La formation de développeur web : métier, études, salaire, évolution

L’informatique est un secteur qui recrute, particulièrement les développeurs web. Le but de ces derniers étant de développer des interfaces web adaptées pour les clients. Pour exercer ce métier, plusieurs voies d’accès sont possibles. Regardons ici comment suivre une formation développeur web pour réussir votre reconversion professionnelle.

Qu’est-ce qu’un développeur web ?

Grâce à un cahier des charges prédéfinie, un développeur web analyse les besoins de ses clients et propose une solution technique la mieux adaptée et développe les fonctionnalités du site web ou de l’application web.

Selon le contrat que vous aurez avec vos/votre client, vous pourrez effectuer la formation du client à la réception du site et/ou suivre, tout au long de la vie du site, le support technique conçu et réalisé par lui.

En plus de cette activité de développeur web, vous pourrez également exercer dans un autre domaine tel que la rédaction de notice technique par exemple, ou bien des guides destinés aux utilisateurs.

Pour exceller dans ce métier vous devrez mettre en pratique ce que vous aurez appris pendant votre formation, vous devez avoir une maitrise complète des langages de développement web (PHP, SQL, Java, ASP…) ainsi que les CMS (systèmes de gestion de contenu) et autres frameworks.

Missions d’un développeur web

• Analyser les besoins à partir du cahier des charges du client, allez apprendre
• Préconiser des solutions techniques adaptées à l’environnement mobile (smartphone, tablettes,…)
• Programmer les fonctionnalités du site web mobile ou de l’application selon sa spécialité (Android ou iOS) grâce aux langages de développement mobile et aux frameworks
• Réaliser des tests, mener à bien un projet professionnel
• Apporter un support technique et mettre en ligne les corrections

Quel salaire pour les développeurs web ?

Le salaire d’un développeur web est très attractif, mais également très variable. En effet, selon vos compétences et votre région, le salaire est compris entre 19.000 euros et 40.000 euros par an, le salaire moyen étant de 30.000 euros brut.

Autres métiers de développeur web : 

• développeur back-end
• développeur iOS
• développeur d’application mobiles
• développeur informatique de page web
• développeur PHP / Java / Python
• webmaster
• Front-end

Études et formation pour devenir développeur web

Plusieurs parcours vous permettent d’exercer en tant que développeur web. Dans le cadre de la reconversion professionnelle, la formation continue est privilégiée. Mais il est également possible de se former post-Bac.

La formation continue

Il existe un grand nombre de formations, formations continues, principalement destinées aux personnes en reconversion professionnelle. Qu’il s’agisse de formation de quelques semaines ou de quelques mois, cela peut vous permettre d’apprendre le langage de programmation (HTML, CSS), le métier de développeur web et web mobile. En suivant ces formations, vous pourrez obtenir une certification professionnelle (titre professionnel enregistré au RNCP – Répertoire National des Certifications Professionnelles). Cette certification et votre expérience professionnelle dans le développement web sont très recherchées sur le marché, plus que des diplômes.

Certains centres de formation proposent des formations à distance, ce qui peut être une alternative intéressante. Vous aurez la possibilité de poser des questions aux personnes en charge de vous suivre tout au long de votre parcours.

Niveau bac + 2

• BTS SN – systèmes numériques,
• BTS SIO – services informatiques aux organisations, parcours solutions logicielles et applications métiers ou parcours solutions d’infrastructures système et réseau,
• DUT informatique,

Niveau bac + 3

• licence informatique (Besançon, Brest, Paris 6…),
• LP métiers de l’informatique : applications web parcours développeur full stack (la Rochelle),
• LP métiers du design parcours activités et techniques de communication,
• LP développeur web et multimédia (université de Cergy Pontoise),

Niveau bac + 5

• master pro conception et développement de solutions informatiques intégrées (Angers),
• master pro ingénierie logicielle pour l’internet (Artois),
• master pro système d’information sur le web (Rennes 1),
• master pro informatique professionnelle parcours langages et programmation (Paris 7),
• diplôme d’ingénieur (écoles du réseau CS2I, ECE Paris, Epitech, EFREI Villejuif, Ensimag Grenoble, Epsi, Supinfo, Insa…)

Notez que l’école 42, entièrement gratuite vous permet également de vous former pour devenir développeur web cela sans obligation de détenir un diplôme pour y entrer. Vous en ressortirez avec votre certification.

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Évolution de carrière du métier de développeur web

En tant que développeur web vous avez la possibilité de vous spécialiser dans un ou dans plusieurs langages de programmation. Ou alors vous pourrez vous consacrer à un type de développement (développeur logiciel, développeur application web).

Après plusieurs années d’expérience et compétences acquises, il est possible d’évoluer et de devenir chef de projet web.

À noter : il est également possible d’évoluer en tant que freelance et ainsi de développer sa propre clientèle en respectant le cahier des charges de ses clients.

Le bilan de compétences est un dispositif pris de conscience qui peut vous aider à faire un point sur votre situation professionnelle, mais également personnelle. Cela permet d’analyser vos compétences, vos motivations, et d’appréhender ce changement de vie professionnelle.

Les personnes suivantes peuvent en bénéficier :

• les salariés du secteur privé,
• les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
• les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.

Financez votre formation de développeur web

Un certain nombre de dispositifs vous permettent de financer votre formation professionnelle, accessibles selon votre situation (demandeur d’emploi, salarié, salarié du secteur public, privé, etc.). L’équipe Mes Allocs vous conseille et vous accompagne dans la recherche d’un financement : prenez rendez-vous.

Le CPF

Le Compte Personnel de Formation était autrefois le DIF, grâce à la Loi “Pour la liberté de choisir son avenir professionnel”, ce sont des euros qui se cumulent sur le CPF afin de pouvoir vous former à quand vous le souhaiter. Chaque année, 500 € sont ajoutés sur ce compte (ex : pour un travail à temps plein) mais avec un plafond 5000 €.

Ce montant est de 800€ pour un salarié non qualifié (avec un plafond de 8000 €). L’avantage est que le salaire est maintenu lors d’une formation faite avec le CPF. Si le CPF est insuffisant (en euros) pour financer votre formation, il existe des possibilités d’abonnement.

Selon votre situation professionnelle, votre CPF sera alimenté de la manière suivante :

• Salariés : vous acquérez 500 euros par an, sachant que votre compte est plafonné à 5 000 euros.
• Salariés de niveau BEP (brevet d’études professionnelles) ou CAP (certificat d’aptitude professionnelle) : vous acquérez 800 euros par an et votre compte est plafonné à 8 000 euros. Cela est valable que vous travailliez à temps complet ou à temps partiel à partir de 50 % d’un temps complet.
• Salariés à temps partiel (moins de 50 % d’un temps complet) Exemple : si vous travaillez à 30 % d’un temps complet (10h30 hebdomadaires), vous acquérez 150 euros par an.
• Personnes en situation de handicap (en ESAT, en contrat de soutien et d’aide par le travail) : vous bénéficiez aussi d’un CPF. Celui-ci est crédité de 800 euros par an, et plafonné à 8 000 euros.

Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Il s’agit d’une aide financière pour vous aider à suivre une formation qui n’est pas prise en charge par des organismes de financement collectifs. Ou encore bien individuels. L’AIF s’adresse aux demandeurs d’emploi,  aux les personnes en CRP (Convention de Reclassement Personnalisé), en CTP (Contrat de transition professionnel) ou en CSP (contrat sécurisation professionnelle).

CPF de Transition

Autrefois appelé le CIF, le CPF permet aux salariés la possibilité de suivre une formation pour se reconvertir. Cette démarche est proposée aux salariés, mais n’est pas obligatoire. Il est accordé par l’employeur et le salarié continu de percevoir sa rémunération pendant toute la durée de la formation.

À l’inverse du PDC qui oblige à suivre une formation en rapport avec le domaine d’activité suivie actuellement par le salarié. Le Compte Personnel de Formation de transition professionnelle peut concerner un domaine de formation différent.

La VAE