{"id":13678,"date":"2020-11-27T08:47:19","date_gmt":"2020-11-27T08:47:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=13678"},"modified":"2025-07-02T15:19:00","modified_gmt":"2025-07-02T13:19:00","slug":"arret-maladie-chomage-calcul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/chomage\/calculer-chomage\/arret-maladie-chomage-calcul\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat maladie et ch\u00f4mage : quel calcul pour les indemnit\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"

\"Arre\u0302t<\/a>En arr\u00eat maladie au ch\u00f4mage, il est possible de percevoir les indemnit\u00e9s associ\u00e9es \u00e0 votre nouvelle situation. Cela signifie que les indemnit\u00e9s per\u00e7ues viendront remplacer les sommes vers\u00e9es au titre de votre ch\u00f4mage. Mais dans ce cas, \u00e0 combien s’\u00e9l\u00e8ve le montant des indemnit\u00e9s<\/a> touch\u00e9es ?<\/strong><\/p>\r\n

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Ch\u00f4mage arr\u00eat<\/b>\u00a0maladie\u00a0d\u00e9pression : comment cela fonctionne ?<\/b><\/h1>\r\nEn premier lieu, il faut savoir qu’il n’y a pas de dur\u00e9e d\u00e9finie en cas d’arr\u00eat maladie annonc\u00e9 pour une d\u00e9pression. Le m\u00e9decin est en charge de fixer cette p\u00e9riode. Par ailleurs, un arr\u00eat maladie pour d\u00e9pression est nomm\u00e9 \u00ab\u00a0arr\u00eat maladie de longue dur\u00e9e au-del\u00e0 de 6 mois\u00a0\u00bb. Des fois, il va m\u00eame jusqu’\u00e0 2 ans.<\/div>\r\n
\u00a0<\/div>\r\n
Attention<\/strong> : vous avez 48 heures pour informer votre employeur de votre arr\u00eat maladie afin que votre absence ne soit pas per\u00e7ue comme une absence injustifi\u00e9e. En termes d’indemnisation, les sommes qui vous seront vers\u00e9es sont similaires \u00e0 celles attribu\u00e9es pour tout autre arr\u00eat maladie. En d’autres termes, vous touchez :\r\n
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  • 50% de votre salaire journalier, dans la limite de 43,80\u20ac ou de 58,40\u20ac.<\/li>\r\n
  • Et ce, \u00e0 compter du 31e jour d\u2019arr\u00eat si vous avez trois enfants \u00e0 charge ou plus.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nSi vous avez au moins un an d\u2019anciennet\u00e9, vous b\u00e9n\u00e9ficiez automatiquement de la garantie du maintien de votre salaire.<\/div>\r\n
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    Que deviennent les indemnit\u00e9s en cas de ch\u00f4mage et arr\u00eat<\/b>\u00a0maladie\u00a0de plus de 6 mois ?<\/b><\/h1>\r\n

    \u200bPour b\u00e9n\u00e9ficier des indemnit\u00e9s journali\u00e8res (IJ) en cas d’arr\u00eat de travail pour maladie de longue dur\u00e9e, les conditions suivantes s’appliquent \u00e0 compter du 1\u1d49\u02b3 avril 2025 :<\/span>\u200b<\/p>\r\n

      \r\n
    1. \r\n

      Dur\u00e9e d’affiliation \u00e0 l’Assurance Maladie<\/strong> : vous devez \u00eatre affili\u00e9 \u00e0 l’Assurance Maladie depuis au moins 12 mois \u00e0 la date de votre arr\u00eat de travail.<\/span>\u00a0<\/p>\r\n<\/li>\r\n

    2. \r\n

      Conditions de cotisation ou de dur\u00e9e de travail<\/strong> : vous devez remplir l’une des deux conditions suivantes au cours des 12 mois pr\u00e9c\u00e9dant votre arr\u00eat :<\/span>\u200b<\/p>\r\n

        \r\n
      • Dur\u00e9e de travail<\/strong> : avoir travaill\u00e9 au moins 600 heures.<\/span> \u200b<\/li>\r\n
      • Montant de cotisations<\/strong> : avoir cotis\u00e9 sur un salaire au moins \u00e9gal \u00e0 2 030 fois le montant du Smic horaire. <\/span>Par exemple, pour un arr\u00eat d\u00e9butant le 1\u1d49\u02b3 avril 2025, votre r\u00e9mun\u00e9ration sur les 12 mois pr\u00e9c\u00e9dents doit \u00eatre au moins \u00e9gale \u00e0 24 116,40 \u20ac (2 030 x 11,88 \u20ac, le montant du Smic horaire brut au 1\u1d49\u02b3 avril 2025).<\/span> \u200b<\/strong><\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ol>\r\n

        Calcul des indemnit\u00e9s journali\u00e8res<\/strong> :<\/p>\r\n

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        • \r\n

          Montant<\/strong> : Les IJ sont calcul\u00e9es sur la base de 50 % de votre salaire journalier de base.<\/span>\u200b<\/p>\r\n<\/li>\r\n

        • \r\n

          Plafond<\/strong> : \u00c0 partir du 1\u1d49\u02b3 avril 2025, le plafond des IJ est abaiss\u00e9 \u00e0 1,4 fois le Smic, contre 1,8 fois pr\u00e9c\u00e9demment.<\/span><\/p>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

          D\u00e9lai de carence<\/strong> : un d\u00e9lai de carence de 3 jours s’applique avant le versement des IJ.<\/span>\u00a0<\/p>\r\n

          Il est important de respecter ces conditions pour assurer le versement des indemnit\u00e9s journali\u00e8res en cas d’arr\u00eat de travail pour maladie de longue dur\u00e9e.<\/span><\/p>\r\n