{"id":19791,"date":"2021-02-17T09:41:00","date_gmt":"2021-02-17T09:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=19791"},"modified":"2026-04-27T15:27:06","modified_gmt":"2026-04-27T14:27:06","slug":"licenciement-chomage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/","title":{"rendered":"Peut-on toucher le ch\u00f4mage apr\u00e8s un licenciement ?"},"content":{"rendered":"<p>[Mis \u00e0 jour : 27\/04\/2026] Perdre son emploi peut \u00eatre un vrai coup de massue, encore plus si vous vous faites licenci\u00e9(e). La question se pose alors de savoir : avez-vous droit au <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/\">ch\u00f4mage<\/a> ? Qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;une faute simple, grave, lourde ou encore d&rsquo;un rupture de votre contrat pour raison \u00e9conomique, le <strong>ch\u00f4mage suite un licenciement<\/strong> est possible. Mais des conditions sont \u00e0 respecter. Explications.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre ch\u00f4mage en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-chomage?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19791' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Comment se faire licencier et toucher le ch\u00f4mage ?<\/h1>\n<p>Il est important de clarifier une id\u00e9e re\u00e7ue : pour percevoir l&rsquo;ARE, vous devez avoir fait l&rsquo;objet d&rsquo;une <strong>privation involontaire d&#8217;emploi<\/strong>. Cela signifie que si vous quittez votre poste de votre propre initiative sans motif l\u00e9gitime, vous ne serez pas indemnis\u00e9. En revanche,<strong> si vous vous faites licenci\u00e9, vous pouvez avoir droit aux allocations ch\u00f4mage<\/strong>.<\/p>\n<div class='shortcode disclaimer'><div class='title'>Attention<\/div><div class='content'>Depuis 2023, la loi a durci les r\u00e8gles concernant le ch\u00f4mage pour abandon de poste. Celui-ci est d\u00e9sormais assimil\u00e9 \u00e0 une d\u00e9mission, et non \u00e0 un licenciement. Si vous ne vous pr\u00e9sentez plus au travail sans justificatif, vous risquez de perdre vos droits aux allocations France Travail.<\/div><\/div>\n<h1>Comment faire pour \u00eatre licenci\u00e9 et toucher le ch\u00f4mage ?<\/h1>\n<p>Beaucoup de salari\u00e9s pensent \u00e0 tort qu&rsquo;une faute grave les emp\u00eache de toucher leurs allocations. Mais c&rsquo;est faux, m\u00eame en cas de faute grave ou lourde, vous conservez vos droits au ch\u00f4mage. L&rsquo;administration consid\u00e8re que vous avez perdu votre emploi contre votre gr\u00e9, peu importe le motif invoqu\u00e9 par l&#8217;employeur dans la lettre de licenciement.<\/p>\n<p><strong>Attention<\/strong> : si une faute grave ne bloque pas le ch\u00f4mage, elle vous prive en revanche de vos indemnit\u00e9s de pr\u00e9avis et de votre indemnit\u00e9 l\u00e9gale de licenciement vers\u00e9es par l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<h1>Quels types de licenciement ouvrent droit au ch\u00f4mage ?<\/h1>\n<p>En France, tous les modes de rupture du contrat de travail \u00e0 l&rsquo;initiative de l&#8217;employeur ouvrent droit aux allocations. L&rsquo;allocation ch\u00f4mage peut donc vous \u00eatre vers\u00e9e dans les situations suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/chomage-licenciement-economique\/\">ch\u00f4mage suite \u00e0 un licenciement pour motif \u00e9conomique<\/a> (difficult\u00e9s de l&rsquo;entreprise)<\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/licenciement-inaptitude-chomage\/\">ch\u00f4mage suite \u00e0 un licenciement pour inaptitude<\/a> (ou autre motif personnel comme une insuffisance professionnelle)<\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/licenciement-faute-simple-chomage\/\">ch\u00f4mage suite \u00e0 un licenciement pour faute simple<\/a><\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/licenciement-faute-grave-chomage\/\">ch\u00f4mage suite un licenciement pour faute grave<\/a><\/li>\n<li>Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/licenciement-faute-lourde-chomage\/\">ch\u00f4mage suite un licenciement pour faute lourde<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<div class='shortcode read-more'><div class='title'>En savoir plus<\/div><div class='content'>Vous pouvez aussi <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/licenciement-chomage\/licenciement-absence-injustifiee-chomage\/\">avoir droit au ch\u00f4mage suite \u00e0 un licenciement pour absence injustifi\u00e9e<\/a>. Si votre employeur prend la d\u00e9cision de rompre le contrat pour ce motif, France Travail consid\u00e8re que vous \u00eates priv\u00e9 involontairement d\u2019emploi et donc vous pouvez \u00eatre \u00e9ligible aux allocations ch\u00f4mage. <\/div><\/div>\n<h1>Licenciement et ch\u00f4mage selon votre type de contrat<\/h1>\n<h2>Ch\u00f4mage apr\u00e8s licenciement CDD<\/h2>\n<p>Techniquement, on ne parle pas de \u00ab\u00a0licenciement\u00a0\u00bb pour un CDD mais de <strong>rupture anticip\u00e9e<\/strong> ou de fin de contrat. Vous touchez le ch\u00f4mage si votre employeur met fin \u00e0 votre contrat avant le terme pr\u00e9vu, ou si le contrat arrive \u00e0 sa date de fin normale.<\/p>\n<h2>Ch\u00f4mage apr\u00e8s licenciement CDI<\/h2>\n<p>Pour un CDI, le droit au ch\u00f4mage est effectif d\u00e8s lors que la proc\u00e9dure de licenciement est termin\u00e9e et que vous \u00eates inscrit comme demandeur d&#8217;emploi. C&rsquo;est le cas le plus fr\u00e9quent qui permet de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;une protection sur le long terme selon votre anciennet\u00e9.<\/p>\n<h1>Les conditions pour percevoir le ch\u00f4mage apr\u00e8s un licenciement<\/h1>\n<p>Pour que votre dossier soit valid\u00e9 par France Travail, vous devez imp\u00e9rativement respecter certains crit\u00e8res en 2026 :<\/p>\n<ul>\n<li>Vous ne devez pas avoir quitt\u00e9 volontairement votre emploi : cette condition est bien remplie si vous avez \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9(e)<\/li>\n<li>Avant votre licenciement, vous devez avoir travaill\u00e9 au moins 130 jours ou 910 heures (ce qui correspond environ \u00e0 6 mois), au cours des 24 derniers mois si vous avez moins de 55 ans ou des 36 derniers mois si vous avez 55 ans ou plus<\/li>\n<li>Votre r\u00e9sidence principale doit \u00eatre fix\u00e9e en France<\/li>\n<li>Vous devez \u00eatre physiquement apte \u00e0 travailler<\/li>\n<li>Vous ne devez pas avoir atteint l&rsquo;\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite<\/li>\n<li>Vous devez rechercher de mani\u00e8re active un emploi<\/li>\n<li>Votre inscription \u00e0 France Travail doit se faire dans ls 12 mois qui suivent votre licenciement<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Quel est le montant du ch\u00f4mage apr\u00e8s un licenciement ?<\/h1>\n<p>Le calcul de l&rsquo;ARE repose sur votre <strong>Salaire Journalier de R\u00e9f\u00e9rence (SJR)<\/strong>. Ce salaire est \u00e9tabli \u00e0 partir de vos revenus bruts des deux ou trois derni\u00e8res ann\u00e9es. France Travail compare ensuite deux m\u00e9thodes et retient la plus avantageuse pour vous :<\/p>\n<ul>\n<li>40,4 % du SJR + une partie fixe de 13,18 \u20ac<\/li>\n<li>OU 57 % du SJR<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le montant de votre ch\u00f4mage n&rsquo;est pas moins \u00e9lev\u00e9 ou plus \u00e9lev\u00e9 parce que vous avez \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre ch\u00f4mage en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-chomage?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19791' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Ch\u00f4mage apr\u00e8s licenciement : combien de temps allez-vous percevoir les allocations France Travail ?<\/h1>\n<p>La dur\u00e9e d&rsquo;indemnisation est proportionnelle \u00e0 votre dur\u00e9e de travail pass\u00e9e. En 2026, les r\u00e8gles de dur\u00e9e maximale sont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>685 jours (22 mois et demi), si vous \u00eates \u00e2g\u00e9 de 55 ou 56 ans au moment de votre licenciement,<\/li>\n<li>822 jours (27 mois), si vous \u00eates \u00e2g\u00e9 d\u2019au moins 57 ans au moment de votre licenciement,<\/li>\n<li>18 mois pour les autres demandeurs d\u2019emploi.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Licenciement abusif ou nul : pouvez-vous avoir \u00e0 rembourser les allocations ch\u00f4mage ?<\/h1>\n<p><strong>Non<\/strong>, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ce n&rsquo;est pas au salari\u00e9 de rembourser les sommes per\u00e7ues. Si le Conseil de prud&rsquo;hommes juge que votre licenciement est <strong>abusif ou nul<\/strong>, il peut ordonner \u00e0 l&#8217;employeur de rembourser \u00e0 France Travail tout ou partie des allocations que vous avez touch\u00e9es entre votre licenciement et le jugement.<\/p>\n<p>Cette mesure vise \u00e0 sanctionner l&#8217;employeur ind\u00e9licat. Pour vous, cela n&rsquo;impacte pas votre reste \u00e0 vivre, car vous avez d\u00e9j\u00e0 per\u00e7u ces sommes au titre de votre protection sociale.<\/p>\n<h1>Je suis licenci\u00e9, quels sont mes droits en 2026 ?<\/h1>\n<p>Outre l&rsquo;allocation<strong>\u00a0ch\u00f4mage<\/strong>, vous avez droit \u00e0 plusieurs compensations financi\u00e8res vers\u00e9es par votre entreprise lors du solde de tout compte :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;indemnit\u00e9 l\u00e9gale de licenciement (si vous avez au moins 8 mois d&rsquo;anciennet\u00e9)<\/li>\n<li>L&rsquo;indemnit\u00e9 compensatrice de cong\u00e9s pay\u00e9s (pour les jours non pris)<\/li>\n<li>L&rsquo;indemnit\u00e9 de pr\u00e9avis (si vous ne l&rsquo;effectuez pas \u00e0 la demande de l&#8217;employeur)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous b\u00e9n\u00e9ficiez \u00e9galement de la portabilit\u00e9 de votre mutuelle et de votre pr\u00e9voyance d&rsquo;entreprise gratuitement pendant une dur\u00e9e maximale de 12 mois, \u00e0 condition d&rsquo;\u00eatre indemnis\u00e9 par France Travail.<\/p>\n<h1>Que faire apr\u00e8s un licenciement ?<\/h1>\n<p>Apr\u00e8s un licenciement, la premi\u00e8re \u00e9tape indispensable est de vous <strong>inscrire sur France Travail<\/strong> d\u00e8s le lendemain de votre dernier jour de contrat. N&rsquo;attendez pas de recevoir tous vos documents papier, car la date d&rsquo;inscription d\u00e9termine le d\u00e9but de vos droits.<\/p>\n<p>Ensuite, rassemblez votre attestation employeur, votre dernier bulletin de salaire et votre RIB.<\/p>\n<div class='shortcode summary'><div class='title'>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/div><div class='content'><ul><li>Le licenciement <strong>ouvre droit au ch\u00f4mage quel que soit le motif<\/strong> (\u00e9conomique, faute, inaptitude).<\/li><li>Il faut avoir travaill\u00e9 au moins 6 mois sur les 24 derniers mois pour \u00eatre \u00e9ligible (ou 36 derniers mois).<\/li><li>Le montant de l&rsquo;ARE correspond \u00e0 <strong>environ 57 % de votre ancien salaire brut<\/strong>.<\/li><li>La dur\u00e9e maximale d&rsquo;indemnisation est de 18 mois pour les moins de 55 ans.<\/li><li>Inscrivez-vous \u00e0 France Travail d\u00e8s la fin de votre contrat pour ne pas perdre de temps<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez votre ch\u00f4mage en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/simulation-chomage?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19791' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<details class='shortcode sources'><summary class='title'>Sources<\/summary><div class='content'><ul><li><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.service-public.gouv.fr\/particuliers\/vosdroits\/F38881\">Allocation ch\u00f4mage d&rsquo;aide au retour \u00e0 l&#8217;emploi (ARE) d&rsquo;un salari\u00e9 du secteur priv\u00e9 &#8211; service-public.gouv.fr<\/a><\/li><li><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.francetravail.fr\/candidat\/mes-droits-aux-aides-et-allocati\/allocations-et-aides--les-repons\/allocations--attention-aux-idees\/je-suis-licencie-pour-faute-ai-j.html\">Licenci\u00e9 pour faute : ai-je droit aux allocations ch\u00f4mage ? &#8211; Francetravail.fr<\/a><\/li><li><a rel=\"nofollow\" href=\"https:\/\/www.francetravail.fr\/candidat\/mes-droits-aux-aides-et-allocati\/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat\/ai-je-droit-a-lallocation-chomag.html\">Ai-je droit \u00e0 l\u2019allocation ch\u00f4mage ? &#8211; Francetravail.fr<\/a><\/li><\/ul><\/div><\/details>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[Mis \u00e0 jour : 27\/04\/2026] Perdre son emploi peut \u00eatre un vrai coup de massue, encore plus si vous vous faites licenci\u00e9(e). 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Quel que soit le motif de licenciement invoqu\u00e9 par l'employeur, France Travail vous versera vos droits si vous remplissez les conditions de dur\u00e9e d'affiliation.\r\n\r\n"},"2":{"question":"Est-ce qu'on touche le ch\u00f4mage apr\u00e8s un licenciement ?","answer":"Oui, on touche le ch\u00f4mage apr\u00e8s un licenciement, car il s'agit d'une rupture du contrat de travail subie par le salari\u00e9. Pour percevoir l'Allocation de retour \u00e0 l'emploi, vous devez simplement justifier d'une p\u00e9riode d'activit\u00e9 suffisante de 6 mois minimum au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.\r\n"},"3":{"question":"Comment \u00eatre licenci\u00e9 et toucher le ch\u00f4mage ?","answer":"Pour \u00eatre licenci\u00e9 et toucher le ch\u00f4mage, la proc\u00e9dure doit \u00eatre engag\u00e9e par votre employeur. Si vous souhaitez partir, privil\u00e9giez la rupture conventionnelle. Si l'employeur prend l'initiative du licenciement, m\u00eame pour une faute de votre part, vous serez \u00e9ligible aux allocations de France Travail apr\u00e8s votre d\u00e9lai de carence."},"4":{"question":"Quels sont mes droits si je suis licenci\u00e9 ?","answer":"Si vous \u00eates licenci\u00e9, vos droits incluent le versement de l'allocation ch\u00f4mage (ARE), mais aussi vos indemnit\u00e9s de fin de contrat. Vous avez droit \u00e0 une indemnit\u00e9 de licenciement, au paiement de vos cong\u00e9s non pris et \u00e0 la portabilit\u00e9 de votre mutuelle sant\u00e9 pour rester couvert gratuitement durant votre recherche d'emploi.\r\n"},"5":{"question":"Quel est l'avantage d'\u00eatre licenci\u00e9 ?","answer":"L'avantage d'\u00eatre licenci\u00e9, par rapport \u00e0 une d\u00e9mission, est la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re imm\u00e9diate. Le licenciement vous ouvre les droits aux allocations ch\u00f4mage et vous permet souvent de percevoir des indemnit\u00e9s de rupture. C'est une protection indispensable pour prendre le temps de retrouver un poste sans pression financi\u00e8re excessive."},"6":{"question":"\u00c0 quoi ai-je droit si je suis licenci\u00e9 ?","answer":"Si vous \u00eates licenci\u00e9, vous avez droit \u00e0 un accompagnement personnalis\u00e9 par France Travail et au versement mensuel de vos allocations. Selon votre situation, vous pouvez \u00e9galement pr\u00e9tendre \u00e0 des aides compl\u00e9mentaires comme des aides \u00e0 la formation ou au d\u00e9m\u00e9nagement pour reprendre un travail, ainsi qu'\u00e0 votre solde de tout compte."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19791"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":112307,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19791\/revisions\/112307"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}