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<\/p>\nQu\u2019est-ce que l\u2019Accompagnement global (GLO) de France Travail ?<\/h1>\n
L’Accompagnement global (GLO) de France Travail est un accompagnement personnalis\u00e9 <\/b>et intensif destin\u00e9 aux demandeurs d’emploi qui rencontrent des difficult\u00e9s sociales et professionnelles cumul\u00e9es. Il est r\u00e9alis\u00e9 par un bin\u00f4me constitu\u00e9 d\u2019un conseiller France Travail d\u00e9di\u00e9 et d\u2019un professionnel du travail social.<\/p>\n
Cet accompagnement s\u2019appuie sur un diagnostic partag\u00e9 entre le conseiller et le travailleur social, qui coordonnent leurs actions pour apporter des r\u00e9ponses \u00e0 vos probl\u00e9matiques. La d\u00e9marche inclut un suivi r\u00e9gulier, une mobilisation des services et partenaires de France Travail.<\/p>\n
Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019Accompagnement global de France Travail ?<\/h1>\n
Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier l\u2019Accompagnement global de France Travail si vous \u00eates un demandeur d’emploi qui pr\u00e9sente des difficult\u00e9s sociales et professionnelles et que vous acceptez d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 ce dispositif. Ces difficult\u00e9s peuvent concerner :<\/p>\n
- \n
- La mobilit\u00e9<\/b><\/li>\n
- Le logement<\/b><\/li>\n
- La sant\u00e9<\/b><\/li>\n
- Les contraintes familiales<\/b><\/li>\n
- Les difficult\u00e9s financi\u00e8res<\/b><\/li>\n
- Les difficult\u00e9s administratives<\/b><\/li>\n
- Les difficult\u00e9s juridiques<\/b><\/li>\n
- Les obstacles dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation ou \u00e0 l\u2019emploi<\/b><\/li>\n<\/ul>\n
Les b\u00e9n\u00e9ficiaires typiques sont des personnes inscrites depuis plusieurs mois comme demandeurs d\u2019emploi, souvent \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 du travail, avec une moyenne d\u2019\u00e2ge autour de 40-48 ans et un niveau de formation g\u00e9n\u00e9ralement inf\u00e9rieur au baccalaur\u00e9at. Une grande part d\u2019entre eux sont \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficiaires de minima sociaux.<\/p>\n
Ainsi, il n’y a pas de crit\u00e8res d\u2019admission tr\u00e8s stricts, mais une adh\u00e9sion volontaire \u00e0 l\u2019accompagnement est requise.<\/p>\n
Quelle est la dur\u00e9e moyenne de l\u2019accompagnement ?<\/h1>\n
La dur\u00e9e moyenne de l\u2019Accompagnement global (GLO) de France Travail varie selon les r\u00e9gions et les situations individuelles<\/b>, mais elle se situe g\u00e9n\u00e9ralement entre 5 et 10 mois. La dur\u00e9e exacte de l\u2019accompagnement d\u00e9pend de vos besoins et de votre \u00e9volution au cours du parcours.<\/p>\n
Exemple<\/div>Dans le d\u00e9partement du Nord, la dur\u00e9e maximale de l’Accompagnement global est de 12 mois avec une possibilit\u00e9 de prolonger cet accompagnement jusqu\u2019\u00e0 6 mois en plus.<\/div><\/div>\nComment se d\u00e9roule pr\u00e9cis\u00e9ment l\u2019Accompagnement global de France Travail ?<\/h1>\n
Le diagnostic partag\u00e9<\/h2>\n
Le diagnostic partag\u00e9 est la premi\u00e8re \u00e9tape de l’accompagnement global. Il s’agit d’un entretien<\/b> r\u00e9alis\u00e9 conjointement ou successivement par le conseiller France Travail et le professionnel du travail social, qui permet d\u2019\u00e9valuer votre situation globale, en tant que demandeur d\u2019emploi, tant sur le plan professionnel que social.<\/p>\n
Ce diagnostic vise \u00e0 identifier vos freins \u00e0 l\u2019emploi et vos besoins sp\u00e9cifiques en tant que b\u00e9n\u00e9ficiaire. Une fiche de diagnostic est remplie et sign\u00e9e par les trois parties (conseiller, travailleur social et vous-m\u00eame) qui formalise cet \u00e9tat des lieux et valide l\u2019entr\u00e9e dans l’accompagnement. Ce diagnostic est \u00e9volutif et peut \u00eatre r\u00e9\u00e9valu\u00e9 r\u00e9guli\u00e8rement durant votre parcours d\u2019accompagnement.<\/p>\n
Le plan d\u2019action co-construit<\/h2>\n
Suite au diagnostic partag\u00e9, un plan d\u2019action est co-construit. Comme son nom l\u2019indique, ce plan d\u2019actions organise les diff\u00e9rentes \u00e9tapes et actions \u00e0 mener pour lever les freins identifi\u00e9s. L\u2019objectif de ce plan d\u2019action est de fixer un parcours<\/b> clair qui est align\u00e9 avec votre projet professionnel.<\/p>\n
L’accompagnement intensif et coordonn\u00e9<\/h1>\n
L\u2019accompagnement est intensif car vous \u00eates en contact fr\u00e9quent et r\u00e9gulier <\/b>entre le bin\u00f4me. Votre conseiller France Travail se charge de l\u2019accompagnement professionnel, mobilisant les dispositifs et partenaires pour la formation, la recherche d\u2019emploi ou la cr\u00e9ation d\u2019entreprise. En parall\u00e8le, le professionnel du travail social agit sur les autres freins p\u00e9riph\u00e9riques.<\/p>\n
Ce suivi est coordonn\u00e9 pour \u00eatre s\u00fbr de la coh\u00e9rence des actions et d\u2019une r\u00e9ponse globale aux besoins avec une attention constante port\u00e9e aux attentes et \u00e0 la progression du demandeur.<\/p>\n
La mobilisation des ressources et des partenaires<\/h2>\n
Le bin\u00f4me mobilise un large r\u00e9seau de ressources internes<\/b> \u00e0 France Travail (psychologues, gestion des droits, offres de formation), ainsi que des partenaires externes<\/b> (entreprises, associations, services publics). Cette mobilisation a pour but de mettre en place des ateliers, des aides ou des interventions adapt\u00e9es \u00e0 votre profil.<\/p>\n
Le suivi de la progression<\/h2>\n
Votre progression est suivie en continu, avec des bilans r\u00e9guliers<\/b> qui permettent d\u2019\u00e9valuer l\u2019avancement des actions du plan d\u2019accompagnement. Vous \u00eates impliqu\u00e9 dans cette \u00e9valuation pour mesurer les progr\u00e8s que vous avez r\u00e9alis\u00e9s et adapter les actions si besoin.<\/p>\n
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