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Article mis à jour le 04/08/2021

La Prestation Partagée d’Éducation de l’Enfant (PreParE)

La PreParE CAF existe depuis le 1er Avril 2021. Elle vous aide à prendre du temps pour profiter le plus possible de votre jeune enfant. 

La prestation partagée d’éducation de l’enfant (PreParE) est une aide financière qui vous permet, que vous soyez parent isolé ou en couple, de cesser ou de réduire votre activité professionnelle dans le but de pouvoir passer du temps avec votre ou vos enfant(s) âgé(s) de moins de 3 ans.

Elle fait partie de la Prestation d’Accueil du Jeune Enfant (PAJE), large dispositif d’aide de la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) et de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). La durée de versement de la PreParE dépend du nombre d’enfant(s) à charge et de la situation familiale.

Si vous avez au moins 3 enfants à charge vous pouvez choisir entre la PreParE (simple) ou la PreParE majorée. La PreParE majorée donne droit à un montant supérieur à celui de la PreParE mais est versée moins longtemps que la PreParE (simple). 

Attention : le choix entre la PréPare et la PréPare majorée est définitif. Heureusement, on vous aide à y voir plus clair.

Tout savoir sur les Allocations Familiales !


Êtes-vous concerné par la PreParE ou la PréParE majorée ?

Si vous demandez la PreParE (simple) 

Vous pouvez bénéficier de la PreParE si vous répondez aux 3 critères suivants :

  • Vous avez au moins un enfant de moins de 3 ans,
  • et vous avez interrompu (totalement ou partiellement) votre activité professionnelle,
  • et vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (sur une période de référence qui varie selon le nombre d’enfants).

La PreParE peut être attribuée à un seul parent ou aux deux (le montant est alors divisé par deux). Ils peuvent la percevoir en même temps ou successivement.

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Interruption ou réduction de votre activité professionnelle

Si vous êtes salarié du secteur privé, pour prétendre à la PreParE, vous devez prendre un congé parental, à temps plein ou à temps partiel. Vous pouvez vous renseignez sur :

Si vous exercez une activité non salariée (vous êtes auto entrepreneur par exemple), vous devez justifier de votre réduction ou cessation d’activité auprès de la CAF ou de la MSA si vous exercez dans le milieu agricole.

Enfin, si vous faites partie de la fonction publique, vous pouvez prendre un congé parental, un congé de présence parental ou encore un temps partiel de droit.

Durée de cotisation vieillesse

Vous devez avoir cotisé à l’assurance vieillesse au moins 8 trimestres sur une période de référence (voir ci-dessous) précédant la naissance, l’accueil ou l’adoption de l’enfant pour lequel vous souhaitez bénéficier de la PreParE.

Période de référence de cotisation vieillesse en fonction du nombre d’enfants à charge : 

Nombre d’enfant(s) à charge Période de référence
1 enfant 2 ans
2 enfants 4 ans
3 enfants et plus 5 ans


Attention ! Si vous avez déjà plus d’un enfant à charge, et si vous demandez la PreParE après l’arrivée d’un autre enfant, la période de référence est celle précédant immédiatement votre demande.

Exemple : si vous demandez la PreParE en mai 2019 pour la naissance d’un enfant en avril 2019, et que vous avez déjà un enfant à charge, votre période de référence s’étend alors de d’avril 2015 à avril 2019.

 

Si vous demandez la PreParE majorée

Interruption de votre activité professionnelle

Si vous êtes salarié du secteur privé, pour être éligible à la PreParE majorée, vous devez nécessairement prendre un congé parental à temps plein.

Si vous exercez une activité non salariée (vous êtes autoentrepreneur par exemple), vous devez justifier de votre cessation d’activité en remplissant un formulaire auprès de la CAF ou de la MSA si vous exercez dans le milieu agricole.

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Enfin, si vous faites partie de la fonction publique, vous pouvez prendre un congé parental, un congé de présence parental ou encore un temps partiel de droit (à savoir: un temps partiel que l’administration ne peut refuser). 

Durée de cotisation vieillesse

Vous devez avoir cotisé à l’assurance vieillesse au minimum 8 trimestres sur une période de référence de 5 ans précédant la naissance, l’accueil ou l’adoption de l’enfant pour lequel vous souhaitez bénéficier de la PreParE.

Attention ! Si vous demandez la prestation après la naissance ou l’adoption de votre enfant, la période de référence est celle précédant votre demande, elle est donc plus longue car il est considéré que vous avez cet enfant à charge en plus. 

Comment demander la PreParE ?

Mes Allocs vous évite les tracas administratifs !

Que vous demandiez la PreParE ou la PreParE majorée, que vous dépendiez de la CAF ou de la MSA, vous devez remplir un formulaire de demande et fournir certaines pièces justificatives. Pas de panique, Mes Allocs vous débarrasse de tous ces tracas administratifs !

Attention ! Si vous êtes en congé maternité, paternité, d’adoption ou de maladie, vous devez attendre la fin de l’indemnisation qui vous est versée par votre employeur pour envoyer votre demande de PreParE ou de PreParE majorée.

 

 

 

Montant de la PreParE

Montant de la PreParE simple

 Voici le montant de la PreParE selon la quantité de travail

Situation du parent Montant mensuel versé
Activité totalement interrompue 398,79 €
Temps partiel (50 % d’activité maximum) 257,80 €
Temps partiel (activité comprise entre 50 % et 80 %) 148,72 €


Vous pouvez cumuler simultanément 2 PreParE au sein de votre couple. Cependant, vous ne pouvez percevoir plus de 398,80 € de PreParE cumulée.  

Exemple: suite à l’arrivée de votre enfant, vous travaillez à temps partiel, à raison de 40% de votre temps d’activité, et votre conjoint travail également à temps partiel (60%), vous cumulez une PreParE simple de 256,67 + 148,12€ = 404,79 €. Ce montant étant supérieur à 398,80 €, il sera ramené à 398,80 euros par mois. 

Montant de la PreParE majorée

La PreParE majorée s’élève à 651,85 € par mois. Vous ne pouvez pas cumuler deux PreParE majorées simultanément.

Versement de la PreParE

La PreParE est versée par la CAF ou la MSA.

Si vous êtes un couple

Si vous êtes en couple, vous pouvez percevoir la PreParE simple sur 24 mois maximum pour chaque parent jusqu’au 3e anniversaire du plus jeune de vos enfants. Vous pouvez partager la prestation entre vous et votre conjoint.

Exemple : vous percevez le versement de la PreParE pendant 1 an puis votre conjoint perçoit la PreParE pendant 2 ans (ou jusqu’au 3 anniversaire de l’enfant).

Attention : la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés au titre de votre congé de maternité/adoption.

Exemple: si vous êtes indemnisés 3 mois au titre de votre congé maternité ou adoption, et que vous pouviez potentiellement percevoir la PreParE sur 24 mois, vous ne pouvez plus percevoir la PreParE que sur 21 mois. 

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Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental. La PreParE est versée mensuellement, à terme échu (janvier payé début février, etc.). 

Vous pouvez percevoir la PreParE majorée sur une période de 8 mois pour chaque parent dans la limite du 1er anniversaire de votre enfant le plus jeune.

Attention : de la même façon que pour la PreParE simple, la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés au titre de votre congé de maternité/adoption.

Vous pouvez bénéficier de la PreParE à partir du premier mois plein en congé parental.

La PreParE majorée est versée mensuellement, à terme échu (janvier versé début février).

Notez qu’en cas de naissance de triplés, la durée de versement est fixée à 48 mois pour chaque membre du couple, jusqu’au 6e anniversaire des enfants.

Si vous êtes un parent isolé

Si vous êtes un parent isolé, vous pouvez bénéficier de la PreParE simple jusqu’au 3e anniversaire du plus jeune de vos enfants. Dans le cas où vous accouchez de triplés (ou plus), la prestation est versée jusqu’aux 6 de vos enfants. Vous pouvez percevoir la PreParE majorée jusqu’au 1er anniversaire du plus jeune de vos enfants. Pour des jumeaux, le régime normal s’applique.

Prolongation du versement

Votre versement de la PreParE peut être prolongé si vous remplissez les 3 conditions suivantes :

  • Vous avez au moins 2 enfants à charge,
  • Vous n’avez trouvé aucune place en crèche ou autre service d’accueil pour faire garder votre enfant,
  • Vos ressources sont en dessous du plafond du complément familial.

Vous percevez alors la prestation jusqu’au mois de septembre qui suit la date anniversaire limite de votre enfant.

Si vous êtes en couple, au moins l’un d’entre vous doit avoir une activité professionnelle pour pouvoir prétendre à la prolongation du versement de la PreParE. 

Adoption d’un enfant de moins de 20 ans

PreParE et adoption ne sont pas incompatibles !

Si vous adoptez un enfant de moins de 20 ans, la durée de versement de la PreParE débute à partir de la date d’arrivée de l’enfant dans votre foyer.

Le versement peut durer jusqu’à 12 mois si l’enfant adopté a dépassé l’âge limite correspondant à la situation de votre famille.

Exemple: si vous avez un enfant âgé de 4 ans, et que vous adoptez alors un enfant de 6 ans, vous pouvez tout de même bénéficier de 12 mois de PreParE pour cet enfant.

 

 

 

Avec quelles aides pouvez-vous cumuler la PreParE ?

Voici un tableau récapitulatif des différentes aides que vous pouvez ou non percevoir quand vous bénéficiez de la PreParE ou de la PreParE majorée. 

Indemnités ou allocations PreParE à taux plein PreParE à taux partiel
Indemnités de congés payés Non Non
Indemnités de congé maternité, paternité ou d’adoption Non. Sauf pendant le 1er mois de versement de la PreParE si vous avez 1 seul enfant à charge. Non. Sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.
Indemnités de congé de maladie ou d’accident du travail Non. Sauf pendant le 1er mois de versement de la PreParE si vous avez 1 seul enfant à charge.
Allocations chômage Non. Mais vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE, au moment où vous les avez arrêté. 
Complément familial Non Non

Si vous ne pouvez pas percevoir la PrePare et une aide que vous percevez, il vous appartient de choisir la prestation que vous souhaitez conserver. 

Avec quelles autres aides pouvez-vous cumuler le dispositif VACAF?

Vous pouvez cumuler le dispositif VACAF avec de nombreuses autres aides, en rapport avec la naissance d’un enfant ou non, comme : 


Notre équipe rédactionnelle est constamment à la recherche des dernieres actualités, mises à jours et réformes au sujet des aides financières en France.
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Autres questions fréquentes

Marylou
Marylou est rédactrice au sein de l'équipe Mes Allocs, spécialiste des sujets de société en général. Diplômée de l'Institut Supérieur de Formation au Journalisme, elle rejoint Mes Allocs après créé son premier blog personnel.

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Commentaires
  • Eylem Yildirim

    Pour bénéficier de l’aide PrePare simple doit on ne pas dépasser un certain plafond de ressources dans le foyer ?
    Je suis mariée et j’ai 2 enfants dont un bébé de 2 mois et je souhaite prendre un congés parental de 6 mois.
    Quelle vais-je percevoir pendant cette durée ?
    Mon mari et moi déclaront des revenus assez conséquent.
    J’aimerai savoir si je peux bénéficier de cette aide ?

    • Cassandre de Mes Allocs

      Bonjour, il faut en effet que vos ressources ne dépassent pas certains plafonds pour que vous puissiez recevoir la Prepare. Puisque vous avez deux enfants à charge, vos ressources ne doivent pas dépasser 32 598€ annuellement. Si vous cesser totalement votre activité professionnelle, vous pouvez prétendre à la Prepare majorée : le plafond de ressources à ne pas dépasser est alors de 41 333€.
      N’hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre.

  • Riom

    Bonjour, mon mari a posé un congé parental depuis le 3 octobre jusqu’au 3 janvier. Il a arrêter totalement son activité . Nous avons donc demandé la prepare à la caf . Ce jour le 6/11 rien ne nous a été versé … est ce normal? Pensez vous que cela sera début décembre ? Merci pour votre aide.

    • Cassandre de Mes Allocs

      Bonjour, il faut compter entre 4 et 5 semaines de traitement de votre dossier selon votre département et la charge de travail. Je vous invite à consulter votre compte personnel pour suivre l’avancée du traitement de votre dossier, et si ce délai est dépassé, contacter directement la CAF pour déterminer quand est-ce que l’allocation pourra vous être versée.
      En cas de difficultés dans vos démarches administratives, n’hésitez pas à souscrire à notre service d’accompagnement administratif.


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