La recherche d’un emploi de comptable

Vous appréciez les chiffres et vous souhaitez effectuer une reconversion professionnelle ? Les professions de la comptabilité s’ouvrent à vous grâce à un large éventail de formations vous permettant d’obtenir une certification ou un diplôme qualifiant. Mes Allocs vous conseille sur la recherche de votre emploi en tant que comptable.

En quoi consiste le secteur de la comptabilité ?

En France, 80 % des entreprises se servent de la comptabilité concernant la gestion financière au quotidien. La comptabilité représente un point essentiel au sein des organismes.

Les professions de la comptabilité

En tant que service central d’une structure, le service comptabilité offre de nombreuses opportunités, peu importe le secteur d’activité et la taille de l’entreprise. Il permet ainsi d’exercer différentes professions. À savoir :

• Comptable
• Assistant-comptable
• Responsable de paie
• Consolideur
• Responsable comptable
• Contrôleur interne/externe
• Aide-comptable
• Auditeur
• Commissaire aux comptes
• Contrôleur de gestion
• Directeur administratif et financier
• Expert-comptable
• Gestionnaire de paie
• Trésorier
• Ingénieur d’affaires
• Credit manager
• Directeur administratif et financier
• Commissaire aux comptes
• Etc.

Les missions du comptable

En fonction de l’organisme d’exercice professionnel, les missions du comptable diffèrent, tout en gardant un socle commun. Cela concerne :

• L’enregistrement des opérations comptables de l’entreprise ;
• La tenue des livres de compte ;
• La gestion des tableaux de bord de la société ;
• La réalisation du bilan et du reporting des informations financières ;
• L’amélioration des outils de gestion.

Les grandes entreprises ont généralement besoin de plusieurs comptables, chacun avec ses propres spécialités, telles que le comptable client, comptable fournisseur, etc.

Dans les petites entreprises, un comptable a un travail plus varié. Ainsi, en plus d’enregistrer les opérations comptables, l’expert des chiffres établit les paies et réalise les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise. Il est également chargé de la comptabilité analytique, surveille la trésorerie de la société et clôture les comptes annuels.

Les cabinets comptables recrutent des généralistes ou spécialistes qui exercent aussi bien pour des petites et moyennes entreprises que pour de grandes entreprises internationales.

Vous souhaitez savoir si les missions sont faites pour vous ? Faites-vous accompagner dans votre recherche d’emploi ; des organismes sont là pour vous aider.

Les compétences d’un comptable

Afin de travailler en tant que comptable, vous devez détenir plusieurs qualités nécessaires.

Un comptable doit être rigoureux, méthodique, et avoir une organisation parfaite pour mener à bien le travail qui lui est confié. Ainsi, dans le cadre de ses fonctions, il ne doit jamais se tromper.

Il est également essentiel de posséder le sens du travail en équipe pour centraliser les informations requises. Il faut se tenir au courant des différents mouvements financiers en cours dans la structure et connaître la stratégie financière de l’entreprise afin de mettre en action son savoir-faire.

En outre, il faut maîtriser les différents aspects techniques et juridiques de la comptabilité générale et certains logiciels spécifiques. Il doit être capable de travailler de manière autonome et avoir de bonnes compétences en communication (verbale et écrite).

Quel est le salaire d’un comptable ?

Combien gagne un comptable ?

Il existe d’innombrables profils comptables différents avec des compétences générales ou très spécialisées et, par conséquent, également de nombreuses enveloppes salariales différentes. À noter que les comptables officiant dans une entreprise sont généralement mieux payés que les comptables des cabinets. Les grandes entreprises peuvent également donner le droit à des primes d’intéressement ou de participation.

Quelle est la rémunération annuelle d’un comptable ?

Lorsqu’il commence sa carrière, le comptable peut prétendre à un salaire équivalant au SMIC. Sa rémunération brute annuelle est alors d’environ 19 000 euros par an. En moyenne, la rémunération d’un comptable est comprise entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois.

En fin de carrière, un comptable peut prétendre à un salaire de plus de 40 000 euros bruts par an. Cela lui permet de recevoir une rémunération nette annuelle de plus de 30 000 euros.

Comment devenir comptable ?

L’exercice du métier de comptable nécessite au minimum l’obtention d’un bac+2.

Formation initiale

Niveau bac+2

• BTS Comptabilité-gestion
• BTS comptabilité
• DUT Gestion des entreprises et des administrations (option gestion comptable et financière)

Niveau bac+3

• Licence de Gestion
• Licence Professionnelle
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité du secteur immobilier
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité  : comptabilité et gestion des associations
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité  : gestion des associations
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : contrôle de gestion
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d’expertise
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : révision comptable
• Bachelor en comptabilité
• Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) : il s’agit d’une licence reconnue par les employeurs et qui peut s’avérer largement suffisante pour occuper un poste de comptable en cabinet ou en entreprise.

Niveau bac+4/5

• Diplôme d’École Supérieur de Commerce, complété par un DECF (Diplôme Spécialisé d’Etudes Comptables)
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (DSCG)
• DEA / Master spécialisé
• DESCF (Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières)
• MSTCF (Maîtrise de Sciences et Techniques Comptables et Financières)
• Maîtrise de Gestion des opérations comptables et financières

Formation professionnelle

La formation continue peut vous permettre d’enrichir et de perfectionner vos compétences professionnelles dans le domaine de la comptabilité, mais aussi d’acquérir un savoir-faire. Certaines de ces formations donnent accès au poste de cadre, directeur comptable, analyste de gestion ou d’expert-comptable.

La formation continue peut combiner plusieurs matières, à savoir comptabilité, gestion, paie et banque. Cela peut se faire sur une courte période dans un cours de remise à niveau ou de perfectionnement. À plus long terme, une alternance ou un contrat de professionnalisation peuvent être envisagés.

La formation professionnelle concerne les salariés du privé ou de la fonction publique, les non salariés, les demandeurs d’emploi.

Quels sont les débouchés ?

La comptabilité est un secteur dynamique. Les offres d’emploi de comptable sont nombreuses.

Après quelques années d’expertise, un comptable confirmé peut accéder à un poste de chef comptable. Avec des formations complémentaires, il peut évoluer vers des postes de contrôleur de gestion, de contrôleur financier ou d’expert-comptable.

Découvrez la fiche métier du comptable !