{"id":19781,"date":"2021-02-19T08:28:13","date_gmt":"2021-02-19T08:28:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=19781"},"modified":"2025-11-12T18:02:33","modified_gmt":"2025-11-12T17:02:33","slug":"prime-de-panier-par-statut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-de-panier\/prime-de-panier-par-statut\/","title":{"rendered":"La prime de panier selon le statut"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-19782\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/restaurant-2-e1613128858692.jpg\" alt=\"prime de panier par statut\" width=\"1200\" height=\"494\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/restaurant-2-e1613128858692.jpg 867w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/restaurant-2-e1613128858692-300x124.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/restaurant-2-e1613128858692-768x316.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/restaurant-2-e1613128858692-600x247.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/prime-de-panier\/\">panier repas<\/a> est un remboursement des frais de repas par l&#8217;employeur. Cette prime aide les employ\u00e9s s&rsquo;ils mangent sur les lieux de l&rsquo;entreprise (sans cantine) ou s&rsquo;ils sont en d\u00e9placement professionnel. La tarification de la prime de panier varie selon le moyen de restauration et le statut de l&#8217;employ\u00e9. Cette derni\u00e8re variante sera l&rsquo;objet de notre article: la prime de panier par statut.<\/strong><\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19781' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1><strong>Les salari\u00e9s en d\u00e9placement professionnel<\/strong><\/h1>\n<h2><strong>D\u00e9finition de la Prime de Panier : qu&rsquo;est-ce que la prime de panier et \u00e0 qui est-elle destin\u00e9e ?<\/strong><\/h2>\n<p>La prime de panier est une indemnit\u00e9 vers\u00e9e aux salari\u00e9s qui se trouvent en d\u00e9placement professionnel. Elle vise \u00e0 compenser les frais suppl\u00e9mentaires engag\u00e9s par les travailleurs lorsqu&rsquo;ils doivent prendre leurs repas en dehors de leur lieu de travail habituel. Cette prime est con\u00e7ue pour couvrir les d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 la restauration pendant les missions professionnelles. Les b\u00e9n\u00e9ficiaires de la prime de panier sont principalement les employ\u00e9s qui sont amen\u00e9s \u00e0 travailler en dehors de leur lieu de r\u00e9sidence habituel, que ce soit sur des chantiers, en mission commerciale, ou dans le cadre d&rsquo;interventions ext\u00e9rieures.<\/p>\n<h2><strong>Quelles sont les conditions d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 de la prime panier ?<\/strong><\/h2>\n<p>Les conditions d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 la prime de panier varient en fonction des conventions collectives, des accords d&rsquo;entreprise et de la l\u00e9gislation nationale. Cependant, certaines conditions g\u00e9n\u00e9rales s&rsquo;appliquent g\u00e9n\u00e9ralement :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>D\u00e9placement obligatoire :<\/strong> les travailleurs doivent \u00eatre contraints de se d\u00e9placer pour des raisons professionnelles. Les d\u00e9placements volontaires ne sont g\u00e9n\u00e9ralement pas \u00e9ligibles.<\/li>\n<li><strong>Lieu de d\u00e9placement :<\/strong> les salari\u00e9s doivent se rendre dans un lieu diff\u00e9rent de leur lieu de travail habituel ou de leur domicile. Cela peut inclure des chantiers, des r\u00e9unions \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur, des missions commerciales, etc.<\/li>\n<li><strong>Dur\u00e9e du d\u00e9placement :<\/strong> la dur\u00e9e minimale du d\u00e9placement peut varier, mais il est g\u00e9n\u00e9ralement attendu que le d\u00e9placement d\u00e9passe une certaine p\u00e9riode de temps, par exemple, une journ\u00e9e compl\u00e8te de travail en dehors du lieu habituel.<\/li>\n<li><strong>Justificatifs :<\/strong> les travailleurs doivent souvent fournir des justificatifs, tels que des notes de frais ou des relev\u00e9s de mission, pour prouver leur \u00e9ligibilit\u00e9 et les d\u00e9penses engag\u00e9es.<\/li>\n<\/ol>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"La prime de panier\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/J9gLKX9klXo?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h2><strong>Comment les primes de panier sont-elles calcul\u00e9es et vers\u00e9es aux salari\u00e9s en d\u00e9placement professionnel ?<\/strong><\/h2>\n<p>Le montant de la prime de panier varie en fonction de plusieurs facteurs, notamment l&rsquo;entreprise, la convention collective, la destination du d\u00e9placement, la dur\u00e9e du s\u00e9jour, et les frais de restauration r\u00e9ellement engag\u00e9s. En g\u00e9n\u00e9ral, cette prime peut \u00eatre calcul\u00e9e de diff\u00e9rentes mani\u00e8res :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Forfait journalier :<\/strong> certains employeurs versent une somme forfaitaire par jour de d\u00e9placement. Le montant du forfait peut varier en fonction de la destination et de la politique interne de l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li><strong>Remboursement des frais r\u00e9els :<\/strong> dans d&rsquo;autres cas, les salari\u00e9s peuvent \u00eatre rembours\u00e9s sur pr\u00e9sentation de leurs d\u00e9penses de restauration r\u00e9elles, jusqu&rsquo;\u00e0 un certain plafond fix\u00e9 par l&rsquo;entreprise.<\/li>\n<li><strong>Convention collective :<\/strong> les conventions collectives ou les accords d&rsquo;entreprise peuvent d\u00e9finir des montants sp\u00e9cifiques pour la prime de panier en fonction des m\u00e9tiers et des secteurs d&rsquo;activit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n<p>La prime de panier est g\u00e9n\u00e9ralement vers\u00e9e en m\u00eame temps que la r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle ou lors du remboursement des frais de d\u00e9placement. Les modalit\u00e9s de paiement d\u00e9pendent \u00e9galement de la politique de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<h1>Les travailleurs sur les chantiers \u00e9loign\u00e9s<\/h1>\n<h2><strong> La prime de panier pour les ouvriers du b\u00e2timent : comment fonctionne-t-elle dans le secteur de la construction ?<\/strong><\/h2>\n<p>Dans le secteur de la construction, la prime de panier est un avantage important pour les ouvriers et les employ\u00e9s amen\u00e9s \u00e0 travailler sur des chantiers \u00e9loign\u00e9s de leur domicile ou de leur lieu de travail habituel. Cette prime est con\u00e7ue pour compenser les frais li\u00e9s \u00e0 la restauration lorsque les travailleurs ne peuvent pas rentrer chez eux pour d\u00e9jeuner. Voici comment elle fonctionne g\u00e9n\u00e9ralement :<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Eligibilit\u00e9 :<\/strong> les ouvriers du b\u00e2timent sont \u00e9ligibles \u00e0 la prime de panier lorsqu&rsquo;ils sont affect\u00e9s \u00e0 des chantiers situ\u00e9s \u00e0 une distance suffisamment \u00e9loign\u00e9e de leur lieu de travail habituel ou de leur domicile.<\/li>\n<li><strong>Montant de la prime :<\/strong> le montant de la prime de panier peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la convention collective applicable, la dur\u00e9e du d\u00e9placement, la destination du chantier, et la politique de l&rsquo;entreprise. Les conventions collectives du secteur de la construction pr\u00e9voient g\u00e9n\u00e9ralement des montants sp\u00e9cifiques pour cette prime.<\/li>\n<li><strong>Versement :<\/strong> la prime de panier est g\u00e9n\u00e9ralement vers\u00e9e aux travailleurs en m\u00eame temps que leur paie mensuelle. Elle est ajout\u00e9e au salaire et soumise aux cotisations sociales et fiscales, sauf si elle est exon\u00e9r\u00e9e en vertu de la l\u00e9gislation en vigueur.<\/li>\n<li><strong>Justification :<\/strong> les ouvriers doivent souvent justifier leur \u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 la prime de panier en fournissant des preuves telles que des fiches de chantier, des relev\u00e9s de temps, ou des notes de frais.<\/li>\n<\/ol>\n<h2><strong>Exemple pratique : illustration des montants et des modalit\u00e9s pour les travailleurs sur des chantiers \u00e9loign\u00e9s<\/strong><\/h2>\n<p>Prenons un exemple concret pour illustrer le fonctionnement de la prime de panier dans le secteur de la construction :<\/p>\n<p><em>Supposons qu&rsquo;un ouvrier du b\u00e2timent soit affect\u00e9 \u00e0 un chantier situ\u00e9 \u00e0 50 kilom\u00e8tres de son domicile et qu&rsquo;il doive d\u00e9jeuner sur place pendant cinq jours par semaine pendant un mois.<\/em><\/p>\n<h3>Montant de la Prime :<\/h3>\n<p>Selon la convention collective du secteur de la construction (BTP), la prime de panier pour ce type de d\u00e9placement est fix\u00e9e \u00e0 <strong>12 euros par jour de travail<\/strong> en 2025.<\/p>\n<h3>Calcul :<\/h3>\n<ul>\n<li><strong>Montant quotidien de la prime<\/strong> : 12 euros<\/li>\n<li><strong>Nombre de jours de travail sur le chantier par semaine<\/strong> : 5<\/li>\n<li><strong>Nombre de semaines dans le mois<\/strong> : 4<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Montant total de la prime de panier pour le mois<\/strong> :<br \/>\n<span class=\"katex\"><span class=\"katex-mathml\">12\u2009\u20ac\u00d75\u2009jours\u00d74\u2009semaines=240\u2009\u20ac<\/span><span class=\"katex-html\" aria-hidden=\"true\"><span class=\"base\"><span class=\"mord\">12<\/span><span class=\"mord\">\u20ac<\/span><span class=\"mbin\">\u00d7<\/span><\/span><span class=\"base\"><span class=\"mord\">5<\/span><span class=\"mord text\"><span class=\"mord\">jours<\/span><\/span><span class=\"mbin\">\u00d7<\/span><\/span><span class=\"base\"><span class=\"mord\">4<\/span><span class=\"mord text\"><span class=\"mord\">semaines<\/span><\/span><span class=\"mrel\">=<\/span><\/span><span class=\"base\"><span class=\"mord\">240<\/span><span class=\"mord\">\u20ac<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p>Dans cet exemple, l&rsquo;ouvrier recevrait une prime de panier de <strong>240 euros<\/strong> en plus de son salaire mensuel pour couvrir les frais de restauration li\u00e9s \u00e0 son d\u00e9placement sur un chantier \u00e9loign\u00e9. <strong>Ce montant peut varier en fonction des accords collectifs ou de la localisation g\u00e9ographique.<\/strong><\/p>\n<h1>Quels sont les variations de la prime de panier?<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le dispositif de la prime de panier est r\u00e9gie et encadr\u00e9e par le code du travail. Cette indemnit\u00e9 de repas doit \u00eatre distingu\u00e9e des tickets restaurants. Pour en b\u00e9n\u00e9ficier, elle doit \u00eatre inscrite sur le contrat de travail et pr\u00e9vue par les conventions collectives de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cependant, selon le secteur d&rsquo; activit\u00e9 et le statut de l&#8217;employ\u00e9, elle peut prendre diverses formes. Voici les secteurs concern\u00e9s:<\/p>\n<ul>\n<li>Le BTP<\/li>\n<li>Les services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Prime de panier et BTP<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ce qui concerne les BTP, la question des repas est au centre de la profession. En effet, \u00e9tant souvent en prestation ext\u00e9rieure, les repas pris sont souvent hors des locaux de l&rsquo;entreprise. De plus, \u00e9tant souvent contraint de respecter une date butoir pour le chantier, ils ne peuvent rentrer \u00e0 leur domicile pour manger.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De fait, ne pouvant b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un restaurant d&rsquo; entreprise, les employ\u00e9s rencontrent un v\u00e9ritable probl\u00e8me lors de ces temps de pause et se retrouvent contraints de prendre leurs repas sur le lieu de travail. Pour les ouvriers, la prime fait partie des indemnit\u00e9s de petit d\u00e9placements (transport, trajet et nourriture). Elle permet aux entreprises de pouvoir rembourser les frais engag\u00e9s par le salari\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le montant de la prime varie <a href=\"https:\/\/www.habitatpresto.com\/pro\/conseils\/administratif-fiscalite\/prime-panier\">selon les r\u00e9gions<\/a>. Il d\u00e9pend principalement de la convention collective du BTP de la r\u00e9gion d&rsquo;immatriculation de l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<h2>Les services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En ce qui concerne le domaine de la s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e, les employ\u00e9s sont aussi b\u00e9n\u00e9ficiaires de la prime de panier. En effet, de par la nature de la profession et les diff\u00e9rentes t\u00e2ches, les services de s\u00e9curit\u00e9 priv\u00e9e ont des horaires assez atypiques. Ils sont notamment sujet au travail de nuit et souvent sur de longues p\u00e9riodes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ces p\u00e9riodes d&rsquo;activit\u00e9 peuvent d\u00e9passer les six heures de suite. De fait, la prise de repas devient un enjeu central de la profession. Pour les services de s\u00e9curit\u00e9, les m\u00e9tiers concern\u00e9s sont:<\/p>\n<ul>\n<li>Les agents d\u2019exploitation<\/li>\n<li>Employ\u00e9s administratifs<\/li>\n<li>Techniciens<\/li>\n<li>Les agents de ma\u00eetrise<\/li>\n<li>Les ing\u00e9nieurs et cadre de s\u00e9curit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Le cas des apprentis<\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour les apprentis, la question de l&rsquo; indemnit\u00e9 de panier se pose. En effet l&rsquo;apprenti fait partie int\u00e9grante (au m\u00eame titre qu&rsquo;un salari\u00e9 classique) de l&rsquo;entreprise. De fait, le panier repas est fourni par l&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tout comme pour les salari\u00e9s, cette indemnit\u00e9 doit \u00eatre inscrite dans les diff\u00e9rentes conventions collectives de l&rsquo;entreprise. Et l&rsquo;ensemble de ces frais professionnels sont exon\u00e9r\u00e9s des cotisation sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cependant, lorsque l&rsquo;apprenti est sur son lieu d&rsquo;enseignement, la prime de paner ne s&rsquo;applique pas car il b\u00e9n\u00e9ficie d&rsquo;une cantine scolaire.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min. Gratuit.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19781' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le panier repas est un remboursement des frais de repas par l&#8217;employeur. Cette prime aide les employ\u00e9s s&rsquo;ils mangent sur les lieux de l&rsquo;entreprise (sans cantine) ou s&rsquo;ils sont en d\u00e9placement professionnel. La tarification de la prime de panier varie selon le moyen de restauration et le statut de l&#8217;employ\u00e9. 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