La PreParE ( prestation partagée d’ éducation de l’ enfant )fait partie des nombreuses allocations familiales. Elle est destinée aux familles accueillant un nouvel enfant. Dans cet article, nous allons voir la question du cumul sous un autre angle: Est-il possible de cumuler plusieurs PreParE ?
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En général, les différentes aides financières de la Caisse d’ Allocations Familiales (CAF) peuvent être cumulables sous différentes conditions. Pour la PreParE simple ou majorée, les cas sont quelque peu différents. On vous explique tout.
Pour la PreParE simple, voici les différentes aides qui peuvent être cumulés:
Concernant les différentes indemnités de congé maternité, paternité ou d’adoption, l’aide n’est pas cumulable à taux plein sauf pendant le 1er mois de versement de la PreParE si vous avez seulement un seul enfant à charge.
Pour les indemnités de congé de maladie ou d’accident du travail, l’aide n’est pas cumulable à taux plein sauf pendant le 1er mois de versement de la PreParE si vous avez seulement un seul enfant à charge.
Pour les allocations chômage, c’est quelque peu différent. L’aide n’est pas cumulable, cependant, vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE.
Une question reste fondamentale: peut-on cumuler la PreParE avec son salaire ? La réponse est non sauf 2 mois en cas de reprise d’activité professionnelle, si l’enfant a de 18 à 29 mois et que le parent a au moins 2 enfants à charge.
Enfin, pour les indemnités de congés payés, le complément familial et pour les différentes pensions de retraite et d’invalidité, l’aide n’est pas cumulable quelque soit les conditions et les paramètres.
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Concernant les différentes indemnités de congé maternité, paternité ou d’adoption, pour la
Pour les indemnités de congé de maladie ou d’accident du travail, pour la PreParE à taux partiel, le cumul n’est pas possible sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.
Pour les allocations chômage, c’est quelque peu différent. L’aide n’est pas cumulable, cependant, vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE. Pour la PreParE à taux partiel, le cumul n’est pas possible sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.
Une question reste fondamentale: peut-on cumuler la PreParE avec son salaire ? La réponse est non sauf 2 mois en cas de reprise d’activité professionnelle, si l’enfant a de 18 à 29 mois et que le parent a au moins 2 enfants à charge.
Enfin, pour les indemnités de congés payés, le complément familial et pour les différentes pensions de retraite et d’invalidité, l’aide n’est pas cumulable quelque soit les conditions et les paramètres.
La plupart des aides de la CAF sont uniquement réservés à un seul foyer ou à un parent isolé. Il est donc légitime de se poser la question pour la PreParE. Sachez qu’il est tout à fait possible percevoir la PreParE plusieurs fois d’affilée pour deux enfants ou plus arrivant successivement. En même temps que ce prolongement de l’aide, le congé parental qui ouvre droit à cette aide pourra alors être prolongé.
Il est même possible de cumuler la PreParE entre les deux parents. Le montant de l’aide par contre sera forcément réduit.
Les aides de la CAF sont pour la très grande majorité, accordé sous conditions d’attribution. La PreParE est une aide de la CAF qui Fait partie de la Prestation d’ Accueil du Jeune Enfant (PAJE). De fait, elle n’échappe pas à cette règle. Voici les différentes conditions que vos devez remplir afin de bénéficier de l’aide.
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Dans un premier temps, si vous souhaitez bénéficier de l’aide, vous devez remplissez les conditions générales pour bénéficier des prestations familiales. Ces conditions générales vous concernent :
Deuxièmement, pour la PreParE, il faut que vous ayez la charge d’un ou plusieurs enfants. Pour se faire, il faut que :
Vous pouvez aussi bénéficier de ces prestations si vous avez cessé de travailler ou vous travaillez à temps partiel. Si vous exercez à temps partiel une activité non salariée ou de VRP (Voyageur Représentant Placier), vous devez remplir certaines conditions de revenus.
La prochaine condition concerne vos cotisations. En effet, il faut que vous soyez en mesure de justifier d’au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les deux dernières années si c’est votre premier enfant, quatre dernières années, si vous avez deux enfants et dans les cinq dernières années, si vous avez plus de deux enfants. Ces conditions sont nécessaires pour bénéficier de l’aide. Notre équipe se tient à votre disposition pour vous aider dans la constitution de votre dossier.
Le montant de l’aide varie d’une année à une autre selon les différentes revalorisations effectuées par les services de la CAF. Elle varie aussi selon la composition de votre foyer et la quantité d’heures de travail que vous effectuez. Voici les différents montants de l’aide pour l’année 2022 jusqu’au 31 Mars 2023.
Avec une activité interrompue à 100%, le montant mensuel qui est versé est de 405,97 €. A temps partiel (avec 50 % d’activité maximum), ce montant s’élève à 262,45 €. Si vous êtes à temps partiel mais que votre activité est comprise entre 50 et 80 %, le montant est de 151,39 €.
En tant que bénéficiaire, vous pouvez utiliser les mois de droit et les partagez entre vous comme vous le souhaitez. Si vous et votre conjoint choisissez de percevoir la PreParE pour le même mois, le montant total de vos deux droits sera limité au montant d’un seul taux plein, soit 405,97 € par mois.
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La durée de l’aide versée par la CAF va dépendre de différentes choses. En effet, s’il s’agit de votre premier enfant :
Les conditions varient quelque peu si vous avez déjà un enfant :
Si vous venez d’avoir des triplés ou plus et que vous vivez en couple, chacun d’entre vous peut bénéficier de la PreParE pendant 48 mois maximum dans la limite du sixième anniversaire de vos enfants. Cependant, si vous vivez seul, vous pouvez bénéficier de la PreParE dans la limite du sixième anniversaire de vos enfants.
Le dernier cas de figure concerne les adoptions. S’il s’agit de votre premier enfant, vous et/ou votre conjoint pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 12 premiers mois maximums de présence au foyer de l’enfant.
Si vous aviez déjà au moins un autre enfant présent au sein de votre foyer, vous et/ou votre
Enfin pour des cas très spécifiques, si vous venez d’adopter simultanément au moins trois enfants, vous et/ou votre conjoint pouvez bénéficier de la PreParE pendant les 36 premiers mois maximums de présence au foyer de l’enfant.
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Si vous êtes salarié du secteur privé, pour être éligible à la PreParE majorée, vous devez nécessairement prendre un congé parental à temps plein.
Vous devez remplir un formulaire et fournir certaines pièces justificatives à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) ou à la Mutualité Sociale Agricole (MSA).
La PreParE majorée donne droit à un montant supérieur à celui de la PreParE mais est versée moins longtemps que la PreParE (simple)
La prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE) est une aide financière versée par la Caf ou la CMSA aux parents cessant ou réduisant leur activité professionnelle pour s'occuper de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans.
Le plus simple pour savoir si vous êtes éligible à la Prestation Partagée d’Éducation de l’Enfant en fonction de vos revenus et de votre situation familiale, est de faire la simulation gratuite de Mes Allocs.
