{"id":110437,"date":"2026-03-13T09:07:39","date_gmt":"2026-03-13T08:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=110437"},"modified":"2026-04-22T08:32:02","modified_gmt":"2026-04-22T07:32:02","slug":"conge-pathologique-fonction-publique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/assurance-maladie\/conge-pathologique\/conge-pathologique-fonction-publique\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9 pathologique fonction publique : guide 2026"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-110441 size-full\" title=\"conge pathologique fonction publique\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482.jpg\" alt=\"conge pathologique fonction publique\" width=\"1920\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482.jpg 1920w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482-300x47.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482-1024x160.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482-768x120.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482-1536x240.jpg 1536w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/conge-pathologique-fonction-publique-e1773324621482-600x94.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1920px) 100vw, 1920px\" \/><\/p>\n<p>La grossesse peut repr\u00e9senter un vrai d\u00e9fi pour les agentes publiques, qui doivent jongler entre sant\u00e9 et obligations professionnelles. Le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/allocations-familiales\/conge-pathologique-duree-calcul-indemnites\/\">cong\u00e9 pathologique<\/a> appara\u00eet alors comme une solution pour mieux pr\u00e9server votre sant\u00e9 avant ou apr\u00e8s l\u2019accouchement. Dans la fonction publique, ce cong\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9sormais d\u2019une dur\u00e9e allong\u00e9e, offrant plus de flexibilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 aux futures mamans. On vous explique comment fonctionne le <b>cong\u00e9 pathologique dans la fonction publique<\/b>.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110437' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Peut-on prendre un cong\u00e9 pathologique dans la fonction publique ?<\/h1>\n<p><b>Oui, <\/b>vous pouvez prendre un cong\u00e9 pathologique en travaillant dans la fonction publique.<\/p>\n<p>Pour rappel, le cong\u00e9 pathologique est un <b>cong\u00e9 suppl\u00e9mentaire<\/b> accord\u00e9 avant ou apr\u00e8s le cong\u00e9 de maternit\u00e9 lorsque votre grossesse ou votre accouchement entra\u00eene des complications. Il peut vous \u00eatre donn\u00e9 si vous \u00eates fonctionnaire ou agente contractuelle, sur <b>prescription m\u00e9dicale<\/b>. En pratique, il s\u2019ajoute aux dur\u00e9es l\u00e9gales du cong\u00e9 pr\u00e9 et postnatal et vise \u00e0 prot\u00e9ger votre sant\u00e9 et celle de l\u2019enfant.<\/p>\n<h1>Nouveaut\u00e9 2026 : une semaine suppl\u00e9mentaire pour les agentes enceintes<\/h1>\n<h2>Quelle est la nouvelle dur\u00e9e du cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal ?<\/h2>\n<p>Jusqu\u2019\u00e0 fin 2025, le <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/assurance-maladie\/conge-pathologique\/conge-pathologique-prenatal\/\">cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal<\/a> durait 14 jours. Depuis le 1er mars 2026, il passe \u00e0 <b>21 jours calendaires<\/b> (3 semaines), fractionnables selon votre \u00e9tat de sant\u00e9 entre la d\u00e9claration de grossesse et le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9. La r\u00e9mun\u00e9ration est maintenue int\u00e9gralement. Voici les dur\u00e9es applicables en 2026 :<\/p>\n\n<div class=\"wpdt-c row wpDataTableContainerSimpleTable wpDataTables wpDataTablesWrapper\n wdtscroll\"\n    >\n    <table id=\"wpdtSimpleTable-798\"\n           class=\"wpdtSimpleTable wpDataTable\"\n           data-column=\"3\"\n           data-rows=\"3\"\n           data-wpID=\"798\"\n           data-responsive=\"0\"\n           data-has-header=\"0\">\n\n                    <tbody>        <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <td class=\"wpdt-cell wpdt-bold wpdt-bc-F3F9FE\"\n                                    data-cell-id=\"A1\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:100px;                padding:10px;\"\n                >\n                                Type de cong\u00e9                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell wpdt-bold wpdt-bc-F3F9FE\"\n                                    data-cell-id=\"B1\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:100px;                padding:10px;\"\n                >\n                                Dur\u00e9e maximale                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell wpdt-bold wpdt-bc-F3F9FE\"\n                                    data-cell-id=\"C1\"\n                data-col-index=\"2\"\n                data-row-index=\"0\"\n                style=\" width:100px;                padding:10px;\"\n                >\n                                Fractionnable ?                <\/td>\n                                        <\/tr>\n                            <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"A2\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"1\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                Cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal (2026)                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"B2\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"1\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                21 jours                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"C2\"\n                data-col-index=\"2\"\n                data-row-index=\"1\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                Oui, \u00e0 partir de la d\u00e9claration de grossesse jusqu\u2019au d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9.                <\/td>\n                                        <\/tr>\n                            <tr class=\"wpdt-cell-row \" >\n                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"A3\"\n                data-col-index=\"0\"\n                data-row-index=\"2\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                Cong\u00e9 pathologique postnatal                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"B3\"\n                data-col-index=\"1\"\n                data-row-index=\"2\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                4 semaines (28 jours)                <\/td>\n                                            <td class=\"wpdt-cell \"\n                                    data-cell-id=\"C3\"\n                data-col-index=\"2\"\n                data-row-index=\"2\"\n                style=\"                padding:10px;\"\n                >\n                                Non, il doit \u00eatre pris cons\u00e9cutivement juste apr\u00e8s le cong\u00e9 maternit\u00e9.                <\/td>\n                                        <\/tr>\n                    <\/table>\n<\/div><style id='wpdt-custom-style-798'>\n.wpdt-bc-F3F9FE { background-color: #F3F9FE !important;}\n<\/style>\n\n<h2>Depuis quand cette mesure est appliqu\u00e9e ?<\/h2>\n<p>La r\u00e9forme concernant la nouvelle dur\u00e9e du cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal est entr\u00e9e en vigueur le <b>1<\/b><b>er<\/b><b> mars 2026<\/b>. Cette disposition s\u2019applique \u00e0 toutes les agentes de l\u2019\u00c9tat, de la fonction publique territoriale et hospitali\u00e8re, y compris les contractuelles.<\/p>\n<h1>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du cong\u00e9 pathologique dans la fonction publique ?<\/h1>\n<h2>Est-ce que toutes les agentes ont acc\u00e8s au cong\u00e9 pathologique ?<\/h2>\n<p><b>Oui, <\/b>toutes les agentes ont droit au cong\u00e9 pathologique. Mais il est <b>autoris\u00e9 uniquement si un professionnel de sant\u00e9<\/b> &#8211; m\u00e9decin, gyn\u00e9cologue ou obst\u00e9tricien &#8211; constate une complication li\u00e9e \u00e0 votre grossesse ou \u00e0 votre accouchement.<\/p>\n<p>Parmi les complications les plus fr\u00e9quentes, on retrouve :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Hypertension gravidique<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Diab\u00e8te gestationnel<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Risque de naissance pr\u00e9matur\u00e9e<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Fatigue extr\u00eame<\/li>\n<li aria-level=\"1\">D\u00e9pression post\u2011partum<\/li>\n<\/ul>\n<div class='shortcode important'><div class='title'>Important<\/div><div class='content'>Sans certificat m\u00e9dical attestant de la complication, vous devrez prendre un cong\u00e9 de maladie ordinaire, qui <b>ne garantit pas <\/b>les m\u00eames droits et protections.<\/div><\/div>\n<h2>Quelles sont les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un cong\u00e9 pathologique ?<\/h2>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un cong\u00e9 pathologique, vous devez remplir quelques conditions :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>Vous procurer un certificat m\u00e9dical <\/b>prouvant que votre grossesse ou votre accouchement pr\u00e9sente un risque pour vous ou votre b\u00e9b\u00e9.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Respecter la p\u00e9riode autoris\u00e9e <\/b>pour le cong\u00e9 pr\u00e9natal (entre la d\u00e9claration de grossesse et le d\u00e9but du cong\u00e9 maternit\u00e9) et le cong\u00e9 postnatal (juste apr\u00e8s la fin du cong\u00e9 maternit\u00e9 pour une dur\u00e9e de 4 semaines).<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Transmettre votre certificat \u00e0 votre employeur dans les <b>2 jours<\/b> suivant son \u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sans le certificat m\u00e9dical, vous serez automatiquement plac\u00e9e en cong\u00e9 de maladie ordinaire.<\/p>\n<h2>Combien allez-vous gagner pendant un cong\u00e9 pathologique dans le secteur public ?<\/h2>\n<p>Au niveau de la r\u00e9mun\u00e9ration, le cong\u00e9 pathologique est comme le cong\u00e9 maternit\u00e9; vous \u00eates donc <b>r\u00e9mun\u00e9r\u00e9e \u00e0 100%<\/b>. Contrairement \u00e0 un arr\u00eat maladie classique, qui indemnise \u00e0 90\u202f% du traitement, ce syst\u00e8me vous prot\u00e8ge en assurant une continuit\u00e9 totale des revenus pendant cette p\u00e9riode.<\/p>\n<div class='shortcode tips'><div class='title'>Exemple<\/div><div class='content'>Marion, infirmi\u00e8re territoriale, est enceinte de son premier enfant. Son m\u00e9decin lui prescrit un cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal de 15 jours, en raison d\u2019une hypertension. Ses 2 000 \u20ac de salaire net mensuel sont maintenus \u00e0 <b>100 %<\/b> pendant ces 15 jours<\/div><\/div>\n<p>En clair, le cong\u00e9 pathologique prot\u00e8ge vos revenus au m\u00eame titre qu\u2019un cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/p>\n<h1>Comment obtenir le cong\u00e9 pathologique ?<\/h1>\n<h2>Quelles sont les d\u00e9marches \u00e0 faire pour obtenir un cong\u00e9 pathologique ?<\/h2>\n<p>La proc\u00e9dure pour obtenir un cong\u00e9 pathologique est proche de celle du cong\u00e9 maternit\u00e9 :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Il faut que vous consultiez votre m\u00e9decin, gyn\u00e9cologue ou obst\u00e9tricien afin d\u2019obtenir un arr\u00eat de travail avec la case <b>\u201c\u00e9tat pathologique li\u00e9 \u00e0 la grossesse\u201d<\/b> coch\u00e9e.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Vous devez envoyer les volets 1 et 2 du certificat \u00e0 votre CPAM dans les <b>48 heures<\/b> \u00e0 compter de la date de prescription, en plus de la d\u00e9claration de grossesse et de l&rsquo;avis d&rsquo;arr\u00eat de travail<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Pour votre employeur, vous devez le pr\u00e9venir de la situation <b>par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception<\/b>, accompagn\u00e9 du volet 3 du l\u2019avis d\u2019arr\u00eat de travail,<\/li>\n<\/ul>\n<div class='shortcode read-more'><div class='title'>En savoir plus<\/div><div class='content'>La S\u00e9curit\u00e9 sociale (ou votre employeur) peut demander un contr\u00f4le m\u00e9dical pour v\u00e9rifier si votre \u00e9tat demande effectivement un arr\u00eat de travail.<\/div><\/div>\n<h2>\u00c0 partir de quand puis\u2011je prendre un cong\u00e9 pathologique ?<\/h2>\n<p>Vous pouvez prendre un cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal <b>d\u00e8s l\u2019instant o\u00f9 la grossesse est d\u00e9clar\u00e9e<\/b>. Les 21 jours disponibles peuvent \u00eatre pris en plusieurs fois et jusqu\u2019\u00e0 la veille du cong\u00e9 maternit\u00e9. Pour le cong\u00e9 postnatal, la r\u00e8gle est plus stricte : il doit d\u00e9buter <b>imm\u00e9diatement apr\u00e8s la fin du cong\u00e9 maternit\u00e9<\/b> et \u00eatre pris en une fois. Si votre \u00e9tat n\u00e9cessite une absence plus longue, vous serez ensuite plac\u00e9e en cong\u00e9 de maladie ordinaire avec l\u2019application du jour de carence et d\u2019une indemnit\u00e9 journali\u00e8re \u00e0 50 % du traitement.<\/p>\n<h1>Jour de carence cong\u00e9 pathologique fonction publique : qu\u2019en est-il ?<\/h1>\n<p>Si vous prenez uncong\u00e9 pathologique dans la fonction publique, vous n\u2019avez pas de jours de carence. Pour rappel, le jour de carence est une journ\u00e9e non pay\u00e9e qui s\u2019applique lors d\u2019un cong\u00e9 maladie. Il ne concerne pas les cong\u00e9s suppl\u00e9mentaires accord\u00e9s en cas de grossesse pathologique.<\/p>\n<p>Autrement dit, vous percevez votre indemnisation <b>d\u00e8s le premier jour d\u2019arr\u00eat<\/b>. Cela s\u2019applique aussi bien si vous \u00eates fonctionnaire que si vous \u00eates contractuelle. En revanche, si votre absence est requalifi\u00e9e en cong\u00e9 de maladie ordinaire, le jour de carence s\u2019applique et votre r\u00e9mun\u00e9ration est r\u00e9duite.<\/p>\n<div class='shortcode summary'><div class='title'>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/div><div class='content'><ul><li>Le cong\u00e9 pathologique dans la fonction publique permet aux agentes publiques de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un <b>arr\u00eat suppl\u00e9mentaire<\/b> avant ou apr\u00e8s le cong\u00e9 maternit\u00e9 en cas de <b>complications li\u00e9es \u00e0 la grossesse ou \u00e0 l\u2019accouchement<\/b>, sur prescription m\u00e9dicale.<\/li><li>Depuis le <b>1er mars 2026<\/b>, le cong\u00e9 pathologique pr\u00e9natal peut durer <b>jusqu\u2019\u00e0 21 jours<\/b>, fractionnables, avec maintien int\u00e9gral du salaire.<\/li><li>Le cong\u00e9 postnatal d\u00e9bute imm\u00e9diatement apr\u00e8s le cong\u00e9 maternit\u00e9 et peut durer <b>jusqu\u2019\u00e0 4 semaines<\/b>.<\/li><li>La demande se fait <b>via certificat m\u00e9dical<\/b> transmis rapidement \u00e0 l\u2019employeur, qui peut demander un contr\u00f4le m\u00e9dical mais ne peut refuser le cong\u00e9 prescrit.<\/li><li><b>Aucun jour de carence<\/b> ne s\u2019applique, et la r\u00e9mun\u00e9ration reste \u00e0 100 %, comme pour le cong\u00e9 maternit\u00e9.<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110437' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La grossesse peut repr\u00e9senter un vrai d\u00e9fi pour les agentes publiques, qui doivent jongler entre sant\u00e9 et obligations professionnelles. Le cong\u00e9 pathologique appara\u00eet alors comme une solution pour mieux pr\u00e9server votre sant\u00e9 avant ou apr\u00e8s l\u2019accouchement. Dans la fonction publique, ce cong\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9sormais d\u2019une dur\u00e9e allong\u00e9e, offrant plus de flexibilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 aux [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":110442,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"amp_status":"","footnotes":""},"categories":[21657,30339],"tags":[],"class_list":["post-110437","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-assurance-maladie","category-conge-pathologique"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Cong\u00e9 pathologique fonction publique : guide 2026 | Mes-Allocs.fr<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Si vous \u00eates dans la fonction publique et que vous avez des difficult\u00e9s pendant votre grossesse, vous pouvez prendre un cong\u00e9 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Contrairement \u00e0 un arr\u00eat maladie classique, qui indemnise g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 90 % du traitement, le cong\u00e9 pathologique garantit la continuit\u00e9 totale des revenus."},"2":{"question":"Qui paie les indemnit\u00e9s pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9 pour les agents de la fonction publique ?","answer":"Pendant le cong\u00e9 maternit\u00e9 dans la fonction publique, la r\u00e9mun\u00e9ration est maintenue \u00e0 100 %, g\u00e9n\u00e9ralement par l\u2019employeur public."},"3":{"question":"Peut-on prendre un arr\u00eat pour une grossesse pathologique en tant que fonctionnaire ?","answer":"Oui, une agente de la fonction publique peut prendre un cong\u00e9 pathologique si un m\u00e9decin constate une complication li\u00e9e \u00e0 la grossesse ou \u00e0 l\u2019accouchement"},"4":{"question":"Quelles autorisations d'absence une femme enceinte a-t-elle droit dans la fonction publique ?","answer":"Dans la fonction publique, une femme enceinte a droit au cong\u00e9 maternit\u00e9 avant et apr\u00e8s l\u2019accouchement, ainsi qu\u2019au cong\u00e9 pathologique suppl\u00e9mentaire si des complications m\u00e9dicales sont constat\u00e9es, ce dernier \u00e9tant r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 100 %. Si aucune complication n\u2019est attest\u00e9e, elle peut \u00e9galement prendre un cong\u00e9 de maladie ordinaire."},"5":{"question":"Qui me paye pendant mon cong\u00e9 pathologique ?","answer":"Votre employeur public vous paie int\u00e9gralement pendant le cong\u00e9 pathologique."},"6":{"question":"Quelle est la diff\u00e9rence entre un arr\u00eat maladie et un cong\u00e9 pathologique ?","answer":"Un cong\u00e9 pathologique est sp\u00e9cifique aux complications de grossesse ou d\u2019accouchement, s\u2019ajoute au cong\u00e9 maternit\u00e9 et est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 100 % sans jour de carence, tandis qu\u2019un arr\u00eat maladie classique concerne toute autre maladie, indemnise g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 90 % et applique un jour de carence."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=110437"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110437\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110468,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/110437\/revisions\/110468"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/110442"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=110437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=110437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=110437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}