{"id":25264,"date":"2021-05-05T13:45:36","date_gmt":"2021-05-05T13:45:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=25264"},"modified":"2025-11-05T18:23:58","modified_gmt":"2025-11-05T17:23:58","slug":"pole-emploi-expatrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-expatriation\/pole-emploi-expatrie\/","title":{"rendered":"Quelles sont les aides de P\u00f4le emploi pour un expatri\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-26358 size-full\" title=\"pole emploi expatri\u00e9\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/pexels-andrea-piacquadio-3760067-e1693987668744.jpg\" alt=\"pole emploi expatri\u00e9\" width=\"1280\" height=\"208\" \/><\/p>\n<p><strong>En tant qu&rsquo;expatri\u00e9 vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier sous conditions de vos droits au ch\u00f4mage dans votre nouveau pays. Cela si vous \u00eates en recherche d&rsquo;un nouvel emploi. Notez que si vous souhaitez retourner en France, vos droits au ch\u00f4mage sont \u00e9galement maintenus sous conditions. Les <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-expatriation\/\">aides li\u00e9es au statut d&rsquo;expatri\u00e9<\/a> jouent un r\u00f4le important dans le soutien aux professionnels qui font le choix de travailler \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Mes Allocs vous explique comment fonctionne P\u00f4le emploi (France Travail) pour les expatri\u00e9s<\/strong><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25264' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Le ch\u00f4mage des expatri\u00e9s<\/h1>\n<h2>Qu&rsquo;est-ce que le ch\u00f4mage des expatri\u00e9s ?<\/h2>\n<p>De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, vous devez r\u00e9sider dans le pays qui va vous verser des allocations de ch\u00f4mage. Cependant, sous certaines conditions, vous pouvez\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-expatriation\/pole-emploi-expatrie\/toucher-le-chomage-en-france-et-travailler-a-l-etranger\/\">toucher du ch\u00f4mage en France tout en travaillant \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/a>.<\/p>\n<p>En revanche, notez que vous devez obligatoirement vous inscrire comme demandeur d emploi et \u00eatre \u00e9tablie en France avant d&rsquo;\u00eatre sur le point de quitter votre pays d&rsquo;origine.<\/p>\n<p><strong>\u00c0 noter : Le\u00a0formulaire U2 vous permet de percevoir vos indemnit\u00e9s de ch\u00f4mage dans un autre pays de l&rsquo;Union europ\u00e9enne. Notez qu&rsquo;en tant que salari\u00e9 vous avez un d\u00e9lai de 12 mois pour adh\u00e9rer \u00e0 la suite de votre embauche.\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2>Dans l&rsquo;espace \u00e9conomique europ\u00e9en EEE ou en Suisse<\/h2>\n<p>Si vous \u00eates employeur et que vous ne souhaitez pas ou ne pouvez pas maintenir votre salari\u00e9 au r\u00e9gime fran\u00e7ais de protection sociale, il sera obligatoirement assur\u00e9 aupr\u00e8s du r\u00e9gime de l&rsquo;\u00c9tat o\u00f9 il exerce son activit\u00e9 professionnelle. Les contributions seront vers\u00e9es de mani\u00e8re locale.<\/p>\n<p>Si vous souhaitez maintenir au r\u00e9gime fran\u00e7ais de protection sociale un salari\u00e9 que vous envoyez dans un \u00c9tat de l\u2019EU ou de la Suisse, vous pouvez le d\u00e9tacher, sous certaines conditions sp\u00e9cifiques, pour 24 mois maximum. Dans ce cas votre salari\u00e9 reste bien soumis \u00e0 la r\u00e9glementation fran\u00e7aise.<\/p>\n<p>Avant le d\u00e9part du salari\u00e9 de votre entreprise, vous devez informer l&rsquo;organisme comp\u00e9tent et obtenir une attestation pr\u00e9cisant la l\u00e9gislation applicable \u00e0 votre salari\u00e9. Dans le cas g\u00e9n\u00e9ral, cet organisme est la Caisse Primaire d&rsquo;Assurance Maladie (CPAM), si votre salari\u00e9 rel\u00e8ve du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral. N&rsquo;oubliez pas de quitter votre espace personnel.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Les aides \u00e0 l&#039;expatriation\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rFUO4um_G0M?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>En dehors de l&rsquo;Espace \u00c9conomique Europ\u00e9en (EEE)* et de la Suisse<\/strong><\/h2>\n<p>\u00catre affili\u00e9 au r\u00e9gime fran\u00e7ais n&rsquo;est pas forc\u00e9ment obligatoire. Cela d\u00e9pend du lieu d&rsquo;implantation de l&rsquo;entreprise. Cette affiliation est \u00e0 effectuer aupr\u00e8s de P\u00f4le emploi services qui g\u00e8re au niveau national le recouvrement des contributions et d\u00e9termine les droits des salari\u00e9s expatri\u00e9s priv\u00e9s d\u2019emploi (le versement des allocations relevant de la comp\u00e9tence des p\u00f4les emploi r\u00e9gionaux).<\/p>\n<h3>L&rsquo;affiliation obligatoire des employeurs<\/h3>\n<p>Si vous poss\u00e9dez une entreprise qu&rsquo;elle soit fran\u00e7aise ou \u00e9trang\u00e8re mais situ\u00e9e en France (territoire m\u00e9tropolitain, d\u00e9partements d&rsquo;outre-mer, et collectivit\u00e9s d&rsquo;outre-mer de Saint-Barth\u00e9lemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon et Principaut\u00e9 de Monaco)<\/p>\n<p>Dans ce cas vous avez l&rsquo;obligation d&rsquo;affiler au r\u00e9gime des expatri\u00e9s fran\u00e7ais de l\u2019Assurance ch\u00f4mage, tous vos salari\u00e9s <strong>expatri\u00e9s, quelle que soit leur nationalit\u00e9<\/strong>, li\u00e9s par un contrat de travail et qui vont exercer une activit\u00e9 professionnelle \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger\u00a0(hors EEE et Suisse).<\/p>\n<section class=\"block-article-link color-entreprise\">L\u2019affiliation doit intervenir dans les 8 jours suivant la date \u00e0 laquelle les salari\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 expatri\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et prend effet les premiers jours qui suivent le d\u00e9part en expatriation.<\/p>\n<h3>L&rsquo;affiliation facultative des employeurs<\/h3>\n<p><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 Vous \u00eates une entreprise \u00e9tablie :<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger (hors EEE et Suisse)<br \/>\n=&gt; Vous pouvez, de mani\u00e8re facultative, affilier au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage les salari\u00e9s que vous occupez en qualit\u00e9 d&rsquo; expatri\u00e9, quelle que soit leur nationalit\u00e9.<\/p>\n<p>\u2022 en Suisse ou dans un Etat de l\u2019EEE<br \/>\n=&gt; Vous pouvez, \u00e0 titre facultatif, affilier au r\u00e9gime d&rsquo;assurance ch\u00f4mage les salari\u00e9s que vous occupez en qualit\u00e9 d&rsquo;expatri\u00e9, d\u00e8s lors que les r\u00e8glements communautaires ne s\u2019appliquent pas.<\/p>\n<\/section>\n<p>\u00c0 noter, sous certaines conditions, <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-expatriation\/pole-emploi-expatrie\/droit-au-chomage-retour-en-france\/\">vous avez droit au ch\u00f4mage de retour en France<\/a>. Renseignez-vous pour connaitre vos droits !<\/p>\n<h1>\u00catre expatri\u00e9, qu&rsquo;est-ce que cela signifie ?<\/h1>\n<h2>La d\u00e9finition l\u00e9gale d&rsquo;un expatri\u00e9<\/h2>\n<p>Selon la loi, un fran\u00e7ais partant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pour exercer \u00e0 titre principal une activit\u00e9 professionnelle b\u00e9n\u00e9ficie du statut d\u2019expatri\u00e9.<\/p>\n<p><strong>Il peut \u00eatre soumis indiff\u00e9remment \u00e0 :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>un\u00a0<strong>contrat de travail r\u00e9gi par le droit local<\/strong>,<\/li>\n<li>\u00e0 un\u00a0<strong>contrat de travail aupr\u00e8s d\u2019une entreprise fran\u00e7aise<\/strong>,<\/li>\n<li>ou encore, exercer une\u00a0<strong>activit\u00e9 ind\u00e9pendante sur place<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pendant sa p\u00e9riode d\u2019exercice \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, l\u2019expatri\u00e9 rompt totalement son lien avec le syst\u00e8me social fran\u00e7ais. Sauf en cas d\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la Caisse des Fran\u00e7ais de l\u2019\u00c9tranger (CFE).<\/p>\n<p>C\u2019est ce qui le distingue principalement du\u00a0<strong>travailleur d\u00e9tach\u00e9<\/strong>, lequel\u00a0<strong>conserve quant \u00e0 lui une attache fonctionnelle avec son employeur et la S\u00e9curit\u00e9 sociale<\/strong>. Le\u00a0<strong>d\u00e9tach\u00e9<\/strong>\u00a0n\u2019est donc<strong>\u00a0pas consid\u00e9r\u00e9 comme un expatri\u00e9<\/strong> en droit fran\u00e7ais, sauf si le salari\u00e9 choisit de rester \u00e0 l\u2019\u00e9tranger \u00e0 l\u2019expiration de son d\u00e9tachement. Mois de fran\u00e7ais \u00e9tablis hors de France. P\u00f4le Emploi prend en compte les p\u00e9riodes de travail r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<h2>Les avantages du statut d&rsquo;expatri\u00e9<\/h2>\n<p>Le statut d\u2019expatri\u00e9 vous permet de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une fiscalit\u00e9 moins lourde que celle des travailleurs fran\u00e7ais,\u00a0 n\u00e9anmoins la protection sociale est moins avantageuse.<\/p>\n<p>Selon votre pays d\u2019expatriation, si vous restez dans l\u2019 Union Europ\u00e9enne ou non, il est parfois judicieux de prendre un contrat d\u2019assurances, selon dans vos int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques.<\/p>\n<p><strong>Attention : si vous conservez une r\u00e9sidence en France pendant votre p\u00e9riode d\u2019expatriation, vous restez imposable \u00e0 l\u2019imp\u00f4t fran\u00e7ais, y compris pendant les mois de r\u00e9sidence \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/strong><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25264' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Avantages de l&rsquo;accompagnement de France Travail (P\u00f4le Emploi)<\/h1>\n<p>Les avantages de cet accompagnement sp\u00e9cifique pour les expatri\u00e9s de retour sont nombreux et contribuent grandement \u00e0 faciliter leur transition vers le march\u00e9 du travail fran\u00e7ais.<\/p>\n<h2>1. Aide \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi<\/h2>\n<p>P\u00f4le Emploi offre aux expatri\u00e9s de retour une assistance pr\u00e9cieuse dans leur qu\u00eate d&rsquo;un nouvel emploi. Les conseillers de P\u00f4le Emploi sont form\u00e9s pour comprendre les besoins et les comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques des expatri\u00e9s, les aidant ainsi \u00e0 adapter leur recherche d&#8217;emploi en cons\u00e9quence. Ils fournissent des informations sur les opportunit\u00e9s d&#8217;emploi disponibles, les secteurs en demande et les entreprises qui pourraient \u00eatre int\u00e9ress\u00e9es par leurs comp\u00e9tences internationales.<\/p>\n<h2>2. Formations adapt\u00e9es<\/h2>\n<p>L&rsquo;accompagnement de P\u00f4le Emploi ne se limite pas seulement \u00e0 la recherche d&#8217;emploi, mais comprend \u00e9galement des programmes de formation con\u00e7us pour renforcer les comp\u00e9tences des expatri\u00e9s de retour. Ces formations peuvent inclure des mises \u00e0 jour sur les derni\u00e8res tendances du march\u00e9 du travail, des ateliers de d\u00e9veloppement professionnel et des cours de perfectionnement pour aider les expatri\u00e9s \u00e0 rester comp\u00e9titifs sur le march\u00e9 fran\u00e7ais.<\/p>\n<h2>3. Conseils personnalis\u00e9s<\/h2>\n<p>Les conseillers de P\u00f4le Emploi offrent des conseils personnalis\u00e9s aux expatri\u00e9s de retour en fonction de leur situation et de leurs aspirations professionnelles. Ils aident \u00e0 mettre en \u00e9vidence les comp\u00e9tences transf\u00e9rables acquises \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et \u00e0 les adapter aux exigences du march\u00e9 fran\u00e7ais. Les expatri\u00e9s peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de conseils sur la r\u00e9daction de CV et de lettres de motivation adapt\u00e9es au march\u00e9 local, ainsi que sur les strat\u00e9gies de recherche d&#8217;emploi les plus efficaces.<\/p>\n<h2>4. Accompagnement administratif<\/h2>\n<p>La r\u00e9int\u00e9gration en France implique souvent de naviguer dans des formalit\u00e9s administratives complexes. P\u00f4le Emploi peut aider les expatri\u00e9s de retour \u00e0 comprendre et \u00e0 remplir les documents n\u00e9cessaires pour b\u00e9n\u00e9ficier des diff\u00e9rentes aides et prestations auxquelles ils ont droit. Cette assistance administrative permet de simplifier les d\u00e9marches et de gagner du temps dans le processus de r\u00e9int\u00e9gration.<\/p>\n<h2>5. Acc\u00e8s \u00e0 un r\u00e9seau de contacts<\/h2>\n<p>En plus des services directs, P\u00f4le Emploi met les expatri\u00e9s de retour en relation avec un r\u00e9seau de professionnels et d&rsquo;entreprises locales. Cela peut faciliter leur acc\u00e8s au march\u00e9 du travail et leur permettre de d\u00e9velopper des contacts professionnels pertinents pour leur carri\u00e8re.<\/p>\n<p>En somme, l&rsquo;accompagnement de P\u00f4le Emploi pour les expatri\u00e9s de retour offre une combinaison pr\u00e9cieuse de ressources, de conseils et de soutien personnalis\u00e9. Il vise \u00e0 rendre la transition vers le march\u00e9 du travail fran\u00e7ais plus fluide, tout en aidant les expatri\u00e9s \u00e0 capitaliser sur leurs exp\u00e9riences internationales pour construire une carri\u00e8re solide dans leur pays d&rsquo;origine.<\/p>\n<p>Faites-vous accompagner par <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/souscription\">un expert de l&rsquo;\u00e9quipe<\/a> Mes Allocs pour connaitre vos droits et recevoir vos aides au plus vite.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25264' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En tant qu&rsquo;expatri\u00e9 vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier sous conditions de vos droits au ch\u00f4mage dans votre nouveau pays. Cela si vous \u00eates en recherche d&rsquo;un nouvel emploi. 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Cependant, sous certaines conditions, vous pouvez vous rendre dans un autre pays de l'UE pour y chercher du travail, tout en continuant \u00e0 recevoir vos allocations du pays dans lequel vous avez perdu votre emploi."},"3":{"question":"Comment calculer mes indemnit\u00e9s ch\u00f4mage ?","answer":"Pour calculer vos indemnit\u00e9s ch\u00f4mage, France Travail se base sur vos salaires bruts des derniers mois pour d\u00e9terminer un salaire journalier de r\u00e9f\u00e9rence, puis applique un pourcentage \u00e0 ce montant pour fixer votre allocation."},"4":{"question":"Quand est-on consid\u00e9r\u00e9 comme expatri\u00e9 ?","answer":"Le lieu de s\u00e9jour principal de l'expatri\u00e9, mais aussi de sa famille, pendant la majeure partie de l'ann\u00e9e \u2013 soit au moins 183 jours. 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