{"id":106337,"date":"2025-12-04T12:27:23","date_gmt":"2025-12-04T11:27:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=106337"},"modified":"2026-04-22T08:32:32","modified_gmt":"2026-04-22T07:32:32","slug":"handimatch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aide-par-situation\/aide-handicap\/handicap-travail\/handimatch\/","title":{"rendered":"Handimatch 2026 : conditions et d\u00e9marches"},"content":{"rendered":"

\"handimatch<\/p>\n

Conjuguer handicap et travail<\/a> peut parfois s\u2019av\u00e9rer complexe, surtout lorsque l\u2019on ne sait pas vers quels employeurs se tourner ou comment valoriser ses comp\u00e9tences. France Travail a lanc\u00e9 Handimatch<\/strong>, pour faciliter la mise en relation entre candidats concern\u00e9s par le handicap et employeurs. Conditions, fonctionnement de l’outil et conseils pour r\u00e9pondre \u00e0 une offre d’emploi : on vous aiguille.<\/p>\n

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Qu\u2019est-ce que le service Handimatch ?<\/h1>\n

Handimatch est un service propos\u00e9 par France Travail pour faciliter la mise en relation entre les personnes en situation de handicap et les employeurs engag\u00e9s dans une d\u00e9marche inclusive<\/strong>. L\u2019objectif est simple : fluidifier l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi en permettant aux candidats de pr\u00e9ciser leurs besoins \u00e9ventuels d\u2019am\u00e9nagement et aux entreprises d\u2019adapter leurs recrutements en cons\u00e9quence.<\/p>\n

L\u2019outil se veut volontairement accessible : si vous avez d\u00e9j\u00e0 utilis\u00e9 une plateforme de recherche d\u2019emploi classique, vous retrouverez facilement vos rep\u00e8res. L\u00e0 o\u00f9 Handimatch se distingue, c\u2019est dans sa capacit\u00e9 \u00e0 valoriser vos comp\u00e9tences r\u00e9elles<\/strong>, m\u00eame lorsque votre parcours a \u00e9t\u00e9 interrompu ou atypique.<\/p>\n

T\u00e9moignage<\/div>
\u00ab Handimatch m\u2019a permis de parler de ce que je sais faire, pas de ce que je n\u2019ai pas pu faire \u00bb nous confie Simon, 37 ans. <\/div><\/div>\n

Depuis quand le service est-il disponible ?<\/h1>\n

Handimatch est officiellement disponible depuis f\u00e9vrier 2025<\/strong>, date \u00e0 laquelle France Travail a int\u00e9gr\u00e9 ce dispositif \u00e0 son espace candidat et commenc\u00e9 la qualification des employeurs handi-engag\u00e9s.<\/p>\n

Handimatch France Travail : qui peut l\u2019utiliser ?<\/h1>\n

Handimatch s\u2019adresse aux demandeurs d\u2019emploi en situation de handicap<\/strong> inscrits \u00e0 France Travail.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 des employeurs, l\u2019acc\u00e8s est r\u00e9serv\u00e9 aux structures engag\u00e9es<\/strong> dans une d\u00e9marche d\u2019inclusion : entreprises priv\u00e9es, associations, collectivit\u00e9s ou administrations.<\/p>\n

L\u2019inscription reste gratuite<\/strong> et ouverte : inutile d\u2019\u00eatre un expert du num\u00e9rique, la plateforme a \u00e9t\u00e9 pens\u00e9e pour guider chaque \u00e9tape.<\/p>\n

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Comment fonctionne Handimatch pour les candidats ?<\/h1>\n

Que devez-vous faire sur Handimatch ?<\/h2>\n

Une fois inscrit, vous \u00eates invit\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er votre profil candidat<\/strong>. Celui-ci regroupe vos exp\u00e9riences, vos formations, vos comp\u00e9tences et, si vous le souhaitez, les types d\u2019am\u00e9nagements dont vous pourriez avoir besoin.<\/p>\n

Plus votre profil de comp\u00e9tences est complet (comp\u00e9tences, exp\u00e9riences, CV joint), plus vous avez de chances d\u2019\u00eatre rep\u00e9r\u00e9 via le filtre Handimatch par les employeurs handi-engag\u00e9s. Vous pouvez \u00e9galement ajouter un court texte de pr\u00e9sentation. Beaucoup de candidats y glissent une phrase personnelle, permettant aux recruteurs de mieux cerner leur motivation.<\/p>\n

Comment vous rendre visible par les employeurs ?<\/h2>\n

Pour \u00eatre rep\u00e9r\u00e9 facilement, il est essentiel de maintenir votre profil \u00e0 jour. Cela inclut vos disponibilit\u00e9s, vos comp\u00e9tences nouvellement acquises ou encore les m\u00e9tiers que vous visez.<\/p>\n

Votre visibilit\u00e9 d\u00e9pend surtout du fait d\u2019activer le consentement \u00e0 indiquer votre handicap<\/strong> et d\u2019associer un CV \u00e0 votre profil.<\/p>\n

Handimatch offre d\u2019emploi : comment y r\u00e9pondre ?<\/h2>\n

Chaque annonce comprend une description du poste et le niveau d\u2019exp\u00e9rience recherch\u00e9. Peuvent \u00e9galement \u00eatre mentionn\u00e9s les \u00e9ventuels am\u00e9nagements pr\u00e9vus ou compatibles. Les offres d\u2019emploi classiques sont signal\u00e9es par un visuel \u00ab\u00a0employeur handi-engag\u00e9\u00a0\u00bb, sur lesquelles vous pouvez postuler directement.<\/p>\n

Le plus important est de personnaliser votre messag<\/strong>e, m\u00eame bri\u00e8vement. Les recruteurs consultent de nombreux profils ; un mot contextualis\u00e9 peut vraiment faire la diff\u00e9rence.<\/p>\n

Handimatch et France Travail : comment s\u2019inscrire ?<\/h1>\n

L\u2019inscription \u00e0 Handimatch ne se fait pas sur un site s\u00e9par\u00e9<\/strong> : tout se passe directement dans votre espace personnel France Travail<\/strong>. L\u2019objectif est de vous \u00e9viter des d\u00e9marches suppl\u00e9mentaires et de centraliser votre recherche d\u2019emploi.<\/p>\n

Etape 1 : Mettre \u00e0 jour votre profil de comp\u00e9tences<\/h2>\n

La premi\u00e8re \u00e9tape consiste \u00e0 mettre \u00e0 jour votre profil de comp\u00e9tences, un espace o\u00f9 vous indiquez vos exp\u00e9riences, vos savoir-faire, vos formations et vos motivations. C\u2019est \u00e9galement ici que vous pouvez cocher l\u2019option permettant de signaler votre situation de handicap<\/strong>, uniquement si vous le souhaitez. Ce choix est essentiel : il permet aux employeurs handi-engag\u00e9s de vous rep\u00e9rer gr\u00e2ce \u00e0 un filtre d\u00e9di\u00e9.<\/p>\n

Etape 2 : Ajoutez votre CV<\/h2>\n

Vous pouvez ajouter votre CV, ce qui renforce votre visibilit\u00e9. Beaucoup de candidats constatent qu\u2019apr\u00e8s avoir ajout\u00e9 leur CV, les premiers contacts arrivent plus rapidement.<\/p>\n

Etape 3 : Recherchez les offres d’emploi<\/h2>\n

Il ne vous reste plus qu\u2019\u00e0 consulter les offres d\u2019emploi, o\u00f9 les employeurs handi-engag\u00e9s sont clairement identifi\u00e9s. Vous pouvez postuler directement depuis votre espace.<\/p>\n

Qu\u2019est-ce qu\u2019un employeur reconnu \u00ab handi-engag\u00e9 \u00bb ?<\/h1>\n

Un employeur handi-engag\u00e9 est une entreprise ou une organisation qui a officiellement manifest\u00e9 son intention de favoriser l\u2019emploi des personnes en situation de handicap<\/strong>. Cela implique souvent une politique interne d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019inclusion et un engagement \u00e0 adapter les postes ou les conditions de travail lorsque n\u00e9cessaire.<\/p>\n

Ces employeurs disposent g\u00e9n\u00e9ralement d\u2019une \u00e9quipe RH sensibilis\u00e9e, ce qui facilite les \u00e9changes et les d\u00e9marches. Pour vous, cela signifie un environnement de recrutement plus serein, o\u00f9 votre situation est comprise et int\u00e9gr\u00e9e dans le processus de s\u00e9lection.<\/p>\n

En r\u00e9sum\u00e9 :<\/div>