{"id":18466,"date":"2021-03-29T15:12:40","date_gmt":"2021-03-29T15:12:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=18466"},"modified":"2025-07-18T16:08:17","modified_gmt":"2025-07-18T14:08:17","slug":"a-quoi-sert-un-bilan-de-competences","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/reconversion-professionnelle\/bilan-de-competences\/a-quoi-sert-un-bilan-de-competences\/","title":{"rendered":"\u00c0 quoi sert un bilan de comp\u00e9tences ?"},"content":{"rendered":"

\"\u00c0<\/a><\/p>\n

Un bilan de comp\u00e9tences est inscrit dans le Code du travail. Vous pouvez le r\u00e9aliser et d\u00e9terminer les motivations afin de d\u00e9finir un projet professionnel et r\u00e9pondre \u00e0 une demande sur le march\u00e9 du travail. G\u00e9n\u00e9ralement, un bilan de comp\u00e9tences est r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre d’une reconversion professionnelle<\/a>. Mes Allocs vous explique \u00e0 quoi sert ce bilan de comp\u00e9tences.<\/strong><\/p>\n

Bilan de comp\u00e9tences pay\u00e9 par vos aides.<\/div>V\u00e9rifier votre \u00e9ligibilit\u00e9<\/a><\/div>\n

Qu’est-ce qu’un bilan de comp\u00e9tences ?<\/h1>\n

Un bilan de comp\u00e9tences<\/a> est un dispositif qui vous permet de faire un point sur votre vie professionnelle et personnelle. Mais \u00e9galement sur vos comp\u00e9tences et motivations. Souvent r\u00e9alis\u00e9 dans le cadre d’une reconversion professionnelle, il est \u00e0 r\u00e9aliser dans un organisme paritaire, centre de bilan. Que ce soit \u00e0 la demande du salari\u00e9 ou du demandeur d’emploi.<\/p>\n

Qui peut faire un bilan de comp\u00e9tences ?<\/h2>\n
    \n
  • les salari\u00e9s du secteur priv\u00e9,<\/li>\n
  • les demandeurs d\u2019emploi\u00a0: la demande doit \u00eatre faite aupr\u00e8s de P\u00f4le emploi, de l\u2019APEC ou de Cap emploi,<\/li>\n
  • les salari\u00e9s du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.)\u00a0: textes sp\u00e9cifiques mais dans des conditions similaires aux salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n

    Pourquoi r\u00e9aliser un bilan de comp\u00e9tences ?<\/h2>\n

    Plusieurs raisons peuvent expliquer votre besoin de faire un bilan et de b\u00e9n\u00e9ficier de l’avis d’un sp\u00e9cialiste sur vos comp\u00e9tences professionnelles et personnelles.<\/p>\n

    En r\u00e9alisant un bilan, vous pouvez :<\/strong><\/p>\n

      \n
    • prendre du recul sur votre situation professionnelle, la d\u00e9bloquer, la relancer, ou tout simplement la conforter\u00a0;<\/li>\n
    • r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 vos envies et \u00e0 votre avenir\u00a0;<\/li>\n
    • d\u00e9velopper votre confiance en vous par une meilleure connaissance\u00a0 et acceptation de vos forces et de vos faiblesses\u00a0;<\/li>\n
    • vous d\u00e9couvrir de nouveaux int\u00e9r\u00eats, motivations ou perspectives professionnelles ;<\/li>\n
    • prendre en main votre carri\u00e8re et anticiper son \u00e9volution \u00a0sans la subir ni vous laisser surprendre par le cours des \u00e9v\u00e8nements\u00a0;<\/li>\n
    • vous \u00e9panouir au travail et r\u00e9ussir avec un projet professionnel concret et un plan d’action pr\u00e9cis.<\/li>\n<\/ul>\n