{"id":102237,"date":"2025-08-19T18:30:41","date_gmt":"2025-08-19T16:30:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/?p=102237"},"modified":"2026-04-22T08:32:39","modified_gmt":"2026-04-22T07:32:39","slug":"absence-pma-conjoint","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aides-sociales\/absence-pma-conjoint\/","title":{"rendered":"Absence PMA : quels droits pour le ou la conjoint(e) ?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-102196\" title=\"pma absence conjoint\" src=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pma-absence-conjoint-e1752567857202-300x67.jpg\" alt=\"pma absence conjoint\" width=\"1370\" height=\"306\" srcset=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pma-absence-conjoint-e1752567857202-300x67.jpg 300w, https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/pma-absence-conjoint-e1752567857202-600x133.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 1370px) 100vw, 1370px\" \/><\/p>\n<p>Si vous \u00eates salari\u00e9 et engag\u00e9 dans un parcours de PMA, vous avez droit \u00e0 des autorisations d\u2019absence pour accompagner votre partenaire ou pour les actes m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires. Depuis le 2 juillet 2025, ces droits sont \u00e9tendus \u00e0 tous, peu importe votre sexe et ils viennent donc s&rsquo;inscrire parmi les <a href=\"https:\/\/www.mes-allocs.fr\/guides\/aides-sociales\/\">aides sociales<\/a>. Dans cet article, d\u00e9couvrez les conditions pour b\u00e9n\u00e9ficier des <b>absences pour PMA<\/b>, leur r\u00e9mun\u00e9ration et les d\u00e9marches \u00e0 suivre.<\/p>\n<p class=\"p1\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102237' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n<h1>Quelles sont les absences possibles dans le cadre d\u2019une PMA ?<\/h1>\n<p>Les absences autoris\u00e9es dans le cadre d\u2019une <b>procr\u00e9ation m\u00e9dicalement assist\u00e9e <\/b>(PMA) ont \u00e9t\u00e9 \u00e9largies :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier<b> d\u2019autorisations d\u2019absence pour tous les actes m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires<\/b>\u202f(bilans de fertilit\u00e9, examens, etc\u2026). Ces absences sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et assimil\u00e9es \u00e0 du temps de travail effectif. Elles ne diminuent pas votre salaire ni vos droits \u00e0 cong\u00e9s ou anciennet\u00e9.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier<b> d\u2019une autorisation d\u2019absence pour accompagner le b\u00e9n\u00e9ficiaire<\/b> au cours des actes m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires dans le protocole de PMA.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Le droit \u00e0 l\u2019absence pendant un parcours PMA<\/h1>\n<h2>Qu\u2019est-ce que le droit \u00e0 l\u2019absence pour une PMA ?<\/h2>\n<p>Le droit \u00e0 l\u2019absence dans le cadre d\u2019une PMA vous permet, en tant que salari\u00e9 engag\u00e9 dans ce parcours, de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019<b>autorisations d\u2019absence r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es <\/b>pour vous rendre aux rendez-vous m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires. Ces absences sont consid\u00e9r\u00e9es comme du temps de travail effectif, ce qui signifie qu&rsquo;elles n&rsquo;entra\u00eenent pas de r\u00e9duction de salaire ni de perte des droits li\u00e9s \u00e0 l\u2019anciennet\u00e9 ou aux cong\u00e9s pay\u00e9s.<\/p>\n<h2>Qui peut b\u00e9n\u00e9ficier du droit \u00e0 l\u2019absence pour une PMA ?<\/h2>\n<p>Historiquement, ce droit \u00e9tait r\u00e9serv\u00e9 aux <b>femmes salari\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une PMA,<\/b> avec un droit compl\u00e9mentaire pour leurs conjoints, partenaires pacs\u00e9s ou concubins, qui peuvent s&rsquo;absenter pour les actes m\u00e9dicaux par protocole.<\/p>\n<p>Depuis le <b>2 juillet 2025<\/b>, ce droit s\u2019est \u00e9tendu avec des <b>autorisations d&rsquo;absence aux hommes salari\u00e9s engag\u00e9s dans un parcours de PMA<\/b>, qu\u2019ils soient directement concern\u00e9s par des traitements m\u00e9dicaux contre l&rsquo;infertilit\u00e9 ou qu\u2019ils accompagnent leur conjoint, partenaire pacs\u00e9 ou concubin dans ce parcours.<\/p>\n<p>Ainsi,<b> peu importe votre sexe, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier des autorisations d\u2019absence dans le cadre d\u2019une PMA<\/b>, \u00e0 condition d\u2019\u00eatre salari\u00e9 et de pouvoir justifier votre implication dans le parcours m\u00e9dical, soit en tant que personne directement concern\u00e9e par les actes m\u00e9dicaux, soit en tant qu\u2019accompagnant.<\/p>\n<p class=\"p1\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102237' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n<h1>Quels sont les droits d\u2019absence du conjoint dans le cadre d\u2019une PMA ?<\/h1>\n<h2>Combien d\u2019absences sont autoris\u00e9es pour le conjoint dans le cadre d\u2019une PMA ?<\/h2>\n<p>Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier en tant que conjoint, partenaire de PACS ou concubin salari\u00e9 d\u2019une autorisation d\u2019absence pour <b>3<\/b> examens ou actes m\u00e9dicaux \u00e0 chaque protocole de PMA. Comme indiqu\u00e9 pr\u00e9c\u00e9demment, ces absences sont assimil\u00e9es \u00e0 du temps de travail effectif et n\u2019entra\u00eenent donc aucune diminution de votre r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<h2>\u00c0 chaque tentative de PMA, le droit d\u2019absence est-il renouvel\u00e9 ?<\/h2>\n<p>\u00c0 chaque tentative de PMA, votre droit d\u2019absence en tant que conjoint est <b>renouvel\u00e9<\/b> pour chaque protocole de parcours de PMA. Ainsi, \u00e0 chaque nouveau protocole, vous pouvez de nouveau b\u00e9n\u00e9ficier de<b> 3 autorisations d\u2019absence<\/b> pour accompagner votre partenaire lors des actes m\u00e9dicaux.<\/p>\n<h2>Les absences dans le cadre d\u2019une PMA sont-elles r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es ?<\/h2>\n<p>Ces absences :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">N\u2019entra\u00eenent aucune baisse de salaire.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Sont assimil\u00e9es \u00e0 du temps de travail effectif pour le calcul de vos cong\u00e9s pay\u00e9s et de votre anciennet\u00e9.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Il s&rsquo;applique aussi bien aux salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficiant de la PMA qu\u2019\u00e0 son conjoint.<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Quelles sont les d\u00e9marches \u00e0 effectuer pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une absence pour une PMA ?<\/h1>\n<p>Pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une autorisation d\u2019absence dans le cadre d\u2019une PMA, les d\u00e9marches sont les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Vous devez pr\u00e9venir votre employeur<b> d\u00e8s que possible <\/b>de la n\u00e9cessit\u00e9 de vous absenter pour un acte m\u00e9dical li\u00e9 \u00e0 la PMA. Il est conseill\u00e9 de le faire <b>par \u00e9crit<\/b> pour garder une trace de votre demande.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Votre employeur peut vous demander <b>un justificatif m\u00e9dical <\/b>attestant la n\u00e9cessit\u00e9 de votre absence pour un acte de PMA.<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Dans la fonction publique, la demande d\u2019absence se fait aussi aupr\u00e8s de votre hi\u00e9rarchie, sous r\u00e9serve des n\u00e9cessit\u00e9s de service. Il s\u2019agit d\u2019une absence de droit, qui ne demande pas de d\u00e9lib\u00e9ration de la collectivit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<div class='shortcode summary'><div class='title'>En r\u00e9sum\u00e9 :<\/div><div class='content'><ul><li>Depuis le 2 juillet 2025, les autorisations d\u2019absence pour les parcours de PMA sont d\u00e9sormais accessible<b>s \u00e0 tous les salari\u00e9s<\/b>, quel que soit leur sexe, qu\u2019ils soient directement concern\u00e9s par le traitement m\u00e9dical ou qu\u2019ils accompagnent leur conjoint, partenaire pacs\u00e9 ou concubin.<\/li><li> Les absences li\u00e9es \u00e0 la PMA sont <b>r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et assimil\u00e9es \u00e0 du temps de travail effectif<\/b>, ce qui signifie qu\u2019elles n\u2019entra\u00eenent aucune diminution de votre salaire ni de vos droits.<\/li><li> Vous avez droit \u00e0<b> 3 absences r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es <\/b>pour chaque protocole de PMA, <b>renouvelables<\/b> \u00e0 chaque nouvelle tentative de parcours.<\/li><li>Pour b\u00e9n\u00e9ficier de ces autorisations d\u2019absence, vous devez <b>pr\u00e9venir votre employeur <\/b>d\u00e8s que possible et, si n\u00e9cessaire, fournir un<b> justificatif m\u00e9dical<\/b>.<\/li><\/ul><\/div><\/div>\n<p class=\"p1\"><div class='cta-block'><div class='text'>Simulez toutes vos Aides en 2 min.<\/div><a href='https:\/\/www.mes-allocs.fr\/ab-app?origin=guides\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102237' class='app-button fit'>Simulation gratuite<\/a><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si vous \u00eates salari\u00e9 et engag\u00e9 dans un parcours de PMA, vous avez droit \u00e0 des autorisations d\u2019absence pour accompagner votre partenaire ou pour les actes m\u00e9dicaux n\u00e9cessaires. 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