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Tout savoir sur la formation management

Article rédigé par Constance de Cagny le 20 mai 2022 - 6 minutes de lecture

Avoir de bonne connaissance en management est souvent nécessaire. Cette fonction nécessite surtout de la pratiquer pour se perfectionner, certaines formations vous dispensent les bases du management, mais également des conseils pour vous améliorer. Vous souhaitez faire une reconversion professionnelle ou améliorer vos compétences actuelles ? Mes Allocs vous explique tout en détail ici.


Se former pour mieux gérer son équipe

Les personnes qui vont exercer ou exercent déjà des fonctions à responsabilité au sein d’une société doivent suivre ce type de formation. Il s’agit principalement des chefs de projets, des responsables mais également d’autres collaborateurs à qui vous confiez des fonctions d’encadrement fonctionnel ou hiérarchique dans une entreprise, le but étant d’acquérir des compétences relationnelles.

 

 

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Qu’apporte une formation en management ?

Les différentes formations en management proposées sur le marché peuvent vous apprendre à :

  • Aide à diriger ou à mieux diriger une équipe (formation en management d’équipe). La pression des résultats exercée sur les managers est généralement assez forte. Pour aider et accompagner ces derniers à mieux comprendre les nouveaux enjeux des entreprises, voire même à mieux manager les nouvelles typologies de salariés (comme les millennials, ou la génération Z, par exemple), des formations existent ;
  • gérer un projet (formation en management de projet) et accompagner les changements
  • déléguer ;
  • Aide à gagner en leadership. S’affirmer, exercer son autorité, influencer, faire adhérer, gérer les situations conflictuelles… Pour obtenir l’adhésion d’une équipe et assurer le pilotage de l’activité, le leadership est un des atouts indispensables à la panoplie du futur manager ;
  • Aide à renforcer l’habileté relationnelle ;
  • développer l’intelligence émotionnelle. Certaines formations proposent ainsi de développer son intelligence émotionnelle pour tenir compte à la fois de ses émotions et de celles des autres lors de ses prises de décisions. Objectif : optimiser ses relations en entreprise et gagner en efficacité professionnelle ;
  • Permet de mettre en place différentes techniques de management (comme la technique de la chaise chaude, ou de …). L’objectif est de savoir créer des dynamiques de coopération pour dégager le surplus d’énergie, de talents et de compétences au sein de ses équipes ;
  • Permet de mieux appréhender et se confronter à des situations de travail avec du conflit

Les formations disponibles

Que vous soyez en Île-de-France ou ailleurs, il est possible de suivre des formations en management soit en formation initiale, soit en formation continue, explication.

Les formations continues

La formation continue, en ligne, à distance ou en présentielle, permet à un salarié, sur son temps de travail ou en dehors, d’acquérir et/ou de renforcer des compétences afin de contribuer à son employabilité, interne ou externe.

Pour faciliter la gestion de l’emploi du temps des salariés, les programmes de formation se présentent sous plusieurs formats : conférences, cours, formations courtes, formations longues, formations en présentielles ou à distance.

Les formations initiales

La formation initiale permet de suivre un cursus scolaire diplômant nécessaire à l’exercice d’une profession. Certaines formations permettent de donner aux étudiants les bases du métier de manager. Elles sont par exemple proposées par :

  • Le programme grande école d’une Business School (Edhec Business School Lille, Rennes School of Business, Kedge Business School, HEC, Essec…).
  • Un post-bac + 5 labellisé de type mastère Spécialisé. Par exemple : le Mastère Spécialisé management et compétences internationales, Audencia Business School Atlantic Campus (Nantes), le Mastère Spécialisé management des entreprises du vivant et de l’agroalimentaire – EM Lyon Business School ou le Mastère Spécialisé Business Performance Management, ESCP Europe.
  • Un titre d’établissement. Par exemple, le Master of Science in management Studies, Edhec Business School Lille.
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 VAE management

La VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) permet de valoriser une expérience professionnelle afin d’obtenir une certification qui permettra à l’intéressé d’évoluer professionnellement, ou de mettre en cohérence sa qualification avec son niveau de responsabilité dans l’entreprise.

Après le dépôt de votre dossier, un jury va déterminer ce qu’il vous reste à apprendre pour atteindre le niveau master. Vous allez ensuite suivre les cours que vous n’avez pas acquis lors de votre carrière.

Le MBA management

La plupart des MBA sont dispensés en écoles spécialisées comme :

  • Les écoles de commerce ;
  • Les écoles de management ;
  • Les écoles de gestion.

Les MBA peuvent également proposer des formules compatibles avec une activité professionnelle en parallèle. Le choix est large, vous pouvez avoir un emploi du temps aménagé pour suivre les cours dispensés et continuer de travailler, ou passer la journée au travail et suivre des cours du soir. On parle de part-time MBA.

À noter : un certain nombre de MBA peut être financé par le compte personnel de formation CPF

Le compte personnel de formation

Compte Personnel de Formation était autrefois le DIF, grâce à la Loi “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel”, ce sont des euros qui se cumulent sur le CPF afin de pouvoir vous former à quand vous le souhaiter. Chaque année, 500 € sont ajoutés sur ce compte (ex : pour un travail à temps plein) mais avec un plafond 5000 €.

Ce montant est de 800€ pour un salarié non qualifié (avec un plafond de 8000 €). L’avantage est que le salaire est maintenu lors d’une formation faite avec le CPF. Si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abonnement.

Formations éligibles :

  • formations permettant de faire valider les acquis de l’expérience (VAE) indiqués au 3° de l’article L.6313-1.
  • bilan de compétences.
  • actions de formation à destination des créateurs ou repreneurs d’entreprises.
  • préparation de l’épreuve théorique du Code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger (permis B) et du groupe lourd.

Congé de Formation Professionnelle CFP

Pour compléter votre formation personnelle, les fonctionnaires peuvent bénéficier du CFP. Ce dernier peut financer des stages de formation, que ce soit personnel ou bien professionnel non proposé par l’administration.

À noter : le CFP peut être cumulé avec le CPF

Plan de Développement des Compétences PDC

Le plan de compétences concerne toutes les entreprises, quel que soit le nombre de salariés. Ce dernier ne pourra être mis en place que par votre employeur.

Le document rassemble l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur pour ses salariés et distingue 2 types d’actions de formation :

  • les actions de formation obligatoires, en application d’accords ou conventions collectives,
  • et les autres actions de formation, dites non obligatoires.

 

 

 

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Constance de Cagny
Constance est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs. Elle a l'habitude d'écrire sur les sujets conso, bons plans et économies. Diplômée de l'ENACO, elle rejoint Mes Allocs après une première expérience en cabinet notarial.

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