{"id":102366,"date":"2025-08-26T10:25:01","date_gmt":"2025-08-26T08:25:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=102366"},"modified":"2026-04-22T08:32:38","modified_gmt":"2026-04-22T07:32:38","slug":"absence-adoption","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aides-sociales\/absence-adoption\/","title":{"rendered":"Absence pour projet d&rsquo;adoption : combien de jours et pour qui ?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-102368\" title=\"adoption absence\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adoption-absence-e1752668442758-300x57.jpg\" alt=\"adoption absence\" width=\"1358\" height=\"258\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adoption-absence-e1752668442758-300x57.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adoption-absence-e1752668442758-1024x195.jpg 1024w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adoption-absence-e1752668442758-768x146.jpg 768w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adoption-absence-e1752668442758-600x114.jpg 600w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/adoption-absence-e1752668442758.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 1358px) 100vw, 1358px\" \/><\/p>\n<p>[Mis \u00e0 jour le 05\/03\/2026] Les <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aides-sociales\/\">aides sociales<\/a> et les dispositifs pour les personnes qui souhaitent adopter ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es par la loi du 30 juin 2025. Si vous \u00eates dans cette situation, vous b\u00e9n\u00e9ficiez maintenant de protections plus larges et notamment d&rsquo;autorisations d&rsquo;absence dans le cadre de votre activit\u00e9 professionnelle pour mener \u00e0 bien votre projet d&rsquo;adoption. Dans cet article, d\u00e9couvrez comment fonctionnent les<b> absences pour un projet d\u2019adoption<\/b> et les conditions pour en b\u00e9n\u00e9ficier.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102366' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Absence pour un projet d&rsquo;adoption : de quoi s&rsquo;agit-il ?<\/h1>\n<p>La loi du 30 juin 2025 a mis en place des <b>autorisations d\u2019absence<\/b> qui vous sont accord\u00e9es si vous avez pour projet d&rsquo;adopter. Cela vous permet d\u2019assister aux <b>entretiens obligatoires dans le cadre de l\u2019obtention de l\u2019agr\u00e9ment d\u2019adoptant<\/b>, sans perte de r\u00e9mun\u00e9ration ni impact n\u00e9gatif. La mise en application effective des autorisations d\u2019absence pour les d\u00e9marches d\u2019adoption a \u00e9t\u00e9 conditionn\u00e9e par la publication du d\u00e9cret du 31 d\u00e9cembre 2025. Elle est effective depuis le <b>2 janvier 2026<\/b>.<\/p>\n<div class='shortcode important'><div class='title'>Important<\/div><div class='content'>Vous pouvez utiliser jusqu\u2019\u00e0 cinq absences par proc\u00e9dure d\u2019agr\u00e9ment.<\/div><\/div>\n<h1>Comment obtenir une autorisation d\u2019absence dans le cadre d\u2019un projet d\u2019adoption ?<\/h1>\n<h2>Quelles sont les conditions \u00e0 respecter pour obtenir l&rsquo;autorisation ?<\/h2>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une autorisation d\u2019absence, vous devez avoir pour projet d\u2019adopter un ou plusieurs enfants. Il faut que vous soyez dans l\u2019obligation de manquer le travail pour assister aux entretiens n\u00e9cessaires pour la proc\u00e9dure d\u2019adoption (afin d\u2019obtenir l\u2019agr\u00e9ment).<\/p>\n<h2>Qui a droit aux autorisations d\u2019absence ?<\/h2>\n<p>Vous \u00eates concern\u00e9(e) par ces autorisations d\u2019absence si vous \u00eates salari\u00e9, homme ou femme, engag\u00e9 dans une proc\u00e9dure d\u2019adoption, quel que soit votre contrat ou votre anciennet\u00e9 dans l\u2019entreprise. La loi s\u2019applique aux salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 comme aux agents publics et permet donc \u00e0 tous de b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;autorisations d\u2019absence pour se pr\u00e9senter aux entretiens obligatoires n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019obtention de l\u2019agr\u00e9ment d\u2019adoption.<\/p>\n<h1>Est-ce que mon salaire va baisser si je m&rsquo;absente dans le cadre de mon projet d&rsquo;adoption ?<\/h1>\n<p><b>Non<\/b>, votre salaire n\u2019est pas r\u00e9duit pendant les autorisations d\u2019absence pour un projet d\u2019adoption. Ces absences sont pay\u00e9es par l\u2019employeur et compt\u00e9es comme du temps de travail effectif.<\/p>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102366' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n<h1>Quelles sont les d\u00e9marches pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une autorisation d&rsquo;absence ?<\/h1>\n<p>Vous devez informer votre employeur par \u00e9crit (courrier ou email), en pr\u00e9cisant les dates de vos absences et leur motif (entretiens pour l\u2019agr\u00e9ment d\u2019adoption). L\u2019employeur ne peut ni refuser ni reporter ces absences si les formalit\u00e9s sont respect\u00e9es. Elles sont consid\u00e9r\u00e9es comme du temps de travail effectif.<\/p>\n<h1>Quels sont les changements apport\u00e9s par la loi du 30 juin 2025 ?<\/h1>\n<p>En plus de l\u2019\u00e9largissement de l\u2019interdiction de discrimination au travail pour les salari\u00e9s engag\u00e9s dans un projet d\u2019adoption, la loi du 30 juin 2025 a apport\u00e9 aussi d\u2019autres nouveaut\u00e9s :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">L\u2019<b>interdiction de discriminer <\/b>s\u2019applique d\u00e9sormais \u00e0 l\u2019embauche, \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration, \u00e0 l\u2019affection, \u00e0 la promotion, \u00e0 la mutation, \u00e0 la qualification, \u00e0 la formation, \u00e0 la classification, \u00e0 la r\u00e9siliation ou au non-renouvellement du contrat. Ainsi, aucun employeur ne peut fonder une d\u00e9cision d\u00e9favorable sur l\u2019existence d\u2019un projet parental, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019une adoption ou d\u2019une PMA.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Vous avez d\u00e9sormais <b>droit \u00e0 des absences<\/b> pour faire les d\u00e9marches administratives ou m\u00e9dicales n\u00e9cessaires \u00e0 votre projet parental. Pour l\u2019adoption, ces autorisations concernent aussi la participation aux entretiens obligatoires.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>\u00c9tape suivante : prendre un cong\u00e9 d\u2019adoption<\/h1>\n<p>Si les entretiens r\u00e9alis\u00e9s pendant vos absences dans le cadre de votre projet d\u2019adoption se passent bien et que vous \u00eates sur le point d\u2019accueillir un enfant adopt\u00e9, vous pouvez prendre un <a href=\"https:\/\/front.mes-allocs.fr\/guides\/ameli\/conge-adoption\/\">cong\u00e9 d\u2019adoption<\/a>. Il vous permet de suspendre votre activit\u00e9 professionnelle pour prendre le temps n\u00e9cessaire pour l\u2019int\u00e9gration et les premiers soins de votre enfant avant son arriv\u00e9e. Il peut d\u00e9buter<b> au plus t\u00f4t 7 jours avant l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfan<\/b>t dans votre foyer et doit commencer <b>au plus tard dans les 8 mois suivant cette arriv\u00e9e<\/b>.<\/p>\n<div class='shortcode summary'><div class='title'>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/div><div class='content'><ul><li>Depuis la Loi du 30 juin 2025, les salari\u00e9s engag\u00e9s dans un projet d\u2019adoption b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019<b>autorisations d\u2019absence<\/b> pour assister aux entretiens obligatoires li\u00e9s \u00e0 l\u2019agr\u00e9ment, sans perte de salaire ni impact sur leur contrat.<\/li><li>Ces absences, effectives depuis le 2 janvier 2026 apr\u00e8s le d\u00e9cret d\u2019application du 31 d\u00e9cembre 2025, sont limit\u00e9es \u00e0 <b>cinq par proc\u00e9dure d\u2019agr\u00e9ment<\/b> et sont consid\u00e9r\u00e9es comme du temps de travail effectif.<\/li><li><b>Tous les salari\u00e9s<\/b>, du secteur priv\u00e9 comme public, sont concern\u00e9s, sans condition d\u2019anciennet\u00e9.<\/li><li>L\u2019employeur ne peut <b>ni refuser ni reporter ces absences<\/b> d\u00e8s lors qu\u2019il est inform\u00e9 par \u00e9crit des dates et du motif.<\/li><li>La loi renforce \u00e9galement la protection contre toute discrimination li\u00e9e \u00e0 un projet parental (adoption ou PMA), \u00e0 chaque \u00e9tape de la vie professionnelle : embauche, r\u00e9mun\u00e9ration, promotion, formation ou rupture du contrat.<\/li><li>Si vous allez accueillir un enfant adopt\u00e9, vous pouvez ensuite prendre un cong\u00e9 d\u2019adoption.<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102366' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[Mis \u00e0 jour le 05\/03\/2026] Les aides sociales et les dispositifs pour les personnes qui souhaitent adopter ont \u00e9t\u00e9 renforc\u00e9es par la loi du 30 juin 2025. 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Ils peuvent s\u2019absenter jusqu\u2019\u00e0 5 jours par proc\u00e9dure."},"3":{"question":"Qui paie le cong\u00e9 d'adoption ?","answer":"Dans le priv\u00e9, les indemnit\u00e9s du cong\u00e9 d\u2019adoption sont vers\u00e9es par la CPAM. L\u2019employeur peut compl\u00e9ter selon la convention collective. Dans le public, le salaire est maintenu int\u00e9gralement par l\u2019employeur pendant toute la dur\u00e9e du cong\u00e9."},"4":{"question":"Est-il possible de cumuler un cong\u00e9 d'adoption avec un cong\u00e9 paternit\u00e9 ?","answer":"Non, il n\u2019est pas possible de cumuler un cong\u00e9 d\u2019adoption avec un cong\u00e9 de paternit\u00e9, mais les deux parents peuvent partager ou prendre simultan\u00e9ment le cong\u00e9 d\u2019adoption."},"5":{"question":"Quel d\u00e9lai pour adopter ?","answer":"La demande est examin\u00e9e et d\u00e9livr\u00e9e dans les 9 mois \u00e0 partir du jour o\u00f9 vous avez confirm\u00e9 votre demande."},"6":{"question":"Est-ce que mon employeur peut refuser ma demande d'absence pour projet d'adoption ?","answer":"Non, votre employeur ne peut pas refuser votre absence pour un projet d\u2019adoption si vous respectez les r\u00e8gles l\u00e9gales : jusqu\u2019\u00e0 5 jours par proc\u00e9dure, pour les entretiens obligatoires d\u2019agr\u00e9ment, avec information \u00e9crite pr\u00e9alable et justificatifs fournis. C\u2019est un droit l\u00e9gal."},"7":{"question":"","answer":""},"8":{"question":"","answer":""},"9":{"question":"","answer":""},"10":{"question":"","answer":""},"11":{"question":"","answer":""},"12":{"question":"","answer":""},"13":{"question":"","answer":""},"14":{"question":"","answer":""},"15":{"question":"","answer":""},"16":{"question":"","answer":""}}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102366"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110243,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102366\/revisions\/110243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}