Remboursement serviette hygiénique 2026 : est-ce possible ?

Depuis le 1er octobre 2026, le remboursement de certaines protections menstruelles est possible par l’Assurance Maladie. Mais le remboursement des serviettes hygiéniques n’est pas prévu par ce nouveau dispositif, qu’elles soient jetables ou lavables. Voici ce qui est réellement remboursé, pour qui et quelles sont les autres solutions.
Les serviettes hygiéniques sont-elles remboursées par l’Assurance Maladie ?
Non. En 2026, l’Assurance Maladie ne rembourse pas les serviettes hygiéniques classiques. Depuis le 1er octobre 2026, une prise en charge existe bien pour certaines protections périodiques, mais elle concerne uniquement les culottes menstruelles et les coupes menstruelles réutilisables répondant aux critères officiels.
Le dispositif s’adresse aux personnes assurées de moins de 26 ans, sans condition de ressources, ainsi qu’aux bénéficiaires de la Complémentaire santé solidaire (C2S), sans limite d’âge.
Les serviettes hygiéniques jetables peuvent-elles être remboursées ?
Non. Les serviettes hygiéniques jetables restent exclues du remboursement prévu par l’Assurance Maladie en 2026. Cela vaut quelle que soit votre marque habituelle, le niveau d’absorption ou le lieu où vous les achetez.
Le nouveau dispositif a été créé spécifiquement pour des protections périodiques réutilisables. L’Assurance Maladie ne rembourse donc pas non plus les tampons jetables dans ce cadre.
Les serviettes hygiéniques lavables sont-elles remboursées ?
Non. Même si elles sont réutilisables, les serviettes hygiéniques lavables ne figurent pas parmi les deux catégories retenues pour la prise en charge nationale entrée en vigueur le 1er octobre 2026.
L’arrêté du 6 août 2026 prévoit uniquement le référencement de culottes menstruelles et de coupes menstruelles. Une serviette lavable ne devient donc pas remboursable simplement parce qu’elle est réutilisable ou vendue en pharmacie.
Quelles aides existent pour payer moins cher ses serviettes hygiéniques ?
Même si les serviettes ne sont pas remboursées directement par l’Assurance Maladie, plusieurs solutions peuvent réduire ou éviter cette dépense. Elles dépendent notamment de votre âge, de votre établissement, de votre commune et de vos ressources.
Vous êtes peut-être concerné si vous êtes étudiant, si vos revenus ont baissé récemment ou si votre budget est devenu plus serré après une séparation, un déménagement ou une perte d’emploi.
Peut-on obtenir des serviettes hygiéniques gratuitement ?
Oui. Certaines structures mettent gratuitement des protections menstruelles à disposition. C’est notamment le cas dans certains établissements d’enseignement supérieur, où des projets financés par la Contribution de vie étudiante et de campus permettent l’installation de distributeurs de protections périodiques gratuites.
D’autres solutions existent localement. Vous pouvez notamment vous renseigner auprès de votre établissement scolaire ou universitaire, du CROUS, du CCAS de votre commune, d’une épicerie sociale ou d’associations engagées contre la précarité menstruelle.
Une mutuelle peut-elle rembourser les serviettes hygiéniques ?
Oui, mais uniquement si votre contrat le prévoit. Une mutuelle peut proposer des forfaits supplémentaires pour certaines dépenses non remboursées par l’Assurance Maladie. Il faut donc consulter votre tableau de garanties ou contacter directement votre organisme pour savoir si les serviettes hygiéniques sont concernées.
Pourquoi certaines protections menstruelles sont-elles remboursées mais pas les serviettes ?
La différence vient du périmètre fixé par les textes applicables en 2026. La prise en charge créée par la loi de financement de la Sécurité sociale vise les protections périodiques réutilisables répondant à un cahier des charges précis. L’arrêté d’application a retenu deux catégories : les culottes menstruelles et les coupes menstruelles.
Le dispositif poursuit notamment trois objectifs :
- lutter contre la précarité menstruelle
- réduire une dépense contrainte
- favoriser des protections durables.
Pour être remboursables, les produits doivent aussi respecter des exigences de qualité, de sécurité, de composition et de durabilité.
Une culotte menstruelle n’est donc pas automatiquement prise en charge simplement parce qu’elle est lavable. Le modèle doit avoir été officiellement référencé. En septembre 2026, l’Assurance Maladie indiquait par exemple plusieurs fabricants disposant de produits référencés et précisait que cette liste pouvait évoluer.
- Les serviettes hygiéniques jetables et lavables ne sont pas remboursées par l’Assurance Maladie en 2026.
- Depuis le 1er octobre 2026, certaines culottes et coupes menstruelles sont prises en charge.
- Le dispositif concerne les moins de 26 ans sans condition de ressources et les bénéficiaires de la C2S sans limite d’âge.
- L’Assurance Maladie rembourse 60 % pour les moins de 26 ans, le ticket modérateur pouvant être couvert par une mutuelle responsable.
- Avec la C2S, la prise en charge atteint 100 % dans la limite du tarif prévu.
- Des protections jetables gratuites peuvent aussi être proposées par certains établissements, CROUS, collectivités ou associations.
Sources
- Des protections périodiques réutilisables remboursées : pour qui ? comment ? – ameli.fr
- Les protections hygiéniques réutilisables remboursées à partir du 1er octobre – service-public.gouv.fr
- Précarité menstruelle : prise en charge des protections périodiques réutilisables par l’Assurance maladie – sante.gouv.fr
- Arrêté du 6 août 2026 définissant les modalités de prise en charge des protections périodiques réutilisables – legifrance.gouv.fr
- La Contribution de vie étudiante et de campus et la lutte contre la précarité menstruelle – enseignementsup-recherche.gouv.fr
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Est-ce que la mutuelle rembourse l'achat de serviette hygiénique ?
Cela dépend de votre contrat. La mutuelle ne rembourse pas automatiquement l'achat de serviette hygiénique. Certains contrats peuvent toutefois prévoir un forfait spécifique pour des dépenses de prévention ou des protections périodiques. Vérifiez votre tableau de garanties. Pour les culottes et coupes éligibles des moins de 26 ans, la mutuelle responsable peut prendre en charge le ticket modérateur.
Est-ce que les protections hygiéniques sont remboursées par la mutuelle ?
Certaines le sont. Depuis le 1er octobre 2026, pour une personne de moins de 26 ans, l'Assurance Maladie rembourse 60 % des culottes et coupes menstruelles éligibles. Les 40 % restants peuvent être couverts par la complémentaire santé dans le cadre des contrats responsables courants. Pour les autres protections, cela dépend des garanties de votre contrat.
Quelles protections hygiéniques sont remboursées par la CPAM ?
En 2026, les protections hygiéniques remboursées par la CPAM dans ce dispositif sont certaines culottes menstruelles et coupes menstruelles réutilisables officiellement référencées. Elles doivent être achetées en pharmacie. Les serviettes hygiéniques, les tampons et les serviettes lavables ne sont pas inclus dans cette prise en charge.
Quand les protections hygiéniques seront-elles remboursées en 2026 ?
Les protections hygiéniques concernées sont remboursées depuis le 1er octobre 2026. La mesure s'applique aux personnes assurées de moins de 26 ans sans condition de ressources et aux bénéficiaires de la C2S sans limite d'âge. Seules les culottes et coupes menstruelles référencées sont concernées.
Les serviettes hygiéniques lavables sont-elles remboursées en 2026 ?
Non. Les serviettes hygiéniques lavables ne font pas partie des protections prises en charge par l'Assurance Maladie en 2026. Le fait qu'une protection soit réutilisable ne suffit pas. Le dispositif national concerne uniquement les culottes menstruelles et les coupes menstruelles référencées.
Faut-il une ordonnance pour obtenir une protection menstruelle remboursée ?
Non. Vous n'avez pas besoin d'ordonnance pour obtenir une culotte ou une coupe menstruelle remboursable. Vous devez simplement choisir un produit officiellement référencé, vous rendre en pharmacie et présenter votre carte Vitale. La prise en charge est limitée à deux protections sur une période de 12 mois.