant \u00e0 son domicile, o\u00f9 s&rsquo;il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9sign\u00e9 par la personne en fin de vie comme proche de confiance.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00c0 noter : Vous devrez joindre \u00e0 votre courrier recommand\u00e9 un certificat m\u00e9dical attestant l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 de votre proche dont l&rsquo;\u00e9t\u00e9 grave est prouv\u00e9, sa situation de handicap, etc. Mais \u00e9galement apporter une preuve du lien qui vous rattache \u00e0 lui (livret de famille, attestation sur l&rsquo;honneur, certificat de PACS&#8230;).<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Tout Savoir sur les Allocations Familiales !\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XEX_FdLLYMo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1>Qu&rsquo;est-ce que le cong\u00e9 de proche aidant ?<\/h1>\n<p>Le\u00a0<strong>cong\u00e9 du proche aidant\u00a0<\/strong>est un dispositif qui a \u00e9t\u00e9 mis en place gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la loi d\u2019adaptation de la soci\u00e9t\u00e9 au vieillissement. Ce cong\u00e9 vous permet en tant que salari\u00e9 d&rsquo;arr\u00eater votre activit\u00e9 professionnelle pour vous occuper d&rsquo;un membre de la famille, d&rsquo;une personne \u00e2g\u00e9e ou handicap\u00e9e.<\/p>\n<p>Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 de mani\u00e8re fractionn\u00e9, mais cela dans une limite de 3 mois qui peuvent \u00eatre renouvel\u00e9s. Pendant vos p\u00e9riodes de cong\u00e9 vous avec \u00e9galement la possibilit\u00e9 de percevoir le versement de l&rsquo;allocation journali\u00e8re du proche aidant AJPA. Actuellement son montant s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>64,41 \u20ac par journ\u00e9e.<\/strong><\/p>\n<h2>Conditions \u00e0 respecter pour \u00eatre \u00e9ligible<\/h2>\n<p>Le cong\u00e9 de proche aidant peut \u00eatre demand\u00e9 par les salari\u00e9s de droit priv\u00e9, mais \u00e9galement par les fonctionnaires, les travailleurs ind\u00e9pendants ainsi que les demandeurs d&#8217;emploi qui aident un proche en situation de handicap ou un proche \u00e2g\u00e9 en perte d&rsquo;autonomie suffisamment gr\u00e2ce pour avoir besoin d&rsquo;une assistance.<\/p>\n<p>Le proche que vous aidez peut \u00eatre :<\/p>\n<ul>\n<li>votre conjoint<\/li>\n<li>votre concubin,<\/li>\n<li>votre partenaire li\u00e9\u00a0 par un PACS (pacte civil de solidarit\u00e9),<\/li>\n<li>un ascendant,<\/li>\n<li>un ascendant ou un collat\u00e9ral jusqu&rsquo;au 4<sup>\u00e8me<\/sup> degr\u00e9 de votre conjoint, concubin ou partenaire li\u00e9 par un PACS.<\/li>\n<li>une personne en situation de handicap ou \u00e2g\u00e9e avec laquelle vous r\u00e9sidez ou avec laquelle vous entretient des liens \u00e9troits et stables et \u00e0 qui vous venez en aide de mani\u00e8re r\u00e9guli\u00e8re et fr\u00e9quente \u00e0 titre non professionnel et cela pour accomplir tout ou partie des actes ou des activit\u00e9s de la vie quotidienne.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Attention : le proche que vous aidez doit r\u00e9sider en France de mani\u00e8re stable. En revanche il peut tout \u00e0 fait vivre \u00e0 domicile ou bien dans un \u00e9tablissement sp\u00e9cialis\u00e9. Son niveau de perte d&rsquo;autonomie doit \u00eatre \u00e9valu\u00e9 en GIR 1, 2 ou 3. Le GIR (groupe iso-ressources) est le niveau de perte d\u2019autonomie.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>La r\u00e9mun\u00e9ration pendant un cong\u00e9 de proche aidant<\/h2>\n<p>La CAF ou la MSA peut vous verser une indemnisation pendant un cong\u00e9 du proche aidant. Et cela en vous versant une allocation journali\u00e8re du proche aidant (AJPA).<\/p>\n<p>Pour faire votre demande d&rsquo;AJPA, vous pouvez le faire de deux fa\u00e7ons, soit en ligne, soit en remplissant un formulaire papier.<\/p>\n<p>Attention : vous ne pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;AJPA que pendant 22 jours par mois et pour 66 jours renouvelables au total sur l&rsquo;ensemble de votre carri\u00e8re professionnelle.<\/p>\n<h2>La dur\u00e9e du cong\u00e9 du proche aidant<\/h2>\n<p>Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de ce cong\u00e9 pour une dur\u00e9e de 3 mois. Sauf en cas d&rsquo;impr\u00e9vu, mais cela doit \u00eatre indiqu\u00e9 dans convention d&rsquo;entreprise, accord de branche ou contrat de travail. Il est possible de le renouveler plusieurs fois au long de votre carri\u00e8re, dans un d\u00e9lai d&rsquo;un an sur l&rsquo;ensemble de votre carri\u00e8re professionnelle, que vous soyez en activit\u00e9 \u00e0 temps partiel ou non.<\/p>\n<p>Une fois le cong\u00e9 termin\u00e9, vous reprenez votre emploi similaire assorti de votre salaire, votre \u00e9ventuelle anciennet\u00e9 ainsi que tous les avantages d&rsquo;entreprise dont vous b\u00e9n\u00e9ficiez avant votre demande de cong\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Votre cong\u00e9 du proche aidant prend fin dans les cas suivants :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>D\u00e9c\u00e8s de la personne aid\u00e9e avec qui vous entreteniez des liens \u00e9troits<\/li>\n<li>Admission dans un \u00e9tablissement de la personne aid\u00e9e en cas d&rsquo; urgence<\/li>\n<li>Diminution importante des ressources du salari\u00e9<\/li>\n<li>Recours \u00e0 un service d&rsquo;aide \u00e0 domicile pour assister la personne aid\u00e9e<\/li>\n<li>Cong\u00e9 de proche aidant pris par un autre membre de la famille<\/li>\n<\/ul>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29789' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Comment formuler votre demande de cong\u00e9 ?<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour faire votre demande de cong\u00e9 de proche aidant vous devez le faire par courrier en lettre recommand\u00e9e et l&rsquo;envoyer \u00e0 votre employeur. Ainsi, votre lettre accompagn\u00e9e des justificatifs doit contenir la date de votre demande de cong\u00e9, justifier les liens \u00e9troits et stables que vous aviez avec la personne malade. Cela pour que votre demande soit prise en compte.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 noter : Vous devez faire votre demande 15 jours avant la date pr\u00e9vue du d\u00e9but de votre cong\u00e9.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2 class=\"main_headline\" title=\"Qu\u2019est-ce que l\u2019Allocation journali\u00e8re du proche aidant (AJPA)\u00a0?\">L\u2019Allocation journali\u00e8re du proche aidant (AJPA) ?<\/h2>\n<p>L\u2019A<strong>llocation journali\u00e8re du proche aidant\u00a0<\/strong>(<strong>AJPA<\/strong>) est une aide financi\u00e8re qui peut \u00eatre attribu\u00e9e \u00e0 un salari\u00e9 ou fonctionnaire familial qui doit r\u00e9duire ou bien cesser son activit\u00e9 professionnelle pour prendre un cong\u00e9 du proche aidant. Cela dans le but de soutenir un proche en situation de handicap ou en fin de vie.<\/p>\n<p>En revanche vous devez respecter un certain nombre de conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier :<\/p>\n<ul>\n<li>Vous devez avoir un lien \u00e9troit entre l\u2019aidant et la personne aid\u00e9e,<\/li>\n<li>Vous devez r\u00e9sider en France de mani\u00e8re stable et r\u00e9guli\u00e8re<\/li>\n<li>Ce proche doit avoir un taux d\u2019incapacit\u00e9 \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 80 %<\/li>\n<\/ul>\n<p>Par exemple, en 2026, le montant de l\u2019allocation journali\u00e8re du proche aidant est fix\u00e9 \u00e0 <strong>66,64 \u20ac<\/strong>. En cas de transformation du cong\u00e9 en activit\u00e9 \u00e0 temps partiel, le montant de l\u2019AJAP est adapt\u00e9 proportionnellement \u00e0 la r\u00e9duction du temps de travail. L\u2019AJPA est vers\u00e9e, sur demande et pour une dur\u00e9e limit\u00e9e, par la Caisse d\u2019allocations familiales (CAF) ou par la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) aux assur\u00e9s relevant du r\u00e9gime agricole.<\/p>\n<h2 id=\"quelle-est-la-duree-de-versement-de-lajpa\">Combien de temps peut-on b\u00e9n\u00e9ficier de l&rsquo;AJPA ?<\/h2>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Le nombre d\u2019allocations journali\u00e8res du proche aidant vers\u00e9 est limit\u00e9 ; il ne peut en effet exc\u00e9der 21 jours au titre d\u2019un mois civil et 66 jours au total pour sur l&rsquo;ensemble de votre carri\u00e8re professionnelle et cela pour une ou bien plusieurs proches malades. L&rsquo;AJPA continue d\u2019\u00eatre vers\u00e9e m\u00eame en cas d\u2019hospitalisation, d\u00e8s lors que le versement a d\u00e9but\u00e9.<\/span><\/p>\n<p>En ce qui concerne les demandeurs d&#8217;emploi, ils doivent signaler \u00e0 P\u00f4le emploi le nombre de jours de cong\u00e9 pris et les indemnit\u00e9s ch\u00f4mage seront r\u00e9duites du nombre de jours durant lesquels est servie l\u2019<strong>AJPA<\/strong>.<\/p>\n<h1>L&rsquo;Allocation journali\u00e8re de pr\u00e9sence parentale<\/h1>\n<p>Cette allocation peut \u00eatre attribu\u00e9e lorsqu&rsquo;un parent doit arr\u00eater son activit\u00e9 professionnelle pour s&rsquo;occuper de son enfant malade dont la sant\u00e9 n\u00e9cessite des soins au quotidien. Pour b\u00e9n\u00e9ficier de cette allocation un certain nombre de conditions sont \u00e0 respecter.<\/p>\n<p>Vous devez faire votre demande d\u2019allocation journali\u00e8re de pr\u00e9sence parentale aupr\u00e8s de la Caisse d\u2019allocations familiales (CAF) ou la Mutualit\u00e9 sociale agricole (MSA) si vous relevez du secteur agricole.<\/p>\n<p>Le montant de l&rsquo;allocation est variable, il varie selon que vous vivez en couple ou non. Un compl\u00e9ment de ressources mensuelles peut \u00eatre vers\u00e9 sous certaines conditions.<\/p>\n<p>\u00c0 noter : Le <strong>droit \u00e0 l\u2019AJPP<\/strong> est accessible pour une p\u00e9riode maximale de 3 ans. Pendant cette p\u00e9riode, vous pourrez pr\u00e9tendre \u00e0 310 jours d\u2019allocations journali\u00e8res, cela dans la limite de 22 jours par mois.<\/p>\n<h2>Qui peut en b\u00e9n\u00e9ficier ?<\/h2>\n<p><strong>Les personnes suivantes peuvent faire valoir leurs droits \u00e0 cette allocation :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Salari\u00e9s du secteur priv\u00e9<\/li>\n<li>Agents de la fonction publique<\/li>\n<li>Voyageurs repr\u00e9sentant placier (VRP)<\/li>\n<li>Salari\u00e9s \u00e0 domicile employ\u00e9s par un particulier employeur<\/li>\n<li>Travailleurs ind\u00e9pendants<\/li>\n<li>Stagiaires de la formation professionnelle r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e<\/li>\n<li>Demandeurs d&#8217;emploi indemnis\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Comment en faire la demande ?<\/h2>\n<p>Pour faire votre demande vous devez remplir le formulaire Cerfa\u00a0n\u00b012666*03\u00a0de \u00ab\u00a0Demande d\u2019allocation journali\u00e8re de pr\u00e9sence parentale (AJPP) \u00bb. Avec ce document vous devrez joindre les documents n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9tude de vos droits. Autrement dit le certificat m\u00e9dical \u00e9tabli par le m\u00e9decin de votre enfant, aupr\u00e8s de la Caisse d\u2019allocations familiales ou de la Mutualit\u00e9 sociale agricole.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 noter : Le droit \u00e0 l\u2019AJPP\u00a0reste soumis \u00e0 l\u2019accord du service du contr\u00f4le m\u00e9dical de la caisse d\u2019Assurance maladie \u00e0 laquelle l\u2019enfant est affili\u00e9 en tant qu\u2019ayant droit.<\/strong><\/p>\n<h2>Allocations non cumulables<\/h2>\n<p>Pour une m\u00eame personne b\u00e9n\u00e9ficiaire les allocations suivantes ne peuvent pas se cumuler avec l&rsquo;allocation journali\u00e8re de pr\u00e9sence familiale :<\/p>\n<ul>\n<li>Les\u00a0indemnit\u00e9s journali\u00e8res maternit\u00e9, de paternit\u00e9 ou d&rsquo;adoption<\/li>\n<li>L\u2019allocation forfaitaire de repos maternel ou bien l&rsquo;allocation de remplacement\u00a0pour maternit\u00e9 travailleurs ind\u00e9pendants<\/li>\n<li>La prestation partag\u00e9e d&rsquo;\u00e9ducation de l&rsquo;enfant (PreParE)<\/li>\n<li>Le compl\u00e9ment de libre choix d&rsquo;activit\u00e9 (CLCA)<\/li>\n<li>Les\u00a0prestations maladie ou d&rsquo;accident du travail \/ une maladie professionnelle (AT-MP)<\/li>\n<li>Les\u00a0allocations ch\u00f4mage<\/li>\n<li>La\u00a0pension de retraite<\/li>\n<li>La\u00a0pension d&rsquo;invalidit\u00e9<\/li>\n<li>Le compl\u00e9ment et la majoration de l&rsquo;allocation d&rsquo;\u00e9ducation de l&rsquo;enfant handicap\u00e9 (AEEH) per\u00e7us pour le m\u00eame enfant<\/li>\n<li>L&rsquo;allocation aux adultes handicap\u00e9s (AAH)<\/li>\n<\/ul>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29789' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[Mis \u00e0 jour le 27\/02\/2026] Le cong\u00e9 de solidarit\u00e9 familiale n\u2019est pas \u00e0 proprement parler une allocation familiale, toutefois il peut \u00eatre accord\u00e9 pour aider un proche malade ou en fin de vie. 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Si vous d\u00e9pendez de la MSA, seul le formulaire papier est disponible"},"5":{"question":"Comment est calcul\u00e9 l'indemnisation P\u00f4le Emploi ?","answer":"Le montant journalier de votre allocation ch\u00f4mage est \u00e9gal au montant le plus \u00e9lev\u00e9 entre : 40,4 % de votre salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence (SJR) + 13,18\u20ac ; 57 % de votre SJR."},"6":{"question":"Qui a le droit aux allocations familiales ?","answer":"Les allocations familiales sont vers\u00e9es aux personnes ayant au moins 2 enfants de moins de 20 ans \u00e0 charge. 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