{"id":23263,"date":"2021-03-25T13:55:00","date_gmt":"2021-03-25T13:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=23263"},"modified":"2026-03-05T16:47:53","modified_gmt":"2026-03-05T15:47:53","slug":"formation-gestionnaire-paie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/reconversion-professionnelle\/formation-metiers\/formation-gestionnaire-paie\/","title":{"rendered":"La formation de gestionnaire paie : m\u00e9tier, \u00e9tudes, salaire, \u00e9volution"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-lukas-669610.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-23296 size-full\" title=\"formation gestionnaire de paie\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/pexels-lukas-669610-e1616511828515.jpg\" alt=\"formation gestionnaire de paie\" width=\"1280\" height=\"438\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">[Mis \u00e0 jour le 05\/03\/2026] Un gestionnaire de paie est multit\u00e2che mais maitrise \u00e9galement les outils de gestion de paie. De la formation initiale \u00e0 la formation continue, plusieurs parcours vous permettent d&rsquo;exercer ce m\u00e9tier. Mes Allocs vous explique les <strong>formations de gestionnaire de paie<\/strong> possibles et les dispositifs d&rsquo;aide \u00e0 votre <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/reconversion-professionnelle\/\">reconversion professionnelle<\/a>.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Coaching \u00e0 distance pay\u00e9 par vos aides formation.<\/div><a href='https:\/\/www.formademia.fr\/formulaire\/coaching' class='app-button fit'>V\u00e9rifier votre \u00e9ligibilit\u00e9<\/a><\/div>\n<h1>Quelles sont les formations de gestionnaire de paie ?<\/h1>\n<h2><strong>Le\u00a0m\u00e9tier de gestionnaire de paie <\/strong><\/h2>\n<p>Le\u00a0<strong>m\u00e9tier de gestionnaire de paie<\/strong> requiert g\u00e9n\u00e9ralement un niveau Bac+2\/3 issu de <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/reconversion-professionnelle\/formation-metiers\/formation-comptabilite\/\">formations comptabilit\u00e9<\/a> comme un BTS Comptabilit\u00e9-gestion, un DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) niveau 5 Bac ou une licence professionnelle Gestion de la paie et administration du personnel notamment.<\/p>\n<p>Dans le cadre d&rsquo;une reconversion professionnelle, un parcours plus court est \u00e0 privil\u00e9gier, vous pouvez mener \u00e0 bien votre projet professionnel en vous formant dans des centres de formation agr\u00e9\u00e9s.<\/p>\n<p>Pour exercer en tant que gestionnaire de paie vous devez d\u00e9tenir le titre professionnel gestionnaire de paie.<\/p>\n<h2>Quel est le r\u00f4le d&rsquo;un gestionnaire de paie ?<\/h2>\n<p><strong>Un gestionnaire de paie a les missions suivantes au sein d&rsquo;une entreprise :\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>G\u00e9rer les entr\u00e9es et les sorties du personnel<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer les bulletins de paie des salari\u00e9s<\/li>\n<li>Recenser les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires pour \u00e9tablir les bulletins de salaire<\/li>\n<li>Faire les tableaux r\u00e9capitulatifs annuels TR et les d\u00e9clarations de donn\u00e9es sociales DADS<\/li>\n<li>Faire les tableaux de bord sociaux et suivre l&rsquo;\u00e9volution de masse salariale<\/li>\n<li>Faire les d\u00e9clarations sociales<\/li>\n<li>Suivre le temps de travail des salari\u00e9s, les heures suppl\u00e9mentaires<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c0 noter : Les gestionnaires de paie peuvent \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 participer \u00e0 l&rsquo;\u00e9laboration de convention collective ainsi que de contrats de travail.<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"La reconversion professionnelle\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/EiVUthswxl0?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h1>Comp\u00e9tences et qualit\u00e9s n\u00e9cessaires pour devenir gestionnaire de paie<\/h1>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise des logiciels paie<\/li>\n<li>Esprit de synth\u00e8se et d\u2019analyse<\/li>\n<li>Rigueur, organisation, fiabilit\u00e9 et confidentialit\u00e9<\/li>\n<li>Curiosit\u00e9 intellectuelle<\/li>\n<li>Aisance relationnelle<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Salaire et \u00e9volution professionnelle du gestionnaire de paie<\/h1>\n<p>Le salaire d\u2019<strong>un gestionnaire paie<\/strong>\u00a0se situe entre 2 100 et 2 700 \u20ac bruts par mois.<\/p>\n<p>Le\u00a0<strong>gestionnaire paie<\/strong>\u00a0peut \u00e9voluer vers un poste de\u00a0<strong>responsable paie<\/strong>\u00a0en entreprise, et, \u00e0 plus long terme, occuper un poste de\u00a0<strong>responsable des ressources humaines<\/strong>. Au sein d\u2019un cabinet de comptable, il peut devenir responsable de p\u00f4le apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d&rsquo; exp\u00e9rience professionnelle.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Coaching \u00e0 distance pay\u00e9 par vos aides formation.<\/div><a href='https:\/\/www.formademia.fr\/formulaire\/coaching' class='app-button fit'>V\u00e9rifier votre \u00e9ligibilit\u00e9<\/a><\/div>\n<h1>Les aides \u00e0 la formation pour les salari\u00e9s<\/h1>\n<h2>Le CPF pour financer votre formation<\/h2>\n<p>Le Compte Personnel de Formation est un dispositif en vigueur depuis le 1er janvier 2015. Il remplace depuis le Droit Individuel \u00e0 la Formation (DIF-. Le CPF permet \u00e0 toute personne, salari\u00e9e ou demandeur d\u2019emploi, de suivre, \u00e0 son initiative, une action de formation.<\/p>\n<p>Tout au long de votre carri\u00e8re vous cumulez des euros sur votre compte personnel de formation. Pour un maximum de 150 heures de formation sur 8 ans.<\/p>\n<p><strong>Si vous exercez \u00e0 temps complet il est aliment\u00e9 de la fa\u00e7on suivante :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>de 24 heures par an les 5 premi\u00e8res ann\u00e9es, soit 120h;<\/li>\n<li>puis de 12 heures par an pendant 3 ans, pour atteindre le plafond maximal de 150h.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00c0 noter :\u00a0 ces dispositifs sont \u00e9galement accessibles pour les demandeurs d&#8217;emploi.<\/strong><\/p>\n<h2>Le Projet de transition professionnelle (PTP)<\/h2>\n<p>Le projet de transition professionnelle (PTP) permet \u00e0 un salari\u00e9 de quitter temporairement son poste pour suivre une formation afin de changer de m\u00e9tier ou de profession.<\/p>\n<p>Il est accessible sous certaines conditions et n\u00e9cessite une demande aupr\u00e8s de l\u2019employeur. Pendant la formation, le salari\u00e9 continue d\u2019\u00eatre r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n<h2>P\u00e9riode de reconversion<\/h2>\n<p>La p\u00e9riode de reconversion est un dispositif qui aide un salari\u00e9 \u00e0 changer de poste, que ce soit \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur ou \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de son entreprise. Elle permet d\u2019acqu\u00e9rir :<\/p>\n<ul>\n<li>une certification inscrite au R\u00e9pertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;<\/li>\n<li>un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) de branche ou interbranche ;<\/li>\n<li>un ou plusieurs blocs de comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Elle peut aussi permettre d\u2019obtenir le socle de connaissances et de comp\u00e9tences Cl\u00e9A.<\/p>\n<h2>Plan de D\u00e9veloppement des Comp\u00e9tences (PDC)<\/h2>\n<p>Autrefois appel\u00e9 Plan de Formation, ce dispositif est mis en place \u00e0 l&rsquo;initiative de votre employeur pour vous former. Ou bien pour vous aider \u00e0 acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Cela peut vous aider de vous d\u00e9velopper au sein de votre entreprise actuelle. Vous garder votre r\u00e9mun\u00e9ration durant la formation. Les frais suppl\u00e9mentaires sont \u00e0 la charge de l\u2019employeur (h\u00e9bergement, d\u00e9placement, repas).<\/p>\n<h1>Les aides de France Travail<\/h1>\n<p>Les demandeurs d&#8217;emploi inscrit chez France Travail peuvent eux aussi b\u00e9n\u00e9ficier de dispositifs pour les aider \u00e0 mener \u00e0 bien un projet professionnel, l&rsquo; objectif de la formation doit s&rsquo;inscrire dans un projet d\u00e9fini \u00e0 l&rsquo;avance avec le conseiller en charge de votre dossier.<\/p>\n<h2><span class=\"field field--name-title field--type-string field--label-hidden\">Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP)<\/span><\/h2>\n<p class=\"text-align-justify\">Que vous soyez en activit\u00e9, en recherche d&#8217;emploi ou souhaitez vous tourner vers une cr\u00e9ation d&rsquo;entreprise, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier du\u00a0conseil en \u00e9volution professionnelle (CEP)\u00a0dont l\u2019objectif est de favoriser l\u2019\u00e9volution et la s\u00e9curisation de son parcours professionnel.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Il s&rsquo;agit d&rsquo;un dispositif d&rsquo;accompagnement gratuit et personnalis\u00e9,\u00a0r\u00e9alis\u00e9 par des professionnels en toute confidentialit\u00e9, dans des structures d\u00e9sign\u00e9es comme op\u00e9rateurs du CEP.<\/p>\n<p class=\"text-align-justify\">Il permet de faire le point, de prendre du recul sur votre situation professionnelle. Mais \u00e9galement de r\u00e9aliser des choix \u00e9clair\u00e9s en fonction de vos comp\u00e9tences actuelles ou \u00e0 d\u00e9velopper, de votre parcours et de vos aspirations.<\/p>\n<h2>Le Compte Personnel de Formation ou CPF<\/h2>\n<p>Au m\u00eame titre que les salari\u00e9s, les demandeurs d&#8217;emploi peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du Compte Personnel de Formation pour une formation professionnelle par exemple.<\/p>\n<h2>La r\u00e9mun\u00e9ration des Formations de France Travail (RFFT)<\/h2>\n<p>Il s&rsquo;agit d&rsquo;une indemnit\u00e9 vers\u00e9e par France Travail \u00e0 ceux qui suivent une formation agr\u00e9\u00e9e France Travail. Cela dans le cadre de leur projet personnalis\u00e9 d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi. Elle est accessible aux demandeurs d\u2019emploi qui ne peuvent pas acc\u00e9der aux diff\u00e9rents droits existants. Qu\u2019il s\u2019agisse de l\u2019ARE ou de l\u2019ASP, ou des aides du conseil r\u00e9gional.<\/p>\n<h2>Pr\u00e9paration Op\u00e9rationnelle \u00e0 l\u2019Emploi Individuelle (POE)<\/h2>\n<p>Ce dispositif est accessible \u00e0 toutes les personnes en recherche d&#8217;emploi. Que vous soyez indemnis\u00e9 ou pas. Mais que vous souhaitez suivre une formation indispensable pour r\u00e9pondre \u00e0 une offre de travail d\u00e9pos\u00e9e par une entreprise directement chez France Travail.<\/p>\n<p>Une fois la formation termin\u00e9e, et si vous avez atteint le niveau n\u00e9cessaire. L&rsquo;entreprise est dans l&rsquo;obligation de vous proposer un contrat de travail.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Coaching \u00e0 distance pay\u00e9 par vos aides formation.<\/div><a href='https:\/\/www.formademia.fr\/formulaire\/coaching' class='app-button fit'>V\u00e9rifier votre \u00e9ligibilit\u00e9<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[Mis \u00e0 jour le 05\/03\/2026] Un gestionnaire de paie est multit\u00e2che mais maitrise \u00e9galement les outils de gestion de paie. De la formation initiale \u00e0 la formation continue, plusieurs parcours vous permettent d&rsquo;exercer ce m\u00e9tier. Mes Allocs vous explique les formations de gestionnaire de paie possibles et les dispositifs d&rsquo;aide \u00e0 votre reconversion professionnelle. 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Ce dispositif s'applique \u00e0 toute personne inscrite \u00e0 France Travail."},"3":{"question":"Qu'est-ce que le CPF ? ","answer":"Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salari\u00e9, tout au long de sa vie active, y compris en p\u00e9riode de ch\u00f4mage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplac\u00e9 le droit individuel \u00e0 la formation (Dif). Les salari\u00e9s ne perdent pas les heures acquises au titre du Dif."},"4":{"question":"Comment s'inscrire comme demandeur d'emploi ?","answer":"Sur la page d'accueil cliquez sur le lien \u00ab m'inscrire\/me r\u00e9inscrire \u00bb dans la rubrique \"Candidat\". En compl\u00e9tant le formulaire en ligne, votre espace personnel sera automatiquement cr\u00e9\u00e9 et vous permettra d'acc\u00e9der \u00e0 un ensemble de services et d'informations personnalis\u00e9es accessibles 24H\/24."},"5":{"question":" Quel est le montant minimum de l'ARE ?","answer":"L'allocation est au minimum de 32,13 \u20ac par jour apr\u00e8s un emploi \u00e0 temps plein. Elle est au maximum de 289,64 \u20ac brut par jour. 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