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Pourquoi faire appel à un conseiller en reconversion professionnelle ?

Article rédigé par Fabiola le 6 mars 2024 - 6 minutes de lecture

Vous désirez vous lancer dans une reconversion professionnelle ? Vous désirez reprendre des études ou encore être auto-entrepreneur ? Découvrez ce que peut vous apporter un conseiller en reconversion professionnelle !

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Comment faire une reconversion professionnelle ?

La reconversion pendant votre temps de travail

Avant de vous réorienter professionnellement, il convient de faire le bilan de vos compétences et de définir avec soin votre projet de reconversion professionnelle. Dans de domaine, l’accompagnement personnalisé proposé par l’AFPA peut être d’une grande utilité.

Vous avez également accès au conseil en évolution professionnelle, qui, grâce à un suivi personnalisé, vous aide à faire le point sur votre carrière et à étudier le marché du travail.

La reconversion si vous êtes au chômage

Un salarié démissionnaire peut percevoir une indemnisation au titre de l’ARE en cas de démission considérée comme légitime par l’assurance chômage.

Un demandeur d’ emploi peut donc faire une reconversion professionnelle.

Quelles démarches faut-il faire auprès de la CPIR ?

Après la mise en œuvre de votre projet, il vous faut consulter la Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR). Elle jugera du caractère “réel et sérieux” de votre projet. Puis, vous aurez 6 mois, à compter de la notification de la décision de la CPIR pour vous inscrire à Pôle emploi et faire une demande pour l’ARE si votre projet est accepté.

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Qu’est-ce que le Conseil en évolution professionnelle (CEP) ?

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet de mettre au point un projet d’évolution professionnelle et peut consister en une reconversion, reprise ou création d’activité… Il est effectué par un conseiller en reconversion professionnelle.

Le CEP offre les prestations suivantes :

  • Un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle ;
  • Conseil visant à définir son projet professionnel ;
  • Un accompagnement dans la pise au point de ce projet.

À la fin de l’entretien, un document de synthèse est donné au bénéficiaire. Celui-ci récapitule son projet d’évolution professionnelle. Ce document présente la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible au compte personnel de formation – CPF).

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Qui peut bénéficier d’un conseiller en reconversion professionnelle ?

Le CEP est accessible à tout actif :

  • Salarié du secteur privé ;
  • Agent du secteur public ;
  • Travailleur indépendant ;
  • Personne en recherche d’ emploi ;
  • Artisan ;
  • Profession libérale ;
  • Auto-entrepreneur ;
  • Jeune sorti du système scolaire sans qualification ou diplôme.

Comment en bénéficier ?

Vous pouvez vous adresser aux organismes CEP suivants :

  • Pôle emploi ;
  • Association pour l’emploi des cadres (Apec) ;
  • Mission locale ;
  • CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap) ;
  • Opérateur régional choisi par France compétences.

Un salarié peut, de sa propre initiative et sans autorisation de son employeur, bénéficier d’un CEP en prenant rendez-vous avec un conseiller de l’Apec s’il est cadre. Pour les salariés hors agents publics, il faut prendre rendez-vous avec un des opérateurs régionaux choisis par France compétences.

Un employeur doit informer ses salariés de la possibilité de se faire aider grâce au CEP lors de son entretien professionnel.

Les étapes de votre reconversion professionnel avec un conseiller

Définissez vos objectifs

Il est nécessaire de faire un bilan personnel : un bilan de vos compétences et de vos centres d’intérêt.

Pour évaluer vos besoins en terme de formation, Pôle emploi vous propose :

  • Une évaluation des compétences et capacités professionnelles (ECCP) qui permet de mesurer les écarts entre vos compétences et les besoins des entreprises.
  • Un atelier « Préparer son projet de formation » qui vous accompagne au début de votre réflexion sur votre projet de formation.
Avant tout, définissez votre objectif,  posez les bonnes questions : quelles sont les contraintes de ma reconversion ? Suis-je prêt(e) à changer de lieu pour suivre ma formation ? Suis-je prêt(e) à faire une formation longue ou courte ? Quels sont les métiers qui recrutent ?
Écrivez votre CV et votre lettre de motivation de façon à montrer votre cheminement personnel et vos compétences. Faire un bilan de compétences peut-être un bon moyen d’étudier vos compétences professionnelles et personnelles, vos motivations. Pour bien réussir votre reconversion professionnelle, vous devez vous rapprocher du CPF (Compte personnel de formation) de transition. Cette étape obligatoire et préalable à la démission vous permet de :
  • bénéficier d’un appui personnalisé pour préparer votre projet ;
  • étudier les dispositifs alternatifs à la démission que vous pouvez faire valoir pour mettre en œuvre votre projet ;
  • établir votre projet.

Les conseils en évolution professionnelle (CEP) sont dispensés jusqu’au 31 décembre 2019 par :

  • l’APEC pour les salariés cadres ;
  • les CAP Emploi pour les personnes en situation de handicap ;
  • les FONGECIFS pour les salariés actifs (ils seront remplacés à compter de 2020, par les opérateurs désignés dans chaque région par France Compétences).

Anticipez

Votre démarche de reconversion vous paraît évidente, mais ce n’est pas forcément le cas de vos futurs interlocuteurs (recruteurs, banquiers, investisseurs, accompagnateurs et réseaux professionnels).

Vous serez amené à faire la publicité de cotre projet auprès de recruteurs, banquiers, investisseurs, accompagnateurs et réseaux professionnels. Vous devrez vous exprimer à votre sujet ainsi que sur votre parcours et votre projet actuel. Pensez à préparer des discours qui pourront les convaincre.

Écrivez votre CV de façon à montrer votre cheminement personnel et vos compétences.

Vous devez préparer votre entretien oral. N’hésitez pas à parler de ce qui vous a conduit à cette démarche de reconversion, de vos compétences et de celles requises par le nouveau métier. Vous devez montrer que votre décision est cohérente et réalisable.

Vous devez prouver que vous êtes capable de rentrer dan ce nouvel univers. Ce choix de reconversion doit venir de la passion, de l’envie.

Le financement

Des solutions existent pour le financement de votre reconversion et de votre formation. Par exemple, lorsque l’on est salarié, il est tout à fait possible d’utiliser son compte personnel de formation (CPF).

En ce qui concerne la création d’entreprise, certaines régions multiplient les aides à destination des porteurs de projet. Ce sont des aides financières à l’implantation et à l’embauche, aide matérielle via des locaux, accompagnement par des professionnels.

Il existe un dispositif global qui mutualise les ressources du Conseil régional, des CCI, des pépinières d’entreprises et qui offre un accompagnement personnalisé.

Dans tous les cas, expliquez votre situation à un conseiller Pôle emploi qui fera le nécessaire pour vous orienter vers les bons interlocuteurs.

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Autres questions fréquentes
Fabiola
Fabiola est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisée en sciences politiques et affaires publiques. Diplômée de l'HEIP, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience à l'Assemblée Nationale.


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