Pôle Emploi & Chômage

Qu’en est-il du chômage des cadres en France ?

Article rédigé par Jonathan le 22 janvier 2024 - 7 minutes de lecture

Le chômage en France (tel que nous le connaissons) est un phénomène qui existe depuis près de 50 ans. Il résulte de plusieurs crises économiques traversés dans le pays. En général, le chômage touche les employés avec des situation précaires. Dans cet article, nous allons regarde le chômage des cadres en France.

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Sommaire

1 La mesure du chômage en France

1.1 Quel organisme se charge de mesurer ?

1.2 Le taux de chômage

2 Le chômage des cadres

2.1 La situation actuelle

2.2 Dans le détail

La mesure du chômage en France

Quel organisme se charge de mesurer ?

En France, un des organismes qui se charge de mesurer le chômage est l’INSEE. Cet institut a adopté la définition du chômage et de l’emploi du Bureau international du Travail (BIT). Ces définitions sont appliquées par les instituts statistiques de la plupart des pays du monde et en particulier ceux de l’Union européenne.

Par souci de proposer une mesure stable dans le temps et harmonisée entre les différents pays, le BIT a proposé une définition de ce qu’est le chômage. En complément de celle-ci, le BIT propose aussi une méthode pour définir ce qu’est une personne au chômage. En effet, on va partir de ce que disent les personnes sur leur recherche effective d’emploi et leur disponibilité pour travailler, en se référant à une période temporelle précise.

Selon le BIT, une personne est considérée en tant que demandeur d’emploi si elle remplit simultanément les critères suivants :

avoir 15 ans ou plus
être sans emploi au cours d’une semaine précise, dite « semaine de référence »
avoir effectué, au cours des quatre dernières semaines, une démarche active de recherche d’emploi (réponse à une petite annonce, inscription dans une agence d’intérim, etc.) ou avoir trouvé un emploi qui commence dans moins de trois mois
être disponible pour travailler dans les deux semaines à venir.

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Une personne est considérée en période d’emploi si elle a effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours de la semaine de référence. Autrement, il faut que cette personne aie gardé un lien formel avec son emploi.

Il s’agit par exemple des congés annuels, des congés liés à la maladie ou encore à la maternité. Cette définition de l’emploi est large : elle inclut aussi des personnes occupées à temps très partiel ou sur des contrats très courts.

Une personne est active si elle est en emploi ou au chômage.

Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre de personnes actives. Il est calculé en moyenne sur le trimestre (taux de chômage trimestriel) ou sur l’année (taux de chômage annuel).

Le taux de chômage

Au premier trimestre 2021, le nombre de chômeurs au sens du BIT atteint 2,4 millions de personnes en France (hors Mayotte), en hausse de 18 000 personnes sur le trimestre. Le taux de chômage au sens du BIT est ainsi quasi stable (+0,1 point), à 8,1 % de la population active, après un recul de 1,1 point le trimestre précédent. Il se situe 0,3 point au-dessus de son niveau un an auparavant et retrouve son niveau de fin 2019, avant la crise sanitaire.

Pour le deuxième trimestre de l’année 2021, le nombre de personnes inscrites au Pôle Emploi est de 5 688 700 personnes. Ce chiffre passe à 5 984 000 personnes lorsque l’on inclut les territoire d’outre-mer de France hors Mayotte.

Pour entrer dans le détail de ce chiffre, parmi elles, 3 510 500 personnes sont sans emploi (catégorie A). Les personnes de cette catégorie A sont les personnes n’ayant aucun emploi mais étant en recherche active d’un contrat de travail (CDI, CDD, emploi saisonnier ou à temps partiel). Par ces catégories, on voit bien qu’il n’existe pas de chômeur au sens propre du terme.

Chez les personnes inscrit au Pôle Emploi, il y a 2 861 200 personnes qui sont des chômeurs “de longue durée”. Un chômeur de longue durée est une personne de la population active au chômage depuis plus d’un an.

Le chômage des cadres

La situation actuelle

Les « cadres et professions intellectuelles supérieures » (dénommés « cadres » par la suite) forment une composante essentielle de l’économie française et de son système productif. En 2017, près d’un actif sur trois est cadre dans la région capitale, une part deux fois plus élevée qu’en province. La concentration des administrations publiques et des sièges sociaux des entreprises et la place importante des services en Île-de-France favorisent une offre abondante d’emplois de cadres.

Par ailleurs, les différentes évolutions du marché du travail liées au développement technologique et à la révolution numérique sont très présentes et visibles en Île-de-France. Elles s’accompagnent d’un besoin accru en personnel disposant de qualifications particulières et bien précises.

Dans ce contexte, les cadres sont moins touchés par le chômage que les autres catégories socioprofessionnelles. En 2017, seuls 3 % des cadres franciliens sont au chômage, soit un peu moins qu’en province (3,3 %). C’est nettement moins que pour les autres catégories socioprofessionnelles (11 % pour les non-cadres en Île-de-France)

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Dans le détail

De manière générale, la catégorie des cadres recouvre un ensemble de métiers hétérogènes dont les risques de chômage sont très variables. Ainsi si on prend par exemple les professions de l’information, des arts et des spectacles, ces catégories présentent les risques de chômage les plus élevés.

À autres caractéristiques identiques (sexe, âge, nationalité, situation familiale, diplôme, lieu de résidence), les cadres exerçant ces métiers ont une probabilité deux fois plus grande d’être au chômage que les cadres d’entreprise. En effet, les statuts des métiers de journalistes comme ceux d’artistes sont souvent précaires car leur activité est inconstante. Par exemple, on api noter l’arrêt de l’ensemble de ce secteur via la crise sanitaire mondiale.

En Île-de-France, en 2017, seulement 43 % des cadres de ce secteur sont en contrats à durée indéterminée (CDI) contre 81 % en moyenne pour les cadres franciliens. Ces professions se trouvent donc plus fréquemment en situation de chômage, entre deux contrats de travail.

C’est particulièrement le cas des intermittents du spectacle qui, par définition, alternent périodes d’emploi et périodes de chômage. Les professions de l’information, des arts et des spectacles sont particulièrement présentes en Île-de-France où elles concernent 8 % des cadres en 2017, contre 5 % en province.

Les cadres d’entreprise sont également exposés au risque de chômage car leurs emplois peuvent être soumis aux aléas de la conjoncture économique. En revanche, les cadres de la fonction publique, les professeurs et les professions scientifiques sont davantage protégés en raison de leur statut qui garantit une plus grande stabilité de leur emploi.

Cependant, si vous êtes demandeur d’ emploi, il existe une allocations chômage qui vous permet de bénéficier d’une aide financière. Nous vous invitons à lire l’article sur la question !

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Notre équipe rédactionnelle est constamment à la recherche des dernieres actualités, mises à jours et réformes au sujet des aides financières en France.
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Autres questions fréquentes

Comment faire pour toucher le chômage après une démission ?

La démission légitime n'est pas l'unique cas qui ouvre droit au chômage après une démission. Lorsque vous effectuez une reconversion professionnelle ou que vous créez ou reprenez une entreprise, vous pouvez également bénéficier des allocations chômage.

Comment calculer les indemnités de chômage ?

Le montant de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) est calculé à partir de votre salaire journalier de référence (SJR). Ce salaire de référence prend en compte tous vos salaires bruts perçus au cours des 12 derniers mois, primes comprises, mais hors indemnités liées à la rupture de votre contrat.

Le chômage technique dépend-t-il de notre statut ?

Non absolument pas, peu importe votre statut dans l'entreprise vous pouvez bénéficier du chômage partiel.

Qu'est ce que le Chômage en France ?

Le chômage peut être défini comme l'état d'une personne souhaitant travailler et qui est à la recherche d'un emploi. Cette définition du chômage connaît de nombreuses variantes et son concept donne toujours lieu à des controverses théoriques et statistiques.

Quelles sont les causes du chômage ?

Il existe de nombreuses causes du chômage : la délocalisation, la massification scolaire, le progrès technique ...

Jonathan

Jonathan est rédacteur au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialisé sur les sujets liés au handicap. Diplômée de l'UPEM, il rejoint Mes Allocs après avoir travaillé à l'association AEDE qui accompagne les adultes en situation de handicap. Quand il n'écrit pas, on peut le retrouver sur un terrain de basket.